Com podem conèixer els hàbits esportius d’una població? A través de 3 mètodes:
- Enquesta: Orientació quantitativa
- Entrevista: Orientació qualitativa
- Observació: Orientació quantitativa/qualitativa
#socioinefc
El mode de vida és el conjunt d'activitats que regulen la vida quotidiana de les persones i les organitzem en categories, la forma en què les organitzem s'anomena estil de vida.
#socioinefc
Els valors de la cultura esportiva.
Tradicionals: fair play, distinció social, organitzat en clubs i federacions, amateurisme, ...
Nous: massificació, professionalisme, no organitzat (pràctica per propi compte), autocomplaença, ...
#socioinefc
Les persones som éssers socials, naixem, vivim i morim relacionant-nos amb altres éssers vius. Viure en societat significa que les persones participen activament en una xarxa de relacions socials i normes (usos, costums, normes jurídiques, etc.).
#socioinefc
L’habitus és aquell principi generador i unificador format per les característiques d’una posició en un estil de vida. Un conjunt unitari d’elecció de persones, béns i pràctiques, format per esquemes incorporats a través dels agents socialitzadors.
#socioinefc
Gènere = Sexe???
Sexe: Característica biològica de cada persona, mascle o femella.
Gènere: Manera com les diferències biològiques s’interpreten i es tradueixen en comportaments, actituds, valors, expectatives socials...
#socioinefc
T5- Mercat de treball actual i canvis a la societat contemporània
Actualmente la tendencia es no mantener un trabajo de por vida, sino ir evolucionando en diferentes empresas del mismo sector.
#socioinefc
T5 - Característiques del mercat de treball de l’esport
Tenemos diferentes salidas en el mundo de la actividad física y el deporte, como la gestión, educación, rendimiento, salud y deporte extraescolar, pero las que te aseguran una estabilidad solo son las 2 primeras
#socioinefc
Aquí deixo 4 característiques importants de les organitzacions associatives:
-Orientades a satisfer els interessos dels seus membres (sense ànim de lucre).
-Col·laboració voluntària.
-Presa de decisions democràtica.
-Lligams afectius.
#socioinefc
L'organització social de l'esport. Els tipus d’empreses que podem trobar al món de l'esport, poden ser:
-Públiques
-Privades sense ànim de lucre o voluntàries
-Privades amb ànim de lucre o comercials
#socioinefc
CARACTERÍSTIQUES DEL MERCAT DE TREBALL ACTUAL:
- Innovació tecnològica
- Canvis en la divisió de treball
- Horaris mes caotics
- Menys poder del treballador
- Noves pràctiques discursives empresarials
#socioinefc
T-5. Mercado de Trabajo
Nuestro sector laboral es uno de los más conocidos por "dejobbing"; Un concepto que hace referencia al contrato de un grupo de personas polivalentes que sean capaces de hacer muchas tareas, permitiendo un trabajo más fluido y flexible.
#socioinefc
T-5. Mercado de trabajo
Las principales características de las relaciones laborales actuales son:
- Presencia de diferentes modalidades de contratación temporal
- Flexibilidad horaria laboral
- Trabajos intermitentes: Coexistencia de periodos de trabajo y paro.
#socioinefc
T-4. La organización social del deporte
Principalmente, podemos dividir las organizaciones en dos tipologías:
- Públicas
- Privadas (con ánimo de lucro (comerciales) o sin (voluntarias) .
Podremos encontrar niveles locales, comarcales, autonómicos y estatales.
#socioinefc
T-3. Proceso de Socialización y Deporte
Los pasos a seguir para generar un cambio en la sociedad son:
- Identificar elementos a cambiar
- Analizar el contexto
- Planificar estrategia
- Elaborar y aplicar dicha estrategia
- Evaluar los resultados obtenidos
#socioinefc
T-3. Proceso de Socialización y Deporte
Los hábitos, son aquellos principios generadores que forman y caracterizan un estilo de vida y se adquieren principalmente a través de la familia (socialización primaria), la escuela y los medios de comunicación.
#socioinefc
T-3 Esport i Socialització
"El Rugby aquí a INEFC, ens permèt conèixer a estudiants de molts esports que han confluit en un de sol, el rugby és l'agent socialitzador a cada lloc del món, cada samarreta és d'un racó del planeta!!
#socioinefc
2nA2 R.L.R
T-2. Cultura y proceso de socialización
La socialización primaria se da en los primeros años de vida, decisiva en la construcción del "yo"; Mientras que la secundaria, se inicia al entrar en contacto con agentes socializadores y situaciones fuera del mundo privado.
#socioinefc
T-2. Cultura y proceso de socialización
El fair-play, amateurismo, solidaridad y la igualdad y justicia, son algunos de los valores tradicionales más reconocidos en la cultura deportiva a lo largo de los años.
#socioinefc