٧ أعوام مضت توجّت بالذهب ..
وسلسلة انجازات تحققت بفضل الله ومن ثم الجهود العظيمه لكل من يعمل تحت اسم هذا الكيان ،ودعم جماهيره الوفيه
أودع .. وأشكر مجلس ادارة نادي الهلال وزملائي فالجهاز الاداري ،الفني ،الطبي واخواني اللاعبين خل��ل فترة عملي مديرا لكرة القدم في نادي الهلال💙
صيف الوليد بن طلال @Alwaleed_Talal يبدو طويلاً ومفصلياً في تاريخ الهلال..!
جماهير الهلال تنتظر هذا الصيف لمسات واضحة وحقيقية من سمو الأمير الول��د بن طلال، ليس فقط عبر الصفقات، بل من خلال إعادة تقييم شاملة للمشهد الإداري والفني والإعلامي داخل النادي استعدادًا للموسم الجديد.
أولى الم��فات التي تنتظر الحسم:
تقييم الإدارة الحالية بقيادة الأمير نواف بن سعد، والتي حظيت بدعم وتمكين وصفقات كبيرة.. فهل نجحت فعلاً؟ وهل حققت الأهداف الفنية والإدارية التي تواكب حجم الهلال وطموح جماهيره؟ ام أن الهلال يحتاج لإدارة جديدة تواكب المرحلة وتطلعات الجمهور والمالك الجديد ؟
وهناك أسئلة مباشرة تنتظر الإجابة:
• لماذا يدخل الهلال موسمًا كاملًا بفترتي تسجيل دون ظهير أيمن متكامل؟
• لماذا يفتقد الفريق للمهاجم الهداف رغم وضوح الحاجة؟
• لماذا تتكرر نفس الثغرات دون حلول جذرية؟
فنيًا.. الصورة واضحة:
الهلال بحاجة عاجلة لمهاجم يصنع الفارق، وظهير أيمن يليق بفريق ينافس قارياً وعالمياً، إضافة إلى رفع جودة الدكة وصناعة حلول محلية بدلاً من الاعتماد الكامل على السوق.
أما الملف الأخطر.. فهو الفئات السنية.
��لهلال اليوم لا يقدّم مواهب للفريق الأول بحجم تاريخه وإمكاناته، والأسوأ أن كثيراً من المواهب السعودية لا تصل أساسًا للنادي بسبب عقلية تقليدية في الاكتشاف والتقييم، وإجراءات معقدة لا تواكب العصر.
في الأندية العالمية.. الكشاف يصل للموهبة.
وفي الهلال أحيانًا.. الموهبة تبحث عن “واسطة” لتُشاهد!
كم لاعب موهوب رفض أو لم يُمنح فرصة حقيقية ثم ذهب لنادٍ آخر ونجح؟
الهلال بحاجة إلى ثورة حقيقية في قطاع الفئات السنية:
• أكاديمية حديثة بمعايير عالمية.
• شبكة كشف مواهب في كل مناطق المملكة.
• شراكات مع المدارس والدوريات والأحياء.
• قاعدة بيانات رقمية للمواهب.
• مدربين متخصصين في بناء اللاعب السعودي.
• تحويل مقر النادي الحالي بعد انتقال الفريق الأول إلى مركز تطوير متكامل للفئات السنية.
الهلال لا يجب أن يشتري “سالم الدوسري” جديدًا مستقبلاً بمبالغ ضخمة…
بل يجب أن يصنعه بنفسه.
والأمر ذاته ينطبق على الإعلام.
العمل الإعلامي في الهلال منذ استحواذ الصندوق أصبح بارداً ورتيباً ويفتقد للروح والإبداع، رغم الإمكانيات الضخمة المتاحة، بينما كانت المراكز الإعلامية سابقًا أكثر تأثيرًا وإلهامًا عندما كان أبناء الهلال حاضرِين وممكَّنين من قيادة المشهد.
الهلال لا يحتاج فقط إلى صفقات…
بل يحتاج إلى مشروع متكامل:
• مشروع فني.
• مشروع مواهب.
• مشروع إعلام.
• مشروع هوية.
• مشروع يحافظ على شخصية الهلال وهيبته وريادته.
الهلال نادٍ عالمي وجماهيري وتاريخي، والعمل فيه يجب أن يكون بمستوى هذا الاسم الكبير، عبر قرارات مدروسة واستراتيجية واضحة، لا حلول مؤقتة وردود أفعال موسمية.
جماهير الهلال لا تطلب المستحيل… هي فقط تريد أن ترى مشروعًا حقيقيًا يليق بالنادي الأكبر في آسيا، ويضمن استمرار الهيمنة والريادة، لا الاكتفاء بمعالجة الأخطاء بعد وقوعها.
الهلال ��ندما يعمل بعقلية احترافية حديثة، فإنه لا ينافس محليًا فقط… بل يصبح نموذجًا قارياً وعالميًا كما اعتادت جماهيره .
أحمد العجلان ✍️
لغة الارقام دائما هي الحَكم:
للوصـول لنـادي #الـهـــلال:
الثاني يـبـي له ٣٢ لقب
الثالث يـبـي له ٣٧ لقب
الـرابــع يـبـي له ٤٢ لقب
ال��امس يـبـي له ٤٣ لقب
نراكم بالموسم القادم بإذن الله،
وكـل هـلال وانتم بـعـز وفـخـر.
موضوع كانسيلو بقدر ما يكشف ارتباك العمل الفني الاستراتيجي في الهلال، والذي أربك الفريق طوال الموسم، بقدر ما يكشف خلل النظام بشكل عام بوجود لاعبين أجانب مسجلين خارج قائمة الفريق للمباراة، أو خارج قائمة الفريق في المنافسات المحلية تمامًا..
الواقع يحتاج مراجعة فملايين مهدرة بلا مبرر
الاندية لم تعد تحتاج لأعضاء الشرف إلا إذا كانوا يقدمون الدعم المالي لانديتهم ،أما الدعم المعنوي والإعلامي فهذا لا يستفيد منه النادي بل هو مجرد محاولة للقفز على المشهد لصناعه شعبيه وبطوله شخصية ب"بلاش" ، الكلام لايكلف شيء .
مسكين أيها المشجع ، يصنعون لأنفسهم قيمه بمشاعرك