#genitorialita’ condivisa: le rivoluzioni culturali spesso iniziano dalle aziende. @AvivaIT istituisce il congedo di #paternità di 5 mesi retribuito. Compliment ! E ora tocca ai papà cogliere l’opportunità! @ValoreD @samorima06 @Dalteriodiana
Stesso ruolo, stesso numero di ore lavorate, stipendi differenti.
In Italia la differenza salariale tra donne e uomini esiste e nel settore privato è del 17,9%. Lo trovi normale? Impegnati anche tu insieme a noi nella campagna contro il #paygap, condividi questo video. #NoPayGap
"Il futuro appartiene a coloro che credono nella bellezza dei propri sogni”
#InspirinGirls incoraggia le ragazze a seguire le proprie aspirazioni al di là degli #stereotipi di genere. Grazie a @eni e @intesasanpaolo per il contribuito alla realizzazione dello spot. @realtimetvit
#FORUMAutomotive “Ho sempre sentito il mondo delle auto come mio, è venuto naturale renderlo il mio lavoro. La gravidanza l’ho vissuta con naturalezza lavorando fino all’ultimo, ma quando c’è stato bisogno ho staccato dedicandomi più tempo” Livia Cevolini CEO @EnergicaMotor
Oggi siamo ospiti in @RegionePuglia di Patrizia del Giudice, presidente della Commissione Pari Opportunità per parlare del #ManifestoValoreD e del capitale femminile nelle aziende