د.جواهر عبدالله بن عتيق

about 4 hours ago

هل تكفي الخبرة التدريبية وحدها لاجتياز #الرخصة_المهنية_للمدربين ؟ كثير من المدربين يركزون على المحتوى التدريبي، وتصميم الحقائب، والإلقاء، ويغفل جانبًا أصبح حاضرًا بقوة في البيئة التدريبية الحديثة: الكفايات التقنية الرقمية. ولهذا جاءت هذه الخريطة لتلخّص أهم التطبيقات والمفاهيم والتقنيات التي يحتاج المدرب فهمها وتوظيفها، ليس لمجرد معرفة أسماء الأدوات، بل لاختيار التقنية المناسبة للموقف التدريبي، وإدارة التدريب الإلكتروني ، وتصميم المحتوى الرقمي، وتحليل البيانات، وحماية الخصوصية، وتوظيف الذكاء الاصطناعي بوعي ومسؤولية. وهي جوانب تتوافق مع توجهات رفع جودة التدريب والتحول الرقمي الذي تقوم عليه الرخصة المهنية للمدربين. الخلاصة: الرخصة المهنية لا تقيس مدى حفظك لأسماء المنصات والتطبيقات فقط، بل تقيس قدرتك على: • توظيف التقنية لتحقيق أهداف التعلم • إدارة التجربة التدريبية بكفاءة • اختيار الأداة الأنسب لكل موقف تدريبي. وكلما اتسعت ثقافتك الرقمية وارتبطت بالممارسة الفعلية، زادت جاهزيتك المهنية كمدرب معاصر. #الرخصة_المهنية_للمدربين #التدريب #التحول_الرقمي #هيئة_تقويم_التعليم_والتدريب #قياس

EbrahemAlshref's tweet photo. هل تكفي الخبرة التدريبية وحدها لاجتياز #الرخصة_المهنية_للمدربين ؟

كثير من المدربين يركزون على المحتوى التدريبي، وتصميم الحقائب، والإلقاء، ويغفل جانبًا أصبح حاضرًا بقوة في البيئة التدريبية الحديثة: الكفايات التقنية الرقمية.

ولهذا جاءت هذه الخريطة لتلخّص أهم التطبيقات والمفاهيم والتقنيات التي يحتاج المدرب فهمها وتوظيفها، ليس لمجرد معرفة أسماء الأدوات، بل لاختيار التقنية المناسبة للموقف التدريبي، وإدارة التدريب الإلكتروني ، وتصميم المحتوى الرقمي، وتحليل البيانات، وحماية الخصوصية، وتوظيف الذكاء الاصطناعي بوعي ومسؤولية. وهي جوانب تتوافق مع توجهات رفع جودة التدريب والتحول الرقمي الذي تقوم عليه الرخصة المهنية للمدربين.

الخلاصة:
الرخصة المهنية لا تقيس مدى حفظك لأسماء المنصات والتطبيقات فقط، بل تقيس قدرتك على:
• توظيف التقنية لتحقيق أهداف التعلم
• إدارة التجربة التدريبية بكفاءة
• اختيار الأداة الأنسب لكل موقف تدريبي.
وكلما اتسعت ثقافتك الرقمية وارتبطت بالممارسة الفعلية، زادت جاهزيتك المهنية كمدرب معاصر.

#الرخصة_المهنية_للمدربين
#التدريب
#التحول_الرقمي
#هيئة_تقويم_التعليم_والتدريب
#قياس

t_466 retweeted

1 day ago

⚠️ بعد حديثنا بالأمس عن #حقوق_المتدرب، من المهم أن ندرك أن جودة العملية التدريبية لا تتحقق بمنح الحقوق لطرفٍ واحد فقط. وهنا يبرز سؤال مهم: ما هي #حقوق_المدرب على المتدرب؟ كما أن للمتدرب حقوقًا يجب أن تُحترم، فإن للمدرب حقوقًا تحفظ هيبة العملية التدريبية وتساعده على تحقيق أهدافها بكفاءة وفاعلية. فمن حق المدرب أن يُحترم، وأن يُنصت له، وأن تُقدَّر خبرته وجهوده، وأن يُلتزم بأنظمة البرنامج وتعليماته، وأن تُحفظ حقوقه الفكرية، وأن يحصل على تفاعلٍ مسؤول، وتقييمٍ عادل، وشفافيةٍ صادقة، وأن يجد بيئة تدريبية تساعده على أداء رسالته وتحقيق الأهداف التدريبية المنشودة. فالتدريب ليس ساحة صراع بين مدرب ومتدرب، ولا علاقة سلطة وخضوع، بل شراكة مهنية قائمة على الاحترام المتبادل، والمسؤولية المشتركة، والسعي نحو هدف واحد: التعلم وتحقيق الأثر. وكلما ازداد وعي المدرب بحقوق المتدرب، وازداد وعي المتدرب بحقوق المدرب، ارتفعت جودة التدريب، وتعززت الثقة، وتحولت القاعة التدريبية إلى بيئة تعلم حقيقية ينتفع بها الجميع. فالحقوق في التدريب ليست امتيازات تُمنح لطرف دون آخر، بل مسؤوليات متبادلة تحفظ قيمة التدريب، وتصنع بيئة تعلم تحقق الأثر للجميع. #هيئة_تقويم_التعليم_والتدريب #التدريب #تدريب_المدربين #الرخصة_المهنية_للمدربين

EbrahemAlshref's tweet photo. ⚠️ بعد حديثنا بالأمس عن #حقوق_المتدرب، من المهم أن ندرك أن جودة العملية التدريبية لا تتحقق بمنح الحقوق لطرفٍ واحد فقط.

وهنا يبرز سؤال مهم:
ما هي #حقوق_المدرب على المتدرب؟

كما أن للمتدرب حقوقًا يجب أن تُحترم، فإن للمدرب حقوقًا تحفظ هيبة العملية التدريبية وتساعده على تحقيق أهدافها بكفاءة وفاعلية.

فمن حق المدرب أن يُحترم، وأن يُنصت له، وأن تُقدَّر خبرته وجهوده، وأن يُلتزم بأنظمة البرنامج وتعليماته، وأن تُحفظ حقوقه الفكرية، وأن يحصل على تفاعلٍ مسؤول، وتقييمٍ عادل، وشفافيةٍ صادقة، وأن يجد بيئة تدريبية تساعده على أداء رسالته وتحقيق الأهداف التدريبية المنشودة.

فالتدريب ليس ساحة صراع بين مدرب ومتدرب، ولا علاقة سلطة وخضوع، بل شراكة مهنية قائمة على الاحترام المتبادل، والمسؤولية المشتركة، والسعي نحو هدف واحد: التعلم وتحقيق الأثر.

وكلما ازداد وعي المدرب بحقوق المتدرب، وازداد وعي المتدرب بحقوق المدرب، ارتفعت جودة التدريب، وتعززت الثقة، وتحولت القاعة التدريبية إلى بيئة تعلم حقيقية ينتفع بها الجميع.

فالحقوق في التدريب ليست امتيازات تُمنح لطرف دون آخر، بل مسؤوليات متبادلة تحفظ قيمة التدريب، وتصنع بيئة تعلم تحقق الأثر للجميع.
#هيئة_تقويم_التعليم_والتدريب
#التدريب
#تدريب_المدربين
#الرخصة_المهنية_للمدربين

35K

2 days ago

أخلاقك هي جمالك الحقيقي أخلاقك هي المعيار الحقيقي لكل آنسان أخلاقك تعكس تربيتك ومجتمعك أخلاقك هي سلاحك أخلاقك هي التي تدافع عنك وقت غيابك أخلاقك هي كنزك فحسنها أخلاقك هي الوسيله السحريه التي تأصل بها قلوب الاخرين أخلاقك هي رصيدك الحقيقي ما بين الناس

133

t_466 retweeted

♡` مدربه _متخصصه في الازياء مهتمه بالاشغال اليدويه والتصميم الجرافيكي _عضوه في منصة نخبة الابداع والتميز _حريصه ان اطور مجتمعي واشاركه ما لدي من خبرات.🌷🌷

3 days ago

⚠️ عندما نتحدث عن #الرخصة_المهنية_للمدربين فيجب أن يدرك المدرب أن للمتدرب حقوقًا كما أن عليه واجبات؟ المتدرب ليس مقعدًا يُملأ، ولا رقمًا يُضاف إلى كشف الحضور، بل هو محور العملية التدريبية وسبب وجودها. كلما ارتفع وعي المدرب بحقوق المتدربين، ارتفعت جودة التدريب، وتعززت الثقة، وازداد الأثر، وتحولت القاعة التدريبية من مكان لنقل المعلومات إلى بيئة لصناعة التغيير. احترام المتدرب، مراعاة الفروق الفردية، العدالة، الشفافية، التغذية الراجعة، وحفظ الكرامة والخصوصية ليست ممارسات إضافية... بل مؤشرات احترافية تعكس نضج المدرب والتزامه بأخلاقيات المهنة. فالتدريب الحقيقي لا يُقاس بما يقوله المدرب، بل بما يشعر به المتدرب، وما يتعلمه، وما يبقى معه بعد انتهاء البرنامج. "حين يعرف المدرب حقوق المتدرب جيدًا... يبدأ الأثر الحقيقي للتدريب." #الرخصة_المهنية_للمدربين #تدريب_المدربين #حقوق_المتدرب #التدريب_الاحترافي

EbrahemAlshref's tweet photo. ⚠️ عندما نتحدث عن #الرخصة_المهنية_للمدربين فيجب أن يدرك المدرب أن للمتدرب حقوقًا كما أن عليه واجبات؟

المتدرب ليس مقعدًا يُملأ، ولا رقمًا يُضاف إلى كشف الحضور، بل هو محور العملية التدريبية وسبب وجودها.

كلما ارتفع وعي المدرب بحقوق المتدربين، ارتفعت جودة التدريب، وتعززت الثقة، وازداد الأثر، وتحولت القاعة التدريبية من مكان لنقل المعلومات إلى بيئة لصناعة التغيير.

احترام المتدرب، مراعاة الفروق الفردية، العدالة، الشفافية، التغذية الراجعة، وحفظ الكرامة والخصوصية ليست ممارسات إضافية... بل مؤشرات احترافية تعكس نضج المدرب والتزامه بأخلاقيات المهنة.

فالتدريب الحقيقي لا يُقاس بما يقوله المدرب، بل بما يشعر به المتدرب، وما يتعلمه، وما يبقى معه بعد انتهاء البرنامج.

"حين يعرف المدرب حقوق المتدرب جيدًا... يبدأ الأثر الحقيقي للتدريب."
#الرخصة_المهنية_للمدربين
#تدريب_المدربين
#حقوق_المتدرب
#التدريب_الاحترافي

107

30K

Who to follow

نوره العبيد

@n00rh82

مدربة معتمده 💫عضو في منصة نخبة الابداع والتميز💫 عضو سفير جودة💫سفير التطوع بجامعة القصيم 💫عضو بفريق سفراء الحرميين

✰ نورة الوادعي ✰🇸🇦.. @Norahi_80

3 days ago

@Norahi_80 إذا شعرت أن شغفك مات، فلا تتعجل بالحكم؛ فقد يكون الذي مات هو طاقتك لا رسالتك. خذ قسطًا من الراحة، جدّد أدواتك، واستحضر أثر ما تقدمه للآخرين. فالشغف ليس شعورًا دائمًا، بل قرار يتجدد كلما تذكرت لماذا بدأت...

t_466 retweeted

3 days ago

أحيانًا لا يُطفأ الشغف فجأة… بل يُستنزف بصمت. تتراكم الأيام، وتثقل التفاصيل، فيبدو أن الحماس اختفى، بينما الحقيقة أنه مرهق فقط. فقدان الشغف ليس نهاية الطريق، بل إشارة لإعادة ترتيب الداخل، لا لإعلان الاستسلام. #تدريب

Norahi_80's tweet photo. أحيانًا لا يُطفأ الشغف فجأة… بل يُستنزف بصمت.
تتراكم الأيام، وتثقل التفاصيل، فيبدو أن الحماس اختفى، بينما الحقيقة أنه مرهق فقط.
فقدان الشغف ليس نهاية الطريق، بل إشارة لإعادة ترتيب الداخل، لا لإعلان الاستسلام.
#تدريب https://t.co/8fFqT8CnOA

د. مشبب بن عائض آل مريح 🇸🇦

4 days ago

@InasO78537 سؤال جميل يفتح باب التأمل لكل والد ووالدة.. غالبًا لا يقلد الأطفال ما نقوله لهم بقدر ما يقلدون ما يرونه منا يوميًا وأحيانًا يفاجئنا الطفل عندما نرى في تصرفاته نسخةً مصغرة من سلوك لم نكن ننتبه أننا نمارسه أصلًا. ماذا نُعلّم أبناءنا؟ بل ماذا نُريهم كل يوم؟

115

t_466 retweeted

@malmurayeh

5 days ago

عجبًا لمن وطأت قدماه التدريب…! استكثر عليهم أن يتعلموا بطريقتهم لا بطريقته.! قد يقول قائل :"إذا مافائدة المدرب لمثل هؤلاء و هو من يفترض أن يكون الموجه و من يسهم في رفع و زيادة ثقتهم بأنفسهم بما يتعلمون ؟!" . خواطر نترقب منكم قرائتها في المنشور المصاحب لنسمع و نشاهد و نقرأ ما تؤمنون به .... ( وقد حوى كل تفصيل...) .. و دمتم سالمين ... وبالله التوفيق. @EbrahemAlshref @Nukbah20 #الرخصة_المهنية_للمدربين #تعلم_من_المهد_الى_اللحد #متعة_التعليم_و_المعرفة

malmurayeh's tweet photo. عجبًا لمن وطأت قدماه التدريب…!
استكثر عليهم أن يتعلموا بطريقتهم لا بطريقته.!

قد يقول قائل :"إذا مافائدة المدرب لمثل هؤلاء و هو من يفترض أن يكون الموجه و من يسهم في رفع و زيادة ثقتهم بأنفسهم بما يتعلمون ؟!" .

خواطر نترقب منكم قرائتها في المنشور المصاحب لنسمع و نشاهد و نقرأ ما تؤمنون به .... ( وقد حوى كل تفصيل...) ..
و دمتم سالمين ... وبالله التوفيق.
@EbrahemAlshref
@Nukbah20
#الرخصة_المهنية_للمدربين #تعلم_من_المهد_الى_اللحد #متعة_التعليم_و_المعرفة

t_466 retweeted

4 days ago

⚠️ هل أصبحت #الرخصة_المهنية_للمدربين سلعة للاتجار بها؟ الرخصة المهنية في أصلها ليست سلعة، بل أداة لتنظيم المهنة، ورفع جودة الممارسة التدريبية، وتعزيز كفاءة المدربين، وحماية المستفيدين من الممارسات غير المهنية. لكن الإشكالية تبدأ عندما تتحول من وسيلة للتطوير المهني إلى منتج تسويقي يُبنى على الوعود، والمبالغات، واستغلال رغبة الناس في الاجتياز السريع. ومن المؤشرات التي تستحق الوقوف عندها: • المبالغة في الوعود بضمان النجاح. • التركيز على البيع أكثر من بناء الكفاءة. • استغلال قلق المتقدمين لتحقيق مكاسب مالية. • التسويق بعبارات توحي بامتلاك محتوى الاختبار أو أسئلته. كما ينبغي الانتباه إلى أن استخدام عبارات مثل: "تسريبات الاختبار" "أسئلة مسربة" "ضمان معرفة الأسئلة" "تجميعات مؤكدة للاختبار" قد يوقع في مخالفات نظامية وإعلانية، لما قد تتضمنه من ادعاءات مضللة أو معلومات غير موثقة، فضلاً عن تعارضها مع مبادئ النزاهة المهنية والاشتراطات المنظمة للإعلانات التدريبية. ويبقى السؤال الأهم: ¤ كيف أدعو إلى الرخصة المهنية وأحث الناس عليها، ثم أخالف المعايير والقيم التي قامت عليها؟ ¤ كيف أطالب بالنزاهة المهنية وأنا أستخدم أساليب توحي بالحصول على ميزة غير عادلة؟ ¤ كيف أتحدث عن الأخلاقيات والحوكمة والشفافية، ثم أبني إعلاني على الإيهام أو المبالغة أو التلميح بامتلاك ما لا يملكه غيري؟ إن قيمة الرخصة لا تكمن في ورقة تُمنح، بل في الممارسات التي تسبقها وترافقها وتثبت استحقاقها. فالرخصة قد تفتح لك باب المهنة... لكن الذي يُبقيك فيها هو علمك، وكفاءتك، وأثرك، وأخلاقك المهنية. ومن المؤسف أن بعض من يتحدثون عن المهنية كثيرًا، قد يهدمونها بأفعالهم قبل كلماتهم. فالقدوة ليست فيما نقول... بل فيما نمارس عندما لا يراقبنا أحد. #الرخصة #الرخصة_المهنية #الرخصة_المهنية_للمدربين

EbrahemAlshref's tweet photo. ⚠️ هل أصبحت #الرخصة_المهنية_للمدربين سلعة للاتجار بها؟

الرخصة المهنية في أصلها ليست سلعة، بل أداة لتنظيم المهنة، ورفع جودة الممارسة التدريبية، وتعزيز كفاءة المدربين، وحماية المستفيدين من الممارسات غير المهنية.

لكن الإشكالية تبدأ عندما تتحول من وسيلة للتطوير المهني إلى منتج تسويقي يُبنى على الوعود، والمبالغات، واستغلال رغبة الناس في الاجتياز السريع.

ومن المؤشرات التي تستحق الوقوف عندها:
• المبالغة في الوعود بضمان النجاح.
• التركيز على البيع أكثر من بناء الكفاءة.
• استغلال قلق المتقدمين لتحقيق مكاسب مالية.
• التسويق بعبارات توحي بامتلاك محتوى الاختبار أو أسئلته.

كما ينبغي الانتباه إلى أن استخدام عبارات مثل: "تسريبات الاختبار" "أسئلة مسربة" "ضمان معرفة الأسئلة" "تجميعات مؤكدة للاختبار"

قد يوقع في مخالفات نظامية وإعلانية، لما قد تتضمنه من ادعاءات مضللة أو معلومات غير موثقة، فضلاً عن تعارضها مع مبادئ النزاهة المهنية والاشتراطات المنظمة للإعلانات التدريبية.

ويبقى السؤال الأهم:
¤ كيف أدعو إلى الرخصة المهنية وأحث الناس عليها، ثم أخالف المعايير والقيم التي قامت عليها؟

¤ كيف أطالب بالنزاهة المهنية وأنا أستخدم أساليب توحي بالحصول على ميزة غير عادلة؟

¤ كيف أتحدث عن الأخلاقيات والحوكمة والشفافية، ثم أبني إعلاني على الإيهام أو المبالغة أو التلميح بامتلاك ما لا يملكه غيري؟

إن قيمة الرخصة لا تكمن في ورقة تُمنح، بل في الممارسات التي تسبقها وترافقها وتثبت استحقاقها.

فالرخصة قد تفتح لك باب المهنة... لكن الذي يُبقيك فيها هو علمك، وكفاءتك، وأثرك، وأخلاقك المهنية.

ومن المؤسف أن بعض من يتحدثون عن المهنية كثيرًا، قد يهدمونها بأفعالهم قبل كلماتهم.

فالقدوة ليست فيما نقول... بل فيما نمارس عندما لا يراقبنا أحد.
#الرخصة
#الرخصة_المهنية
#الرخصة_المهنية_للمدربين

48K

عبدالله بن الحسن ال ثنيان @abdullah_th37

5 days ago

لاتنسوا سوره الكهف ﷽ ﴿إن الله و ملائكته يصلون على النبي يا أيها الذين آمنوا صلوا عليه و سلموا تسليما﴾ تُصلي عليه صلاة واحدة فيُثني عليك الله بها عشرًا,اللهم صِل وسلم على نبينا مُحمد. سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم اللهم اغفر وارحم عبدك عبدالله الحسن آل ثنيان وادخله الجنه

almost 4 years ago

لاتنسوا سوره الكهف💕 ﷽ ﴿إن الله و ملائكته يصلون على النبي يا أيها الذين آمنوا صلوا عليه و سلموا تسليما﴾ تُصلي عليه صلاة واحدة فيُثني عليك الله بها عشرًا,اللهم صِل وسلم على نبينا مُحمد. سبحان الله وبحمده ❤ سبحان الله العظيم❤

عبدالله بن الحسن ال ثنيان @abdullah_th37

5 days ago

اللَّهُمَّ صَلِّ عَلَى مُحَمَّدٍ وَعَلَى آلِ مُحَمَّد كَمَا صَلَّيْتَ عَلَى إِبْرَاهِيْمَ وَعَلَى آلِ إِبْرَاهِيمَ إِنَّكَ حَمِيدٌ مَجِيد اللَّهُمَّ بَارِكْ عَلَى مُحَمَّدٍ وَعَلَى آلِ مُحَمَّد كَمَا بَارَكْتَ عَلَى إِبْرَاهِيْمَ وَعَلَى آل إِبْرَاهِيمَ إِنَّكَ حَمِيدٌ مَجِيد

almost 4 years ago

t_466 retweeted

عبدالله بن الحسن ال ثنيان @abdullah_th37

almost 4 years ago

t_466 retweeted

5 days ago

سؤال كثير مايتكرر بين المدربين حول نوعي #الرخصة_المهنية_للمدربين : ما الفرق بين الرخصة المهنية العامة والرخصة المهنية التخصصية؟ ببساطة: 📘 الرخصة المهنية العامة تثبت أنك تمتلك الكفايات المهنية الأساسية اللازمة لممارسة مهنة التدريب. أي أنها تجيب عن سؤال: هل أنت مدرب مؤهل مهنيًا؟ 🎯 الرخصة المهنية التخصصية تثبت أنك تمتلك كفايات مهنية في مجال تخصصي محدد بالإضافة إلى الكفايات العامة. أي أنها تجيب عن سؤال: في أي مجال أنت متخصص مهنيًا؟ ومن الرخص التخصصية المعلنة حاليًا: ▪️ مدرب ممارس للتعليم والتدريب الإلكتروني. ▪️ مدرب ممارس للتصميم التعليمي. لذلك فإن المسار المهني الأقرب للفهم هو: ✅ الرخصة العامة = مدرب مؤهل مهنيًا. ✅ الرخصة التخصصية = مدرب مؤهل ومتخصص مهنيًا. ○ العامة تثبت أهليتك للمهنة ○ التخصصية تعكس مجال خبرتك وتخصصك المهني. #الرخصة_المهنية_للمدربين #التدريب #التطوير_المهني

EbrahemAlshref's tweet photo. سؤال كثير مايتكرر بين المدربين حول نوعي #الرخصة_المهنية_للمدربين :

ما الفرق بين الرخصة المهنية العامة والرخصة المهنية التخصصية؟
ببساطة:
📘 الرخصة المهنية العامة تثبت أنك تمتلك الكفايات المهنية الأساسية اللازمة لممارسة مهنة التدريب.
أي أنها تجيب عن سؤال:
هل أنت مدرب مؤهل مهنيًا؟

🎯 الرخصة المهنية التخصصية تثبت أنك تمتلك كفايات مهنية في مجال تخصصي محدد بالإضافة إلى الكفايات العامة.
أي أنها تجيب عن سؤال:
في أي مجال أنت متخصص مهنيًا؟

ومن الرخص التخصصية المعلنة حاليًا:
▪️ مدرب ممارس للتعليم والتدريب الإلكتروني.
▪️ مدرب ممارس للتصميم التعليمي.

لذلك فإن المسار المهني الأقرب للفهم هو:
✅ الرخصة العامة = مدرب مؤهل مهنيًا.
✅ الرخصة التخصصية = مدرب مؤهل ومتخصص مهنيًا.

○ العامة تثبت أهليتك للمهنة
○ التخصصية تعكس مجال خبرتك وتخصصك المهني.
#الرخصة_المهنية_للمدربين
#التدريب
#التطوير_المهني

67K

5 days ago

@Mahaash77 المبادرة مشاركة مميزه من الفرسان واثر باقي للكل مبارك لكم ولنا نجاح هذي المبادرة بوركت الجهود 🌱👏🏻...

5 days ago

@Aweme17 المدرب الحقيقي هو من يصنع له الاثر والبصمه ويعرف من خلفه ان فلان كان هنا بجمال ماخلفه من اثر ...فالمعرفة تتطور، والاحتياجات تتغير، والمدرب المؤثر هو من يظل متعلمًا قبل أن يكون معلّمًا..

t_466 retweeted

#المدربة_منيرة_التميمي @mnoorh698

over 3 years ago

#مساحة_لك 📍ماذا تعرف عن علاقة التدريب المهني بالدافعية في العمل حسب نظرية " التوقع - لفيكتور فروم "

37K

t_466 retweeted

5 days ago

#علم_النفس_التنظيمي #كل_يوم_مزار #حديث_المدربين #رسالة_اليوم

131

t_466 retweeted

مها الشهري @Mahaash77

5 days ago

في ختام مبادرة #كل_يوم_مزار، والتي انطلقت من مجموعة "نخبة الإبداع والتميز"؛ نقف اليوم لنستشرف حصاد شهرين من العطاء المستمر والتطوير المهني. ✨ لفرسان المزار ونخبة الأعضاء: بعد هذه الرحلة الطويلة والثرية، ماذا أضافت لكم المبادرة؟ وما هو الأثر الحقيقي الذي تخرجون به اليوم؟

Mahaash77's tweet photo. في ختام مبادرة #كل_يوم_مزار، والتي انطلقت من مجموعة "نخبة الإبداع والتميز"؛ نقف اليوم لنستشرف حصاد شهرين من العطاء المستمر والتطوير المهني. ✨

لفرسان المزار ونخبة الأعضاء: بعد هذه الرحلة الطويلة والثرية، ماذا أضافت لكم المبادرة؟ وما هو الأثر الحقيقي الذي تخرجون به اليوم؟ https://t.co/PKvR9lrC88

18K

t_466 retweeted

Dr.Norah☀️ @Aweme17

5 days ago

يسعدني أن أضع بصمتي التدريبية في ختام مبادرة #كل_يوم_مزار، وأنضم لهذه النخبة الملهمة ✨ تتجلى هوية المدرب في صدقه وإخلاصه وجودة عطائه مهما كانت الظروف. وكيف يحافظ على شغفه ويطوّر أدواته ليبقى أثره حيًا؟ 🤝 وضعت بصمتي… فماذا عنكم؟

18K