苏茶

👩🏻‍💻 7 年AI程序员，FDE 进行中
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📝 日常吐槽

[苏茶 @Suercha007]

被业务部门在群里点名，说AI系统用不了。

话不好听，意思很明确，是我的锅。

没跟他们争。转身去翻了日志。

谁，几点几分，什么操作，一条一条全在那儿。

截图发群里，怼得群里安静了。

事情过去了，但很噎人，我知道，他们没听懂，他们也不想懂，下次出了问题还会再次甩锅。

这是一种病态！

所以这两年做 AI 落地，我越来越确定一件事。

真正的门槛不在模型，也不在架构。

在于认知，在做事的那个环境里，在于那些自诩懂业务的人。

一群连装个 app 都搞不定、把删除快捷方式当成卸载的人，这就是 FDE 天天接触的人，所以要谨慎。

针对此类人群，建议远离，也不要多费口舌去做什么AI布道，犯不上。自生自灭就好。

[苏茶 @Suercha007]

@upon258 加油加油

[苏茶 @Suercha007]

@Csccbt5 那肯定不是啊

[苏茶 @Suercha007]

@Allin1828 早早早

[苏茶 @Suercha007]

@wubuke_ 早早早，大家都能看到我吗

[苏茶 @Suercha007]

@Risk711all 早早早，大家都能看到我吗？

[苏茶 @Suercha007]

咋有这么多外国人关注我，这里不是中区吗？？？

[苏茶 @Suercha007]

@xk65535 太有深度了

[苏茶 @Suercha007]

厚礼蟹，ds v4.1 flash 1017上线 opencode

再这样下去要发钱了！

[OpenCode @opencode]

DeepSeek V4.1 Flash updated to 1017 in OpenCode Go and Free

No changes needed on your end

[苏茶 @Suercha007]

@sujing110 是啊，没发现嘛

[苏茶 @Suercha007]

发现了一个秘密。

工作日的晚上流量会特别好。

所以晚上加紧干。

[苏茶 @Suercha007]

我要做π型人才。

[陈大黄 @realchendahuang]

给大家科普一下常见的三种人才类型：

第一种是 I 型人才。
专精于某一垂直领域，在自己的主业里钻得很深。这类人的优势是单点能力扎实，但因为缺乏横向视野，一旦行业或者技术发生调整，转身的余地比较小。

第二种是 T 型人才。
竖着的一笔是核心主业，横着的一笔是跨领域的通识认知。除了做好自己的本职工作，还能理解上下游的业务逻辑，沟通与协作成本很低。

第三种是 π 型人才。
像字母 π 一样，拥有两根扎实的垂直支柱，也就是说在两个截然不同的领域都具备专业闭环能力，比如做研发的同时懂企业财务，做业务的同时懂自动化搭建，能把两套知识结合起来解决复杂问题。

在 AI 时代，我们应该成为什么样的人？

我们有了AI，就相当于拥有了全天候待命的各领域助手。横向各行各业的知识，只要你愿意提问、愿意动手实践，就能很方便地去拓宽自己的领域。

把 AI 当作学习第二技能的杠杆，从单点专精的 I 型，主动拓展成懂跨界的 T 型甚至双支柱的 π 型人才，机会和抗风险能力自然会多出很多。

[苏茶 @Suercha007]

@lixinbao_X 晚安，宝哥

[苏茶 @Suercha007]

@ZHAOlb8r 恭喜你掌握了流量密码。

[苏茶 @Suercha007]

@mrgM68uJU16607 头像是本人吗？真帅！

[苏茶 @Suercha007]

@jackiez000 很差劲啊

[苏茶 @Suercha007]

@sanpibo 你给偷偷拿回来了？

[苏茶 @Suercha007]

@DiuEric 我来助你

[苏茶 @Suercha007]

@jackiez000 那肯定的，大家都很珍惜晚上的时间。

[苏茶 @Suercha007]

@ikun666 开放

[苏茶 @Suercha007]

@Linsen437 你还真别说

[苏茶 @Suercha007]

@Kai202601 会吃