عبدالرحمن السويدان

Biomedical Engineering - Saudi Association of Specialties

[عبدالرحمن السويدان @swedaneA]

اللهم لك الحمد حتى ترضى و لك الحمد اذا رضيت و لك الحمد بعد الرضى ولك الحمد على كل حال

[محمد بن عبدالله الحوطي @MohammadAlHoti]

في جولة مصورة في حارة ( #الدوبيه) جنوب حي #دخنه مع الصديق /
علي بن محمد بن عمران سلمه الله ،،

وذكرياته القديمة عن بيوت و سكان حلة ال مضحي ونخل ال بريكان وغيرهم قبل اكثر من 50 عام نذكر منها الشويعر والشريهي والجبر و النفيسة والحوطي وغيرهم .
#ذكريات_الرياض_القديمة

[عبدالرحمن السويدان @swedaneA]

@Wdhifaa #وظائف_الرياض
مطلوب

◦موظف/ه صندوق محاسبة (كاشير/ه )
دبلوم محاسبة

الوظيفة في مدينة الرياض في مشاريع الشركة راتب اساسي و بدل سكن و بدل نقل
ترسل السيرة الذاتية على هذا الايميل
[email protected]

[عبدالرحمن السويدان @swedaneA]

@Wdhifaa #وظائف_الرياض
مطلوب

◦موظف/ه صندوق محاسبة (كاشير/ه )
دبلوم محاسبة

الوظيفة في مدينة الرياض في مشاريع الشركة راتب اساسي و بدل سكن و بدل نقل
ترسل السيرة الذاتية على هذا الايميل
[email protected]

[عبدالرحمن السويدان @swedaneA]

@Wdhifaa #وظائف_الرياض
مطلوب

◦موظف/ه صندوق محاسبة (كاشير/ه )
دبلوم محاسبة

الوظيف�� في مدينة الرياض في مشاريع الشركة راتب اساسي و بدل سكن و بدل نقل
ترسل السيرة الذاتية على هذا الايميل
[email protected]

[عبدالرحمن السويدان @swedaneA]

@alsubaie_hr #وظائف_الرياض
مطلوب

◦موظف/ه صندوق محاسبة (كاشير/ه )
دبلوم محاسبة

الوظيفة في مدينة الرياض في مشاريع الشركة راتب اساسي و بدل سكن و بدل نقل
ترسل السيرة الذاتية على هذا الايميل
[email protected]

[عبدالرحمن السويدان @swedaneA]

@jobs24_org #وظائف_الرياض
مطلوب

◦موظف/ه صندوق محاسبة (كاشير/ه )
دبلوم محاسبة

الوظيفة في مدينة الرياض في مشاريع الشركة راتب اساسي و بدل سكن و بدل نقل
ترسل السيرة الذاتية على هذا الايميل
[email protected]

[عبدالرحمن السويدان @swedaneA]

#توظيف

[عبدالرحمن السويدان @swedaneA]

#وظائف_الرياض

[email protected]

[عبدالرحمن السويدان @swedaneA]

الحمدلله على تمام النعمة واكتمال المنة والحمد لله الذي أعطى وأكرم رزقني الله في شهره الكريم بمولوده أسأل الله أن ينبتها نباتاً حسناً وأن يرزقني برها وأن يجعلها من عباده الصالحين

[محمد بن عبدالله الحوطي @MohammadAlHoti]

ضمن تغطية حارة #جبرة الجزء الثاني مع الأخوة الغالين أبناء عائلة آل سبعان الكرام من أسر #الرياض المعروفة .
الأخ سبعان بن حسين السبعان
و الشيخ عبدالعزيز بن ابراهيم السبعان إمام جامع الأميره سارة بنت عبدالله الفيصل يرحمها الله .
ومنصور بن حسين السبعان
وياسر بن عبدالعزيز السبعان .
يتحدثون عن اهم معالم الحي واشهرها قصر الأمير محمد بن عبدالعزيز بن سعود المشهور (المطوع) يرحمه الله ومدرسة جبره ونخيلها وابرز سكانها .
#ذكريات_الرياض_القديمة
#ذكريات_حي_دخنه_ومعكال

[عبدالرحمن السويدان @swedaneA]

@ABDULMAJEEDFUL يا كثرهم

[عبدالرحمن السويدان @swedaneA]

اللهم كما سيّرت الجبال سيّر لي
رزقي ونصيبي و أكرمني بكرمك و أعطني ما أتمنى

[فهد الكستبان @Fahad_Y2]

عزيزي صاحب العمل ، نصيحة لتقنين عدد الإستقالات ووتقليص الهدر المالي في التوظيف والاستقطاب الجديد وزيادة الإنتاجية لدى الموظفين وكسب ولائهم :

- قدم رواتب مناسبة ( أعمل دراسة للسوق وبالذات المنافسين )
- فعل دور الاستقطاب الداخلي ولا توظف خارجياً الا بعد التأكد بعد موجود موظفين مناسبين أو جاهزين لملئ الشاغر الوظيفي ..
- اعتمد 5 أيام عمل مهما كانت الوظيفة ( تقدر تسوي تدوير بين الموظفين الأهم تكون عدد الأيام 5 أيام ويومين راحة في الأسبوع )
- أجعل ساعات العمل مرنة ( اعتمد ساعتين بداية الحضور مرنه للموظفين ) وهذا يعيد فكرة التأخير عند الموظفين والمشاكل ما بين العاملين وإدارة الموارد البشرية بسبب التأخير ( بالذات في الرياض )
- قدم مزايا عينية للموظفين ( اطلب من إدارة الموارد البشرية تكليف موظف لمدة أسبوع للتواصل مع النوادي الصحية والقنادق وشركات السياحة والتأجير والمطاعم و و و الخ لتقديم تخفيض لموظفي المنشأة " كل الجهات راح توافق لأنها المستفيدة " وهنا الموظف حصل على مزايا عينية بدون ما تخسر ولا ريال )
- فعل دور التقدير والشكر للموظفين لو بادر بها رئيس الجهه جميع القياديين راح يبادرون

من لديه إضافة لا يحرمنا المشاركة لتطوير بيئات العمل في السعوق السعودي وجعله بما تعنيه الكلمة ( البيت الثاني ) .. إذا كنت اليوم تربح عشرة مليون بدون الملاحظات أعلاه صدقني لو طبقتها غداً راح تربع 50 مليون راح تزيد إنتاجية الموظفين بشكل كبير ..

[فاطمة العثمان @alothman_fatima]

حين تقلدتُ اول منصب قيادي ،نصحني رئيسي آنذاك نصيحة توزن بماء الذهب ولم انساها ابداً حيث قال:
" لاتخلين الموظف يروح بيته متضايق ، لأن زوجته وابنائه هم من سيدفعون الثمن والمجتمع ايضاً فحين يخرج شخص غاضب ومحبط الى الشارع فتوقعي الاسوأ "

كونوا ملاذ اللطف، فاللُطف يبني قصورًا من الود

#المجتمع_الوظيفي

[أقوال و معلومات @New_M3lomat]

لا تشمت بمُبتلى بمعصية واحمد الله أن نجّاك مما ابتلاه ..

فربما يصحب عملك عجبٌ يحبطه، ويصحب ذنبه انكسار وندم من ذنبه فيغفر الله.

[مجلة الموارد البشرية / ثقافة عامة @hr1037422]

🔸ملف الموظف:

مع بدء الموظف تأدية واجبات وظيفته في المنشأة / القسم المحدد  يقوم قسم خدمات الموظفين بإدارة الموارد البشرية بفتح ملف تودع به الأوارق الخاصة به كي يكون مرجع لها في كل ما يتعلق بشؤون الموظف والتي تشمل:  
معلومات الموظف ( الاسم ، تاريخ الميلاد ، الجنسية، الحالة الاجتماعية، الزوجة والابناء المضافين معه رسميا، صور شخصية).
عرض العمل و عقد العمل الرسمي 
صورة من الوثائق الرسمية للموظف (الهوية الوطنية / ��لاقامة لغير السعوديين). 
المؤهلات العلمية الموثقة 
شهادات الخبرة

الاجازات السنوية
الاجازات المرضية
السلف / العهد 
سجل التأمينات الاجتماعية 
سجل التامين الطبي / التقارير  
سجل الأمن والسلامة \ اصابات العمل 
سجل تقييم الاداء السنوي  
سجل التدريب  
الشهادات العلمية او التدريبية 
سجل تقارير الإجراءات التاديبيه (ان وجدت).

[محمد الحاجي @MidoAlhajji]

الحمد لله ونِعم بالله

[عبدالرحمن السويدان @swedaneA]

الحمدالله حمداً كثيراً طيباً مبارك فيه ملء السموات و ملء الأرض و ملء ما بينهما وملء ما شئت من شيء بعد

[عبدالعزيز السبيت @AzizS_9]

حسن الخاتمة أن تموت ولا مظالم للناس عندك، أن تموت وقد صمت شهرك، وصليت فرضك، ووصلت رحمك، وكففت أذاك عن الناس.