Stefan Willuda

Former #Scrum, #Kanban and #Management Consultant | #Agile Coach | #betacodex Aficionado | #TOC Enthusiast | I believe that a humane global economy is possible.

[Niels Pfläging | Deutsch @pflaegingniels]

@NielsPflaeging Warum das so ist, hat @swilluda mal etwas ausführlicher erläutert:
https://t.co/QsVPQZ8JDO #betacodex

[Rheinschafe @rheinschafe]

Wir gehen gemeinsam zum Äußersten! Versteht ihr nicht? Dann bleibt gespannt. Wir verraten es euch... bald. #wirmachenallesBETA

[Stefan Willuda @swilluda]

@miasanmetz Dieser Gedanke wird vertieft und nachvollziehbar erläutert in meinem kleinen Impuls hier. https://t.co/3l8VSGkA1H
Führung hat mit Führungskräften nichts zu tun.

[Markus Metz ❤️ 🆒 🚻 @miasanmetz]

Statt sich an #Führungskräften abzuarbeiten, gilt es das System Organisation in den Blick zu nehmen und #Führungsleistung zu ermöglichen. Diese entsteht im Kontext eines Interaktionszweckes und hat nichts mit "offiziellen Führungskräften" zu tun.
@swilluda

[Goran Kelecic @GoranKelecic]

It requires humility to acknowledge the profound fact that the market controls a company to a far greater extent than managers do.
by @swilluda

#businessagility @BetaCodex_INTL

[Stefan Willuda @swilluda]

@arbeitenheute Nein, ihr habt keine "Bad Bosses", ihr habt ein schlechtes Organisationsdesign auf der Grundlage einer unpassenden Organisationsdefinition. Das Gute daran: So etwas lässt sich leicht ändern.

[Stefan Willuda @swilluda]

Mein Impulsvortrag im #BetaCodex Netzwerk zu "wirksamer #Führung" kann nun nachgesehen werden. Believe it or not: Das mentale Modell von dem, was wir Organisation nennen entscheidet, ob wir gute, wirksame Führung erleben können oder nicht.

[arbeiten heute @arbeitenheute]

Der großartige Intro Talk "Gute #Theorie lässt #Führung wieder wirksam werden" von @swilluda beim letzten #BetaCodex Meetup kann jetzt im BetaCodex Youtube Channel angeschaut werden: https://t.co/a3R1sozI4f
Viel Vergnügen!

[BetaCodex Network | Deutsch @BetaCodex_DE]

#Führung - dem Thema nimmt sich @swilluda in seinem Intro-Talk beim nächsten #Meetup an - und wir gehen dazu im Anschluß in den Diskurs. Dabei?

https://t.co/sM2HgpIlKH

Anmeldung: https://t.co/qxy8XI6sl2

#BetaCodex #Management #Leadership #Führungskräfte

[Berlin DoSE @BerlinDoSE]

Die erste Keynote beim #alcberlin: @swilluda lädt uns ein: „Zeit für Paradigmenwechsel! Lasst uns zweifeln am „es braucht mehr an/von …!

[Berlin DoSE @BerlinDoSE]

Wir freuen uns auf die Keynote "Zeit für den Paradigmenwechsel! Neue Theorie lässt Führung wieder wirksam werden" von @swilluda beim Agile Lead Camp (9.-10.9.22). 🙏🎉👋
https://t.co/cwJmnbvIlh

[Stefan Willuda @swilluda]

Es geht also. Natürlich geht es. Es ist ja auch logisch so!

[Niels Pfläging | Deutsch @pflaegingniels]

#BetaCodex und #Zellstrukturdesign in der Praxis, schön erläutert von Santha Zeiher (FSM AG):
https://t.co/NrUtndBSsb #red42 #selbstorganisation #newwork #futureofwork #futureofleadership #agilität #agile #transformation #openspacebeta

[Stefan Willuda @swilluda]

@timgwallis I'm happy to read that you are working deliberately on using the drum-buffer-rope approach to improve your delivery performance. Would you mind having a brief conversation about how you apply it in your context? I would love to see it.

[Stefan Willuda @swilluda]

@timgwallis Hi Tim, the simulation software changed the way they have been dealing with vectors. Now I got that sorted. The simulation should work again. Thanks for bringing this to my attention.

[Stefan Willuda @swilluda]

Mein Vortrag von der "Agile Beyond IT" #ABIT22 ist zum Nachhören online.

Ich gehe der Frage auf den Grund, warum so viele #agile #Transformationen scheitern (selbst wenn hin und wieder das Gegenteil behauptet wird ;) und was hilft https://t.co/F1RRTdbW34

[Stefan Willuda @swilluda]

Es war mir eine kurzweilige und anregende Freude dieses Büchlein in einem Zug durchzulesen. Es enthält viele klare und scharfe Formulierungen, dass es sich lohnte einige Abschnitte mehrmals zu lesen. Die Medizin Analogie finde ich sehr gelungen. Auch als Geschenk empfehlenswert.

[Niels Pfläging | Deutsch @pflaegingniels]

"Kaputtoptimieren und Totverbessern" ist mein 11. Buch. Ich bin verdammt stolz darauf! Seit meinem Erstlingswerk von 2003 versuche ich, die Grenzen des Businessbuchs immer wieder zu erweitern. Diesmal durch "2K": Knappheit & Kunst Der Blick ins Buch: https://t.co/0Zp89eYSGA

[BetaCodex Network | Deutsch @BetaCodex_DE]

Ein fataler Denkfehler.

[ABIT @ABIT_practices]

Wir freuen uns schon sehr auf deinen Vortrag, Stefan! Schön, dass du mit dabei bist 🤗

[Niels Pfläging | Deutsch @pflaegingniels]

Yay! @disqourse_ wird in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift #managerseminare gewürdigt! Die Redaktion betont korrekt: Selbstorganisation durch selbstorganisiertes Lernen liegt voll im Trend. Noch dazu ist #disqourse zeit- & kostensparend und skaliert unendlich. Wir freuen uns!

[Stefan Willuda @swilluda]

Es freut mich, dass ich mit "'Business Agilität' mit Beta - Wie 'agile Transformationen' endlich ihr Versprechen einlösen" auf der @agile_beyond_it im Mai sprechen werde! Zeit mit einem frischen, theoriefundierten Blick auf die agile Bewegung zu blicken. https://t.co/pfXsfaBZpu