Domanda per architetti, paesaggisti, urbanisti, etc.: perché tante piazze/zone riqualificate delle città italiane sono sempre così povere di verde? Anni fa frequentavo l'Università Bicocca a Milano e già allora mi toccava vedere sti poveri quattro alberi
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La Bicocca...
Quanto pesa il lavoro dei genitori sul lavoro dei figli (Forse uno dei dati statistici più rilevanti da conoscere e tenere in considerazione nella lettura della società)
La risposta sintetica: molto, e in modo molto diseguale tra le classi. La diagonale della tabella misura esattamente questo — la probabilità relativa che un figlio finisca nella stessa classe del genitore. Tutti i valori sulla diagonale sono ≥1, cioè in ogni classe l'origine conferisce un vantaggio a restarci. Ma l'intensità varia enormemente.
1. La forza media dell'ereditarietà non si è quasi mossa in 70 anni. La persistenza media (media geometrica della diagonale) è 3,6 per chi è nato prima del 1950 e 3,2 per chi è nato 1980-94. Una leggerissima discesa, statisticamente quasi irrilevante. Tradotto: l'Italia non è diventata più mobile. Il peso dell'origine sociale è sostanzialmente stabile da generazioni.
2. Gli estremi sono molto più "appiccicosi" del centro. Le due classi dove l'origine pesa di più sono le opposte:
1-I figli di grandi imprenditori/alti dirigenti hanno un odds ratio che oscilla tra 4 e 13 di restare al vertice.
2-I figli di operai non qualificati hanno un OR stabile intorno a 5,5 di restare operai non qualificati — la cifra è rimasta praticamente identica (5,6 → 5,5) attraverso tutte e quattro le generazioni.
Le classi intermedie (medi dirigenti, impiegati, basso terziario) hanno invece persistenze più basse, tra 1,7 e 2,7: il ceto medio è più "permeabile", l'origine pesa meno.
3. Il dato più forte: il divario di accesso al vertice. Confrontando chi può arrivare in cima alla scala, il vantaggio dei figli di apicali rispetto ai figli di operai non qualificati nell'accedere alla classe "grandi imprenditori/alti dirigenti" è enorme.
La lettura d'insieme
Il peso del lavoro dei genitori si comporta come una forza a U: massima agli estremi della scala sociale (vertice e fondo), minima al centro. Le élite si trasmettono il privilegio e gli operai non qualificati si trasmettono lo svantaggio con la stessa tenacia; il ceto medio è l'unica zona dove l'ascensore funziona davvero. E il segnale generazionale più recente non va verso più apertura, ma verso una ri-chiusura al vertice.
Fonte:https://t.co/yESDeG7aVC
@Pinperepette In realtà sono 20 anni che mi faccio le stesse domande soprattutto perché nel resto del mondo i bagni pubblici sono capillari e gratis.
Quindi anche se bevi alla fontanella poi se ti scappa è un dramma
Students without access to LLMs are 2 to 8 times more creative than students with access.
That is the finding of a new paper comparing 2,200 college admissions essays written by humans before ChatGPT with essays generated by GPT-4.
The key point is not individual creativity. GPT-4 can write well, sometimes better than individual students. The problem is collective creativity.
Each new human essay added new semantic territory. New ideas. New angles. New experiences. New combinations.
Each new GPT-4 essay added much less.
The authors call this the diversity growth rate: how much novelty each additional text contributes to the collective pool of ideas.
Humans kept expanding the pool. GPT-4 made the pool converge.
Even when the authors pushed GPT-4 to be more creative, changed parameters, or used chain-of-thought prompting, the homogenizing effect remained.
This is the real danger of AI in education.
Not that students will write worse.
That everyone will write the same.
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Full paper in the first reply
@duren_matto Ma in realtà pagano anche 100k, come costo azienda non siamo distantissimi.
Economizzano sulla scala ma soprattutto aumentano i prezzi per mungere gli ignari (o i fedelissimi)