Çünkü şu an genç diş hekimlerinin en büyük kaygısı ‘kendimi nasıl geliştiririm’den önce ‘acaba mezun olunca ne yapacağım’ olduğunu bilerek konulara baksanız emin olun bu kadar tepki almazdınız
Ayrıca biz sizden yalnızca ‘alternatif yol’ önerisi değil, bizi anlayan ve sorunlarımızı görünür kılan bir destek görmek istiyoruz. Bu yüzden ‘dental asistanlı’ gibi öneriler yerine, yaşadığımız sorunların fark edildiğini hissettiren bir yaklaşım bizler için çok daha değerli olur
karşınızdaki insanların sizin gibi 5 yıl emek vererek hatta sizden daha çok çalışıp DOKTORAYI değil de dusu tercih ettiğinin farkında olarak yazsaydınız bu durum yaşanmazdı ..
Türkiye’de diş hekimliği mesleği bugünlerde tarihinin en ağır, en çıkmaz sokağa girdiği dönemini yaşıyor. Dışarıdan bakınca "parlak" görünen bu mesleğin içi, maalesef son 20 yılda yapılan vahim hatalarla boşaltıldı. 19 olan fakülte sayısını kontrolsüzce 120 civarına çıkarıldı ama içinde ne yeterli hoca var ne de gerekli altyapı. Kontenjanların 10-15kat kat artmasıyla eğitim kalitesi gözle görülür şekilde düştü. Artık öyle bir noktadayız ki, yeni mezunlar-ki ben de bunu paylaşıyorum-klinik uygulama eksikliğiyle mesleğe atılıyor. Daha acısı, öğrenciler mezuniyet barajını tamamlayabilmek için hastaların yol, yemek ve malzeme masraflarını kendi ceplerinden karşılıyor. Bir gencin konsere gitmesi yurtdışına çıkması veya sosyalleşmesi de gerekirken sadece hekim olabilmek için bu kadar ağır bir mali yükün altına itilmesi de gerçekten trajikomik.
Mezuniyet sonrası ise tam bir belirsizlik hakim. DUS’a giren 8-10bin civarı adaydan sadece %5-8’i bir yere yerleşebiliyor. Kamuda atama bekleyen 20 bin hekim varken, koskoca bir yıl için açılan kadronun 300-500 kişide kalması bu gençlerin emeğiyle dalga geçmekten başka bir şey değil.
Atananlar da maalesef rahat değil; MHRS üzerinden dayatılan 10-15 dakikalık randevu süreleriyle nitelikli bir tedavi yapmak artık mucizeye kalmış durumda. Hekimlik, yerini sadece "sayı tamamlamaya" bıraktı desek herhalde durum ne kadar kötü olduğu anlaşılacaktır.
Ekonomik tarafa gelirsek, durum zaten hepimizin malumu. Tamamen dışa bağımlı sarf malzemelerindeki döviz odaklı artış, muayenehaneleri kapanma noktasına getirdi. Yeni mezun bir diş hekiminin, o kadar zorlu bir eğitimden sonra 35 bin lira gibi komik rakamlara çalışmak zorunda kalması bu mesleğin onuruyla bağdaşmıyor. İşin üzücü kısmı gençler çözüm ararken “hekimlik onuru” diye bağıranlar bu süreci adeta üç maymun edasıyla takip ediyor. Özel poliklinik zincirlerindeki ciro baskısı ve mobbing ise biz gençleri daha yolun başında tüketiyor. Teknisyen kliniklerini buraya yazmıyorum bile artık.
Şunu artık herkesin anlaması lazım: Bu tablo sadece diş hekimlerinin sorunu değil, bu bir toplum sağlığı krizidir. Kontenjan enflasyonu durdurulmazsa, altyapısız tabela fakülteleri kapatılmazsa ve hekim emeği hak ettiği karşılığı almazsa, çok yakında nitelikli sağlık hizmetine ulaşmak herkes için bir lüks haline gelecek. Kaybeden sadece hekimler değil, tüm halkımız olacak.
Yaklaşan TDB seçimleri öncesinde mevcut yönetimlere ve tüm aday gruplarına açık çağrımızdır:
Genç hekimlerin atama kaygısını, asgari ücret seviyesindeki teklifleri ve kontenjan enflasyonunu birincil dert edinmeyen hiçbir vizyon, bu mesleği geleceğe taşıyamaz. Oy pusulalarından önce, mesleki dayanışmayı büyütecek ve karar alıcıları harekete geçirecek gerçekçi eylem planlarınızı görmek istiyoruz. Mesleğin yarınları, koltuklardan daha kıymetlidir.
#TDBveTEBmeslektaşınaSahipÇık
Ben gelecek stresi çekmemek için doktor oldum, 5 yıl sonu güzel olacak diye diye dayandım ama maalesef en çok gelecek stresi yaşayan meslek olduk... #Dişhekimlerineatama#20BİNDİŞHEKİMİATAMASI
#22KasımNeydiSahi temel sorunlarımıza kulak verin dus bu senelik iki oldu evet ama her sene iki olmalı. Atamalar yapılmalı. Mesleğimizi bitirmeyin sesimizi duyun
Lökosit kemotaksisini en az deprese eden steroidler
1 Metilprednizolon
2 Deksametazon
3 kamuya acilen 10 bin atama
4 dus her yıl 2 kez olmalı
5 özel sektör denetlenmesi
6 doktora kaldırılmalı
7 MHRS süreleri düzeltilmeli
8 kamu diş hastane sayıları artırılmalı
#22KasımNeydiSahi
MHRS sisteminden en çok randevu alınan 2. Bölüm diş hekimliği iken binlerce genç diş hekimi atama bekliyor.
Yıllarımızı evde boş geçirmek için vermedik. Bizler bu ülkenin aydınlık geleceğiyiz. İşimizi yapmamıza engel olmayın, şartları iyileştirin.
#DişhekimlerineAtama