”Det här är varken första eller sista krisen, det kommer att komma fler. Därför handlar det om att kunna investera i bolag som är robusta nog att kunna hantera flera kriser framåt, genom att tänka långsiktigt just när det kommer till mångfald och inkludering.” - Suzan Hourieh
It was so fun to work with @SuzanHLindberg & @SocialFew to present implementable, real-world-relevant methods to boost innovation via diversity & inclusion. I’m in awe of my amazing teammates, and thank goodness for post-presentation pasta #TeamEricsson@InnPioNet#EricssonONE
I know that there’s a lot of “talk” when it comes to innovation. But I’m looking forward to discussing practical examples from # EricssonONE about how to get more inclusive and thereby, more disruptive, together with @SuzanHLindberg from @SocialFew . Join us on Sept 15!
Varför är företagen fortfarande dåliga på att marknadsföra sig mot invandrare och andra minoritetsgrupper. Här finns stora affärsmöjligheter 👍#integration#inkludering#mångfald@SocialFew https://t.co/CGhXi6dJ0m
Bra frukostseminarium med bra ratio av nominerade panelister. Tre av fyra kan vinna Stora Kommunikatörspriset 2018. Det här vill ni faktiskt inte missa. #politikerveckan#almedalen
https://t.co/DeMnGJukjJ
Det är alltid kul att titta tillbaka på tidigare inlägg och hitta alla slarvfel inklusive stavfelen. När en skriver in the heat of the moment. Tack för idag #WITsthlm2018! Vilken fantastisk dag!
Har du koll på #HelloWorld? Om inte - kolla in det fantastiska jobb de gör! De utbildar unga tjejer i kod. Vill du bidra eller vara med? Kontakta dem! #WITsthlm2018