38.000 kişilik sağlık personeli alımında Sağlık Yönetimi mezunlarına yeterli kadro ayrılmasını talep ediyoruz!
Alanında eğitim almış binlerce mezun atama beklerken, sağlık kurumlarında liyakat esas alınmalı; yöneticilik görevleri ehil ellere teslim edilmelidir.
Ulusal Sağlık Sen olarak talebimiz nettir: Sağlık Yönetimi mezunlarına hak ettikleri kadrolar verilmeli, atama kontenjanları artırılmalıdır!
Sağlık Yönetimi mezunlarına kamuda daha fazla istihdam imkânı sağlanmalıdır!
Sağlık Yönetimi lisans mezunları;
• Hastanelerin idari birimlerinde,
• Kalite yönetimi ve hasta hakları birimlerinde,
• İnsan kaynakları ve personel işlerinde,
• Satın alma, bütçe ve mali işler birimlerinde,
• Strateji geliştirme ve planlama birimlerinde görev alabilirler.
Üstelik belirli bir süre sahada ve ilgili idari birimlerde deneyim kazandıktan sonra, gerekli mevzuat ve atama şartları çerçevesinde hastane müdürü ve müdür yardımcısı gibi yöneticilik görevlerinde de değerlendirilebilirler.
Sağlık kurumlarının yönetiminde uzmanlaşmış bu mezunlar, kamudaki idari personel ihtiyacının karşılanmasına ve hastanelerin daha etkin yönetilmesine önemli katkı sağlayabilir.
Artık Sağlık Yönetimi mezunlarının istihdamı için somut adımlar atılmalı, Sağlık Bakanlığında kendilerine daha fazla kadro açılmalıdır!
#İdarede5BinSağlıkYönetimi