SNECA PCA

Syndicat National de l'Entreprise Crédit Agricole PCA

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C COMME CSE : COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
Le CSE, institué depuis décembre 2017, est l’unique instance représentative du personnel, obligatoire pour toute entreprise de 11 salariés...
https://t.co/OqgTy3Hkma

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B COMME BUDGET DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE)
Le Comité Social et Economique, CSE, est doté d’un budget de fonctionnement et d’un budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC).
https://t.co/UdWdwDVHrG

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NOUVEAU : L’ABECEDAIRE BI-MENSUEL !
Vos élus du SNECA vous proposent un abécédaire 2 fois par mois sur des thématiques vous concernant.
https://t.co/nhuLKmofPB

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UNE PRIME REC ENCORE TROP FAIBLE A PCA ! (Episode 4)
Faisons maintenant une comparaison avec la Caisse régionale de Sud Rhône Alpes.
https://t.co/RV9137Z1Ps

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UNE PRIME REC ENCORE TROP FAIBLE A PCA ! (Episode 1)
Faisons une comparaison avec la Caisse régionale voisine de Alpes Provence.
https://t.co/O0hoBw2QwV

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PENSEZ A DECLARER VOS COTISATIONS SYNDICALES
https://t.co/s9aNH2SjCy

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Congés payés et arrêt maladie : la décision du conseil constitutionnel.
Dans sa décision du 8 février 2024, le Conseil constitutionnel juge les dispositions du Code du travail sur les congés payés et la maladie conformes à la Constitution. https://t.co/fDo2ZenvND

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MERCI !
Nous remercions chaleureusement les salariés qui par leur adhésion ou leur vote, nous ont accordé leur soutien et leur confiance...
https://t.co/wCEpSyzU7s

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Comment lutter contre l’inflation ?
Inflation cumulée depuis 2008 : 30 %*
Evolution du barème de la prime de développement (REC) depuis 2008 : 0%**
https://t.co/fGXkusippN

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Parfois, ça fait du bien de se sentir soutenu
https://t.co/rAD9LsTwS7

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Indemnité de départ à la retraite
Le SNECA demande l'équité de traitement pour TOUS
https://t.co/uMMa1V5Wai

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Maintien de salaire en cas de maladie.
Cadres de direction = 3 ans
Salariés = 6 mois
Le SNECA demande l’alignement...
https://t.co/SGBtwKiDpb

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Elections professionnelles à PCA
De nouvelles élections professionnelles se dérouleront du 17 au 24 octobre 2023 dans la Caisse régionale. C’est pour vous l’occasion de voter pour vos futurs élus au (CSE) pour un mandat de 4 ans. https://t.co/tEHr8zjtI3

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Un véritable manque de considération pour les salariés du Crédit Agricole.

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NAO 2022
Le SNECA remercie les 70.000 salariés de la branche pour leur soutien tout au long de ces derniers mois
https://t.co/6gGVuIxN7Q

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RECAPITULATIF DES DERNIERES SEMAINES (SUITES A DONNER ?)
Depuis avril/mai, de nombreuses CRs sont parties en mouvements sociaux. Le 31 mai, décision de la FNCA, grâce à la pression des DGs des Caisses Régionales, de rouvrir une négociation nationale sur...
https://t.co/AAUWWrFhf0

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Bravo pour votre mobilisation !
De nombreuses agences de proximité ont pu ouvrir grâce aux CDD, alternants et managers. Certains points de vente sont restés fermés.
Votre délégation syndicale a été reçue en fin de matinée au site de Draguignan par...
https://t.co/H6ekVQ4eKH

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GREVE DU JEUDI 2 JUIN MATIN, NE SOYEZ PAS DUPES !
Consciente du mécontentement généralisé, tant sur le niveau de rémunération que sur les conditions de travail, la Direction semble particulièrement inquiète...
https://t.co/kqk2UVlT4D

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Jeudi 02 juin matin, TOUS EN GREVE !
AUGMENTATION de la PRIME DE RESIDENCE de 150 € NET MENSUEL (collective et pérenne, qui compte dans le calcul de la retraite, indemnités journalières…)
La majorité des avancées à PCA ont été obtenues suite à...
https://t.co/JlD0o7Sh74

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APPEL A LA GREVE LE JEUDI 02 JUIN MATIN
Soyons NOMBREUSES et NOMBREUX à participer à ce mouvement social pour être entendus :
AUGMENTATION de la PRIME DE RESIDENCE de 150 € net mensuel
AMELIORATION des CONDITIONS de TRAVAIL...

https://t.co/ESP9cnTaoh