限界旅館で働くカエル(油屋書類送検済)

"お客様"と云われる神々に未払上等の管理職と最低賃金の従業員が最低のサービスを提供しそこから生まれる非効率なサービスによって"最高の非日常"を体感できる温泉宿♨️【油屋】の従業員🐸目標は"全国一"の宿泊施設🐲ホテル旅館の情報発信。全部フィクションっすよ？

[限界旅館で働くカエル(油屋書類送検済) @STAFF_FROG]

最近の🐸ですが油屋を退職(させられ)致しました。

現在は不当解雇について係争中でございますが、解雇予告日から1ヶ月以上に渡り離職票や社保・源泉徴収票の行政確認済み未発行がありなぜか解雇をいいわたした管理者ポストの募集が各種求人サイトめっちゃ出ております。皆様もぜひ油屋探してください

[限界旅館で働くカエル(油屋書類送検済) @STAFF_FROG]

@MH71TG641GA881 観光協会がらみで政治家先生のご機嫌をとるというのはホテルあるあるなんすかね

[限界旅館で働くカエル(油屋書類送検済) @STAFF_FROG]

@genkaihotelman 証拠集めて労基に行きましょう

[品質さん @chokyori_tsukin]

経験上、部下を見下したりイジメがちな上司は家族関係が上手くいっていない方が多い。自分の居場所を職場に作り込むあまり『好きな部下・嫌いな部下』を無意識に線引して、嫌いな部下へは攻撃的になってしまう。やはり職場以外に自分の存在価値を見出しておかないと、���取って老害化する。

[れん｜サイドFIRE @ren_sfire]

職場でしてはいけないこと
求められている以上に働く、努力アピール、サービス残業、年��取らない、私生活の話
価値観合わない相手には本心を語らない。ドライに対応。結局、職場ってそんなもんでしょ

[🦀蟹羽りずむ🦀 @Kaniba__rizumu]

@ren_sfire 仕事はお金を稼ぐ手段であってそれ以上では無い。
仕事で自分の居場所作りたがる人はゴミ人間が多い��居場所を作ることが目的では無い（手段ではある）
そう言う人間は趣味やプライベートに打ち込めてない人間です。
こいつら無限に仕事の奴隷を選ぶゴミです。

[限界旅館で働くカエル(油屋書類送検済) @STAFF_FROG]

え…現実世界に続くトンネルから激近で油屋の���うに働きながら温泉入りたいからあのトンネルをくぐってバイト行きたかったのに…

ちなみに調べたところ残業未払い等で労基送検もなく温泉自体も遅くまで営業しててサウナあり、ランチも安く油屋と比較するとサービスレベル然り安全に泊まれるホテルです

[高知新聞 @Kochi_news]

撤去へ…香南市のホテル敷地「日韓友好の碑」大騒動
「安重根顕彰碑」と���国メディアが報道、「テロリスト称賛か」と批難殺到
https://t.co/LQ731UwoDr
https://t.co/LQ731UwoDr

[アヤ｜元ブラック社畜OL @ayano071558]

新人や中途に冷たくする意味が分かりません！
うまくコミュニケーションとって早く仕事を覚えてもらって戦力になる方が職場にとっていいはずじゃないですか！ただでさえ人材不足なんですよ！？せっかく仲間になったのに、なんで辞めたくなるような状況つくるんですか！？

[限界旅館で働くカエル(油屋書類送検済) @STAFF_FROG]

すいません。フードコートやまずい料理しか出さない店の話でした。

[限界旅館で働くカエル(油屋書類送検済) @STAFF_FROG]

価格は高く提供は遅いがひたすら接客を頑張っている飲食店につい���

[限界旅館で働くカエル(油屋書類送検済) @STAFF_FROG]

価格は高く提供は遅いがひたすら接客を頑張っている飲食店について

[滝沢ガレソ @tkzwgrs]

【朗報】学生を激詰めして話題のイケイケベンチャーさん、一周回ってもはやなんか楽しそう

※グローバルパートナーズ㈱
元祖“ゾス系”営業会社としてお馴染みの“光通信”の伝説の営業マン ゾス山本氏によって立ち上げられた、ゾスのゾスによるゾスのためのゾス企業

[限界旅館で働くカエル(油屋書類送検済) @STAFF_FROG]

融通効かんやつの特徴
店員の態度気にする(自分が接客する場合は料理の提供スピードよりも接客が大事と考える)

いい加減高級じゃない店の不要な接客いる？？

[滝沢ガレソ @tkzwgrs]

過疎に悩む高知県土佐市が地域おこしの人材を募集
↓
土佐市を気に入っていた県外のある夫婦が手を挙げ移住、土佐市が所有する物件で地元食材を使ったカフェを始める
↓
約8年をかけ人気カフェへと成長
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地元の権力者(80歳ほどの高齢男性)から奥さんがセクハラを受けたり、知り合いの料理人の雇用を強制されるなどし、夫婦が反発
↓
権力者「お前ら気に食わんな。この物件から今すぐ退去しろ！」
↓
権力者＝カフェが入居している物件を管理するNPOの理事長で、他のNPO会員に無断で“会員全員一致”のハンコを押した捏造退去勧告を提出
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夫婦「土佐市さん…助けて…」
↓
土佐市はかつて川の改修工事を行った際に、反対住民を権力者に“切り崩し工作”で抑え込んで貰った恩があり、土佐市は権力者に頭が上がらず
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土佐市「というわけで退去よろです！あ、ちな退去後は権力者の知人の飲食店が入居しますw」
↓
夫婦「えぇ…到底納得できません！この件をSNSに書きますよ？」
↓
権力者＆土佐市「好きにすれば？たかがSNS(笑)」(今ここ)

[限界旅館で働くカエル(油屋書類送検済) @STAFF_FROG]

告発目的の取材かぁ〜油屋はそんなことないもんなぁ

🐸就任初日で「お客様の荷物を階段を持って上がる」はこれ見せて辞めさせたけど

[新田 龍 @nittaryo]

「自分たちの中では当たり前だけど、外部から見たら異様な実態が全国に晒される『ガイアの夜明け』～密着取材かと思いきや実は告発回～」シリーズ最新作はベルーナですか。

人手不足のご時勢、会社側としては採用広報も企図して取材を受けたのでしょうが、応募者目線では「入社したら、自分もあのワンマン独裁社長の顔色を窺って仕事しないといけないのか…」と確実にマイナス印象を与える内容でしたね。

まあ、あれだけパワフルな創業社長だからこその業績なのかもしれませんが、社員の皆さまにとってはさぞ大変な環境とお察しします。同社におかれては、応募者減や内々定辞退どころか、25卒の入社前辞退が出ないように祈念したいところです。

せっかくなので、過去の主要なシリーズ作もご紹介しておきます。

(1)大戸屋
現場からの叩き上げ社長が長時間労働を是正しようと奮闘するも、社長の言葉は「本気になってる?」「努力が空回り」「目が死んでる」などパワハラ的な精神論･根性論が多く、過酷な現場に寄り添うというより、各店長への丸投げ状態が見受けられ、批判を集めた。

(2)キリンビール
スーパーマーケット担当の営業マンが集まった会議で「2倍売るにはどうするんだ!」と詰められた後、「本当の会議が始まる」とのナレーションとともに場面は居酒屋へ。先輩から「お前、どれだけやっとんねん。やってないねん。やれや!できるやろ!!」との説教を受け、営業マンが涙を流す様子がパワハラ的であると批判された。

(3)登大路ホテル奈良
ANAから出向してきた新��女性スタッフが宿泊客の案内時にエレベーターに乗らず、わざわざ階段でスーツケースを運ぶ場面や、トレーニング担当者が「おかしかったら『おかしい』と言います。できていたら黙っています。褒めませんので」と同スタッフに告げる場面などが放送され、ブラックではないかと批判を受けた。

(4)ベルーナ←New!!
創業社長の一存で、ホテルの開業日を前倒しさせるという無理難題に対し、取引先や現場社員が振り回される様子が放送。追い詰められたホテル支配人は嘔吐。「あまりにワンマン、独裁すぎて気分が悪い」「絶対こんな所で働きたくない」とネガティブ反響が集まる。

[限界旅館で働くカエル(油屋書類送検済) @STAFF_FROG]

あけおめです
金ロー見忘れた

[限界旅館で働くカエル(油屋書類送検済) @STAFF_FROG]

油屋に勝てるか？
1人に対して１５０万未払いやぞ

[岳と温泉と飯と旅 @MH71TG641GA881]

大新旅館/ニュー大新
続報

https://t.co/1j8vtMlcu7

[岳と温泉と飯と旅 @MH71TG641GA881]

大新旅館/ニュー大新
続報

https://t.co/1j8vtMlcu7

[限界旅館で働くカエル(油屋書類送検済) @STAFF_FROG]

有能なバイトと無能でコミュ力のない管理職が運営しております。

[SaaSで働く千尋 @SaaS_product]

組織を破壊するのは、無能な平社員じゃなくて優秀でコミュ力のない管理職なのよ。

[限界旅館で働くカエル(油屋書類送検済) @STAFF_FROG]

年末年始はいかに"回ってないホテル"に宿泊しないかで楽しさが段違いですぞ

[限界旅館で働くカエル(油屋書類送検済) @STAFF_FROG]

何度も言いますが
"良いホテル・旅館"に泊まりたかったら

1️⃣その県の最低賃金を調べる
2️⃣そこの採用情報を見る
3️⃣最低賃金の時給と変わらなければ行かない

これだけ

余裕ないから部屋に置いているものは未使用と判断したら使い回し
コップなんか素手で洗浄済みって書かれた包装紙にドンでございます