1 MAYIS İŞÇİ BAYRAMI KUTLU OLSUN
Eğitim emekçilerinin alın terinin karşılığını bulması, paylaşımda adaletin ve dünyada barışın sağlanması için 1 MAYIS’TA ÇORUMDAYIZ
Bütün kamu ve eğitim emekçilernin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü kutlu olsun
#1MayıstaÇorumdayız#PaylaşımdaAdalet
14 ve 15 Nisan 2026 tarihlerinde Şanlıurfa ve Kahramanmaraş'taki menfur okul saldırılarında şehit olan öğretmen ve öğrencilerimiz için gıyabi cenaze namazı kıldık ve basın açıklaması düzenledik.
https://t.co/mySy7ReVHC
Bugün cuma namazına müteakip Solhan Ulu Camiinde, Şanlıurfa ve Kahramanmaraş'taki menfur okul saldırılarında Şehit olan öğretmen ve öğrencilerimiz için gıyabi cenaze namazı kılınacak, akabinde basın açıklamamız olacaktır. Tüm paydaşlarımızın katılımını bekliyoruz.
@EgitimBirSen
Eğitim Birsen Bingöl Şubemiz tarafından "Eğitimde Şiddete Hayır" sloganıyla Bingöl Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi önünde basın açıklaması düzenlendi. Solhan Eğitim Bir-Sen Temsilciliği olarak eyleme destek verdik.
https://t.co/gAjFZveEwt
Şarlıurfa'da bir okulda meydana gelen elim olaydan ötürü 15.04.2026 tarihinde ülke genelinde bir gün iş bırakma, Urfa'da yürüyüş ve ülke geneli basın açıklaması eylem kararı alınmıştır.
#EğitimdeŞiddeteHayır
Ramazan Avuşmak'ın 5816 sayılı kanun üzerinden maruz kaldığı muameleyi yakından takip ediyor, yargıya intikal etmiş konuda herkesi suhulete davet ediyoruz.
Çocuklarımızın türlü tehditlerle karşılaştığı bir dönemde, okullarda Ramazan üzerinden değerleri hatırlatan programlara karşı bildiriler yayımlamak öncelik sapmasıdır. Eğitim ortamı ideolojik çekişme alanı değil; ortak değerlerin güçlendiği bir zemindir
#OkuldaRamazanaDestek
Ramazan ayı vesilesiyle okullarda başlatılan programlar; paylaşmayı, dayanışmayı ve sabrı öğretmeyi amaçlamaktadır. Bu çabayı “laiklik elden gidiyor” söylemiyle hedef göstermek, toplumu gereksiz bir kutuplaşmaya sürükleme girişimidir.
#OkuldaRamazanaDestek#OkuldaRamazanaDestek
RE’SEN ATAMAYA HAYIR!
Kış şartlarında öğretmenlerin ilçeden ilçeye göçüne sebebiyet verecek res’en atama işlemleri, mevcut sorunları çözmediği gibi yeni mağduriyetlere de kapı aralıyor…
Bakanlık, res’en atamaların oluşturduğu sosyal maliyeti ve mağduriyeti görmeli; kış şartlarında öğretmenlerin ilçeler arasında göçmesine, öğretmenlerin yollara düşmesine, aile bütünlüğünün parçalanmasına seyirci kalmamalıdır.
Kmlerce ötedeki okullara ve ilçelere rese’en atanan öğretmenlerin bu mesafede seyahat etmelerinin hem zaman hem de maliyet bakımından ağır bir yük oluşturacağı, ulaşım süresinin uzunluğu nedeniyle aile yaşamının sekteye uğrayacağı ve bu durumun aile birliğini fiilen zedeleyeceği unutulmamalıdır.
ENGELLİ ÖĞRETMENLER DE RE’SEN ATAMAYA TABİ TUTULUYOR İSE POZİTİF AYRIMCILIK KİMİN İÇİN VAR?
Yine Bakanlıkça Yönetmelik hükmüne rağmen norm kadro ve ihtiyaç fazlası olarak belirlenerek kadroları il/ilçe millî eğitim müdürlüğünde bulunan engelli ve ailesinde engelli birey bulunan öğretmenleri resen atamadan istisna tutulmaması, hem engelliler arasında bir eşitsizlik hem de engellilere yönelik adaletsizlik oluşturmaktadır.
İl/ilçe millî eğitim müdürlüğünde ihtiyaç fazlası olanların resen atamadan istisna tutulmaması, Bakanlığın henüz yeni yayımladığı, daha mürekkebi kurumayan Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğe açıkça aykırıdır. Engelli ve ailesinde ağır engelli bulunan bireyler için pozitif ayrımcılık bir tercih değil, anayasal ve yasal bir zorunluluktur.
@tcmeb
Çözüm Üretmeden Uzak @tcmeb, Öğretmenine Yargı Yolunu Gösteriyor!
Bingöl Solhan ilçesinde Engelli bir öğretmen 150km mesafedeki Yayladere ilçesine atanıyor.
Bolu’da, depremde bir ayağını kaybetmiş öğretmen 1 metre karın yağdığı 50 km uzaklıktaki bir başka eğitim kurumuna atanıyor.
Anayasa engellilere pozitif ayrımcılık “..eşitlik ilkesine aykırı sayılmaz.” diyor. Anlaşılan tcmeb bu ayrımcılığı pozitif ayrımcılık değil, negatif ayrımcılık diye anlamış.
Erzurum Tortum’da öğretmen çalıştığı bu ilçedeki bir başka eğitim kurumunda alanında ihtiyaç olduğu için bu okulu tercih ediyor. Ama başka bir ilçeden bir öğretmen Tortum’daki eğitim kurumuna atanıyor. Bu öğretmenimiz ise 157 km uzakta olan Horasan’ın bir köyüne atanıyor.
Öğretmeni mağdur etmemek için kendi ilçesine atamak çok mu zordu?
Yüzlerce benzer hikaye ve mağduriyet. İnsan ‘bu eziyet özellikle mi yapılıyor?’ diye düşünmüyor değil.
Bakanlığın çözüm kapısını göstermeyen, çözüm kapısını kapatan bu yaklaşımı öğretmenleri yargı kapısına itiyor.
Bu yaklaşımdan;
Motivasyon çıkmaz.
Huzur olmaz.
İş barışı çıkmaz.
SON NOT: RESEN ATAMANIN DİĞER ADI KATMERLİ ZULÜMDÜR!!!!