Tomas de Souza

Executive in AI, Innovation & Learning

[Tomas de Souza @Souza]

@trastknast @ProductHunt Done. Need this badly

[Tomas de Souza @Souza]

Kultur är din nya strategi - Jag hör sällan ledare prata negativt om sin företagskultur. Kulturen,... https://t.co/ajIwKYRjJz

[Tomas de Souza @Souza]

Vårt fina team på @bonniernewsnext kammar hem tre miljoner i finansiering från Googles #DNIfund https://t.co/rrWMjryeD5

[Tomas de Souza @Souza]

Bra redovisning av medias nuläge på #NMI18 men saknar framtidsperspektivet mer än någonsin. Alla är duktiga på vad de gör, men vem är duktig på vad vi kommer behöva göra?

[Tomas de Souza @Souza]

Ska vi verkligen göra detta idag igen @rapidus och @erikolausson? Det är ett felaktigt påstående att vi minskar vår bevakning av det skånska näringslivet. Vi redesignar läsarupplevelsen av 8till5. Vi satsar för att utveckla produkten. Vi ökar i läsning och i omsättning.

[Tomas de Souza @Souza]

Min vän och personliga rådgivare sedan alla år är nu konsult och tillgänglig för fler. Med mina varmaste rekommendationer: https://t.co/a8ZOfjA3GO

[Björn Jeffery @bjornjeffery]

News: My break is over. I’m starting a new practice focused on digital strategy and consumer culture. Please tell your friends.

Blog post here: https://t.co/8ZKfSR99cs

[Tomas de Souza @Souza]

@rapidus @attatillfem @erikolausson Att Pontus citat stämmer betyder inte att det ni skriver före och efter citaten stämmer. Man kan inte ha synpunkter på grundläggande fakta, men man kan ha synpunkter på missvisande och felaktiga formuleringar och de är ert ansvar.

[Tomas de Souza @Souza]

Kittlande för @rapidus att få skriva ner konkurrenten @attatillfem genom att hävda att HD-Sydsvenskan "skrotar". Osant, vilket vi också talade om när ni frågade. Synd att behöva korrigera i efterhand @erikolausson

[Tomas de Souza @Souza]

@tidningenresume Detta stämmer inte, vilket vi påpekade för Rapidus redan innan artikeln publicerades.

[Tomas de Souza @Souza]

@rapidus @attatillfem @erikolausson Ingenting ska ”släckas ner”. De formuleringar ni väljer ger era läsare en helt felaktig bild av hur vi utvecklar våra produkter. Det är i bästa fall oinsatt och oengagerat av er, men med formuleringarna ni väljer är det tydligt att ni söker effekt.

[Medievärlden @medievarlden]

Bonnier News startar innovationshub – i Malmö, intervju med @Souza som leder satsningen https://t.co/5rI0fwZD8V

[Tomas de Souza @Souza]

Bonnier News nominerade i flera kategorier i Inma Global Media Awards. Särskilt stolt över Bonnier News Next i kategorin Best Idea to Grow Advertising Sales med vår produkt Smarta Jobb!

Grattis även till kollegorna på Bonnier News Brand Studio och DN!

https://t.co/Dbiispuq6m

[Tomas de Souza @Souza]

Bästa resultatet på länge i HD-Sydsvenskan. Mycket på en gång som pekar åt rätt håll. https://t.co/pj6Hz7cCXQ

[Tomas de Souza @Souza]

@stonegtbt Eftersom jag suttit i rekryteringsintervjuer hela dagen så vill jag påstå att du misstar dig.

[Tomas de Souza @Souza]

@stonegtbt Vi rekryterar och anställer till nästan alla delar av organisationen. Det framgår också delvis av artikeln.

[Peter Frey @petfre]

Nu söker vi en Utvecklingschef till Dagens Industri och BBM. Är det du? https://t.co/0LcUlI7nW9

[Tomas de Souza @Souza]

HD-Sydsvenskan särskilt omnämnda i koncern-VD Tomas Franzéns bokslutsinformation till alla Bonnier-anställda. Senare i veckan kommuniceras resultatet från ett magiskt år som vi redan har långt bakom oss. #hdsydsvenskan

[Tomas de Souza @Souza]

@andreasekstrom Det gör jag med. De är oerhört störiga. Får man inte det?

[Tomas de Souza @Souza]

Hastighet ett viktigare mål än intäkter - Hur mäter man innovation? Är det mängden nya idéer, antal patent... https://t.co/2lAagtbppN

[Tomas de Souza @Souza]

@BFlemark @sydsvenskan Smyghöjt låter ju som ett aktivt val att mörka och det vet jag att vi inte gör. Förmodligen snarare missat uppdatera prisinformationen i första steget.