@Purple_RSCA_ Twee hoofdkandidaten, 'k ben eens benieuwd of ze deze keer wel de waarheid spreken of op het einde van de rit weer gaan beslissen "ja, we gaan Taravel tot Nieuwjaar geven en dan verder kijken".
@rscaupdate Ik vind toch dat er qua communicatie heel wat problemen zijn. Na het ontslag van Hasi/Renard gingen ze binnen de 2 weken hun vervangers aankondigen wat uiteindelijk heeft geleid tot "we zullen Taravel laten verder doen" en nu weer "zo snel mogelijk". Ik mis opnieuw een visie.
@rscaupdate Mooie transfer voor beide partijen. Er zit heus wel potentieel in die jongen, maar ik had vaak toch het gevoel dat zijn lichaam nog niet helemaal klaar was voor "volwassen" voetbal. En de Bundesliga lijkt me een ideale competitie om zich verder te ontwikkelen.
@rscaupdate Te weinig (van) gezien. Hij kan zeker wel iets, maar best wel lang geblesseerd geweest waardoor ik hem niet per se wil houden als we een mooi bod krijgen (waar ik wat voor vrees aangezien de Mexicaanse ploegen normaal gezien niet met geld smijten).
@rscaupdate Wat minder in zijn laatste 2-3 matchen maar voor die prijs had ik hem misschien wel gehouden. Hopelijk halen ze nu geen "vervanger" die meer kost en niet eens zoveel beter blijkt te zijn.
@rscaupdate Ik zou hem liever houden aangezien hij zowat de enige was/is waar ik optimistisch over ben, maar we weten al langer dan vandaag dat ons bestuur (te) snel verkoopt en vaak aan een lage prijs..
@Purple_RSCA_ In een ideale wereld (langdurig contract, ploeg die een topseizoen heeft gedraaid) konden we mikken op 30 miljoen. Nu "vrees" ik dat we vrede gaan nemen met 25 maar ik hoop dat we een doorverkooppercentage kunnen afdwingen om eventueel toch wat extra over te houden.
@AnderlechtRSC34 Ervaring in elke linie, minstens twee snelle flankaanvallers met een actie en liefst evenveel centrale verdedigers. Terug naar vroeger, waar onze talenten omringd waren door mannen met ervaring en persoonlijkheid
@rscaupdate Tja, mentaliteit is al meerdere jaren een probleem gebleken. Te weinig persoonlijkheid, karakter, leiders (vooral lijders). Er 120% voor gaan als het voetballend niet wil lukken. Het is een cliche maar daarom niet minder waar: hard work beats talent when talent doesn't work hard
@rscaupdate@VTM Om dan weer te moeten vaststellen dat er opnieuw veranderingen nodig zijn in staf/bestuur/spelerskern, ..
Maar goed, positief proberen blijven. Veel meer rest er ons niet om te (kunnen) doen.