Kalau lo lagi apply kerja, coba manfaatin trik sederhana ini di LinkedIn.
Masuk ke kolom search, terus ketik keyword yang sesuai sama posisi yang lo incer.
Misalnya:
"hiring" + "Digital Marketing"
"looking for" + "copywriter"
"need a" + "video editor"
Abis itu, pindah ke tab Posts supaya yang tampil cuma postingan.
Terus ubah filternya ke Latest dan Past 24 hours.
Kenapa?
Karena lo jadi bisa nemuin postingan fresh dari orang-orang yang memang lagi buka lowongan. Peluang buat dilihat juga biasanya lebih besar dibanding postingan yang udah berhari-hari.
Kalau nemu yang relevan, jangan cuma dibaca. Follow orang atau brand-nya, connect, terus kirim DM.
Gw sebenarnya udah pernah share tips ini beberapa waktu lalu. Tapi gw share lagi karena siapa tau ada yang belum sempat lihat.
Semoga ngebantu, dan semoga cepet dapet kerja yaa
hah????? sejak kapan???? enggak lah anjir?????? yang normal itu harusnya langsung entry level job yg syaratnya fresh grad dan dapet training di awal kerja???? magang mah buat mahasiswa anjir????????
@Swe0kjin@kqamera@commercxial@chanranghoe Testimoni Layanan Jasa Joki Tugas Hukum dan Matkul Soshum Lain by Taskhelperco
π Makalah perlindungan hukum terhadap pemegang saham minoritas (hukum bisnis)
π Putusan sita jaminan (hukum acara perdata)
πΈ More testimonials: #taskhelpertesti#zonauang
Just in case kalian gak tau, jadi dari tanggal 17-24 Juli ini setiap hari ada demo ges. Tapi, kalian pasti gak liat beritanya kan?
Jujur demo kali ini susah banget dapet beritanya, even orang yang post pun kayak gak ada. Entah emang algoritma kita yang salah atau dibungkam sama pemerintah biar demonya gak bisa diliat dan disebar luaskan di media sosial.
Ya situasi sama kondisi di negar ini udah jauh dari kata baik-baik aja. Jadi kalo ada video atau foto demo yang tiba-tiba lewat beranda tolong di repost gess, biar banyk yang liat.
klarifikasi kejagung soal febrie yang tidak pake rompi tahanan dan tidak di borgol:
- sudah malam
- kebetulan sudah jam 11 malam lebih
- jadi tidak sempat
entah knp ya skrg tuh berbagai perusahaan gila gila buka MT atau nggak mass hiring intern, maksud gue, turnover staff di company lu pada tuh sekecil itu kah ampe gaada lowongan staff entry level? harus bgt buka lowongan staff yg punya pengalaman kerja full-time?
klarifikasi nanik soal pengunduran diri dari BGN:
- nanik heran dan kesal berita soal dirinya jadi liar,
- ada 3 media mainstream yang dia anggap mengarang berita demi viral dan dibully
- dia bilang sudah sampai luar negeri untuk berobat, s
- ebelumnya dirawat di RS jakarta lebih dari seminggu sejak 10 juli 2026
- dia bantah kabar berpeluang diperiksa kejagung
- katanya sumber berita itu ngarang karena kapuspenkum kejagung yang disebut justru sedang sakit dan belum masuk kerja
tbh menurut gw magang2 begini malah ngerusak market untuk freshgrad.... you should've gotten a fulltime job after graduating instead of magang2 6 bln... izinπ
Hal aneh di indo tuh salah satunya adalah bantuan menikah bagi keluarga tdk mampu. Kaya??? kalo ga mampu ya gausah ngebet nikah jir, nambahin kemiskinan struktural aja