sonso

punkkk

[sonso @Sonso_MI]

Y así nos va

[Toni Kroos @ToniKroos]

Football won

[Ibai @IbaiLlanos]

Estoy excitado. Estoy sin palabras.

Nos han metido un gol en todo el Mundial.

No tocan la pelota. No nos chutan. La única manera de ganar a este equipo es rezando y yendo a penaltis.

Enhorabuena a todo el equipo y staff. Es algo que no había visto en mi puta vida.

[Liam Gallagher @liamgallagher]

Best team won congratulations Spain

[nia✰✰ @niainpain]

a mi m parece muy heavy que en pleno 2026, subnormales como este y el friki del xokas, sigan teniendo voz y una comunidad que aplaude toda la mierda que sacan por la boca

[Álvaro Escorial @escorial_alvaro]

Tengo una duda: ¿en qué minuto del vídeo de “cochina”, “cerdita”, “la muy zorra”, “tengo a tu madre bloqueada” y “he ganado con una promo de Burger King diez veces más que tus padres en veinte años” empieza exactamente la parte en la que estabas defendiendo tus ideales?

[SM @SM_Horseman]

Hay gente que ve esto y le parece "extremista" que Burger King haya decidido que no es una buena imagen de marca. Vivimos la época más llena de anormales de la historia.

[david andina @daandina]

🔴 Ayer empecé a atender niños en Urgencias a las 7:45 de la mañana. Seguí viendo niños a las 3:00 de la tarde. A las 10:00 de la noche continué atendiendo pacientes. A las 3:30 de la mañana seguía haciendo el mismo trabajo que empecé 20 horas antes.

Esto en España se llama guardia médica y ningún otro país en Europa lo sigue permitiendo. Se juntan 3 turnos y un solo médico hace el trabajo de 3 médicos. Se ahorra dinero y se ahorra personal.

Los turnos de tarde, de noche y de fin de semana se pagan peor que el turno de mañana (porque cuando esto se dise��ó así hace décadas se suponía que estabas de guardia a la expectativa de trabajar…), no computan como parte de tu jornada ordinaria (por eso al día siguiente a diferencia de un bombero o un policía tienes que volver a trabajar) y tampoco computan como tiempo trabajado para tu jubilación (a pesar de que terminarás trabajando 3-4 años más en forma de guardias).

En España si trabajas en la sanidad pública estas obligado a hacer guardias médicas hasta las 55 años en número de 4-5 al mes. Guardias que ponen en riesgo tu salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos.

Los que han aprobado este Estatuto Marco que perpetúa este sistema de guardias son los mismos que hace unos años prometían abolirlo. A los sindicatos que tienen una representación nula entre los médicos les da absolutamente igual y no han hecho nada por cambiarlo.

Por eso el enfado y la decepción entre los médicos es tan grande. Por eso están rotos todos los puentes. Por eso todo esto acabará con una huelga indefinida.

[Doctor Vader @DoctorSITHo]

Última hora:

El Ministerio de Sanidad confirma que un médico descansado constituye una amenaza para la sostenibilidad del sistema.

[SM @SM_Horseman]

Honra que por fin alguien reconozca que no se quieren igualar las condiciones en cuanto a horarios a las del resto de trabajadores porque el sistema se cae. El problema es que garantizar la asistencia no es responsabilidad del medico a término individual, sino del gestor.

[tu vecino y amigo Juan Antonio ❁ @chungopailot]

La asistencia sanitaria del sistema de salud publico español depende de no garantizar una jornada de trabajo legal a sus medicos

[SM @SM_Horseman]

Osea que se mantienen las guardias y se considera jornada excesiva MAS DE 5 AL MES DE MANERA SOSTENIDA.

Pues nada, a seguir con la huelga.

[david andina @daandina]

Salgo de otra guardia de 24 horas de trabajo continuado un domingo.

Más de 260 pacientes atendidos en Urgencias entre 5 residentes y 3 adjuntos.

Maldita la legislación que lo permite y maldita la nueva legislación que lo perpetua.

Hoy solo dormir. Mañana volver a trabajar…

[Sanidad "Todo a Cien" @Sanidadtodoa100]

María no es una mártir que eligió pública. La medicina de familia es el pilar del sistema, no un acto de caridad. Lo que necesita María es respeto y, sobre todo, condiciones de trabajo dignas. A María no le sirven los aplausos cuando tiene agendas interminables, hay falta de recursos o le inflingen daño moral crónico. Lo que necesita es que se deje de romantizar su esfuerzo y se empiece a exigir que no tenga que elegir entre su salud y su trabajo. Si no cambiamos el aplauso por derechos y estabilidad, personas como ella terminarán abandonando, y entonces sí que nos quedaremos sin salud pública que aplaudir.

[david andina @daandina]

Salgo de otro turno de trabajo de 24 h. El 4º en un mes, que se suma a mi jornada ordinaria. 768 turnos de 24 h desde que empecé a trabajar hace 16 años. Dos años de p**** guardias.

En este tiempo el Sistema Nacional de Salud no me ha realizado ninguna revisión médica. Nadie ha evaluado mis riesgos psicosociales.

Exigen a las empresas privadas lo que niegan a los médicos de la sanidad pública a pesar de ser una de las profesiones con mayor problemas de salud mental, burnout y suicidios.

Tenemos a una ministra de Sanidsd que vive disociada de una huelga médica que en su tercera semana no ha merecido ni una mínima mención en su cuenta de X.

[Camila @_apolita_]

Alguien tira una pelota para abajo desde un edificio. Me indigno y subo la mirada a ver si encuentro al culpable.

Me encuentro con este tipazo

[SM @SM_Horseman]

Vale, en qué habéis cedido?
En decir que tenemos secuestrados a los pacientes?
En decir que cobramos como un ministro?
En decir que las guardias son innegociables por consenso?
En decir que somos clasistas y egoístas?
Dinos, Mónica, en qué habéis cedido?

[Inés @inesmarsal]

Mónica, yo ayer dormí 3 horas. Estuve 22 horas despierta, de seguido. Y no, claro que no se arregla con pastillas para dormir. Se arregla con mejores condiciones laborales.

[david andina @daandina]

1️⃣ Como todo es muy fácil vamos a ver si Mónica nos puede decir quién va a hacer el turno de mañana del sábado y del domingo para que las guardias de festivos sean de 17 horas y no de 24 horas porque a diferencia de las guardias de lunes a viernes no hay nadie para cubrir ese turno de mañana.

2️⃣ Que nos explique también por qué ese turno de mañana de 7 horas el sábado o domingo no computaría para la jornada ordinaria de 35 horas como sí le computa al resto de trabajadores del hospital ya que sería una “guardia de 7 horas” en vez de un turno.

3️⃣ Luego que nos diga por qué ese turno de 7 horas del sábado y del domingo se podría pagar la hora por debajo de la hora ordinaria ya que sería una “guardia de 7 horas” en vez de un turno que el resto de profesionales sí cobra más por ser festivo.

4️⃣ Y ya por último que nos confirme que el médico que hace la “guardia de 7 horas” de la mañana del sábado tras trabajar sus 35 horas de lunes a viernes y cobrándola por debajo de la hora ordinaria, además tendría que trabajar el lunes porque ha descansado 36 horas la tarde del sábado y el domingo.

Por favor y gracias.

[SM @SM_Horseman]

Si las guardias no pueden ser voluntarias entonces que se paguen como horas extra y se de un descanso adecuado tras las mismas. Ya está bien de tanta tomadura de pelo.

[Felipe Díez del Hoyo @Felipediezhoyo]

@Monica_Garcia_G @JorgeGCriado1 Turnos que cuentan como tiempo trabajado entiendo igual que al resto de compañeros, con turnicidad y nocturnidad. O son guardias a turnos obligatorias complementarias no extraordinarias?