Felicitation à Catherine Geindre, DG des HCL - et marraine de notre réseau - pour son élection à la présidence des Conférences des DG de CHU.
Première femme à occuper ce poste, elle est source d'inspiration pour les directeur(trices) d'hôpital !
#hopitaux#Santépublique#CHU
Faute de majorité, le protocole sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la #FonctionPublique ne sera pas mis en œuvre. Seuls 6 des 9 syndicats , qui ne réprésentaient que 49,05 % des suffrages exprimés, ont signé le texte⤵️
https://t.co/oEVWYxipSi
@c_triballeau@L_Adh Comme le suggère l'article il faudrait toutefois étudier la parité en fonction des postes occupés et non pas seulement du grade. Nous verrions que nous sommes encore très loin du compte malheureusement...
Merci au @CHUdeNice et au réseau @SmpsParite du @SMPS_national pour l’invitation à ce colloque passionnant sur l’ #EgaliteFemmesHommes dans la #santé.
Là aussi les mentalités doivent évoluer pour réduire les inégalités.
Bravo à tous les intervenants pour leur témoignage. #8mars
Avec Alexandra Borchio Fontimp Caroline Chassin et Isabelle Battarel Jourdain pour la signature du sch��ma départemental de lutte contre les violences faites aux femmes
#8mars #égalitéFemmesHommes
C'est officiel ! Le @CHTHUIR est le 1er établissement de santé à obtenir le #labelegalité. Merci au personnel de notre établissement qui s'est mobilisé depuis plus de 5 ans et qui porte haut les valeurs de l'égalité professionnelle.
Comment tout mélanger et confondre désir et agression sexuelle...
"Nous défendons une liberté d'importuner, indispensable à la liberté sexuelle"
https://t.co/QK45RnXL5r
Harcèlement sexuel, violences managériales... Le SMPS se mobilise pour lutter contre les violences faites aux femmes dans le milieu sanitaire social et medico-social.
Pour en savoir plus suivez ce lien :
https://t.co/KUUCg0EUAp
@SMPS_national @EgaliteEs@EluesLocPaca@alter