SATA@SmartHR

SmartHRの採用担当😘 ex-Red Hatter. 求人とビールについての投稿多め。
※掲載内容はほぼ私個人の見解、必ずしも会社の立場、戦略、見解を代表するものではありません。

[株式会社SmartHR @SmartHR_jp]

＼SmartHR オープンオフィス開催🏢✨／

東京オフィスで、職種別オープンオフィスを開催します！

🍻 お酒・軽食あり
💬 業務のリアル／キャリアの悩み／今後の選択肢
🤝 現場社員、同じ職種同士でフラットに交流

会社説明会というより、「中の人に直接話を聞ける場」です。
お申込み先などの詳細はスレッドでご紹介します👇

[SATA@SmartHR @TAFTB4]

SmartHRのVPoEが語る。技術試験を行わず、あくまで面接にこだわる理由
https://t.co/pcS75cZbi9

#findy
#findy_media

[株式会社SmartHR @SmartHR_jp]

記事掲載のお知らせ📚

SmartHR 芹澤雅人の3冊 エンジニア必読“運動本”と「料理で学ぶモデリング」

「CTOの本棚」インタビュー後編が公開！

@masato_serizawa が影響を受けた本を交えながら
限られた時間でどう生産性を高めるか、そして運動・料理についてお話しています💁
https://t.co/DhEMS3YDCb

[株式会社SmartHR @SmartHR_jp]

＼動��公開のお知らせ📣／

SmartHRは「給与計算」機能のリリースを記念（？）して、「給与やお金に関する早押しクイズ大会」を開催しました！

そのカオスな模様をお届けします。
本編はスレッドのYouTubeリンクからご覧ください💁‍♂️

[株式会社SmartHR @SmartHR_jp]

＼記事掲載のお知らせ📣／

どうすれば人材流出を防げる？ エンゲージメントの重要性を人事労務サービス企業に聞く

WWDJAPANさんにて、SmartHRのタレントマネジメントプロダクトを牽引する本部長 松栄さん(@deka_wanwan )をご取材いただきました！
ぜひ、ご一読ください✨
https://t.co/sx0Cl79rgm

[sugamasao @sugamasao]

突然ですが、SmartHRではエンジニアをはじめ、SRE/PSIRTといった職種も大募集中です
気になる��はDMでも良いですのでぜひご連絡ください。今が一番激アツです
https://t.co/oeyBUcMhDH
https://t.co/Y6PeY2UnTi

[saitoryc @saitoryc]

想像してたよりしっかり作り込まれた内容だった。権限基盤は本当に超重要な要素なので、今後の動きにとても期待してる。
人足りていないので、難易度高い課題に向き合うのが好きな方いたら是非カジュアル面談しましょう

[SATA@SmartHR @TAFTB4]

え、レッドハットもいる？！笑

[イエローハット @yellowhat_ltd]

最強のハット、ついに決定。

「ハット大運動会」

[Yuji Mori@SmartHR CFO @yjmr_1101]

本日、メディア向けに事業戦略発表会を実施させていただきまし��！

概要：
- 給与計算機能をリリース。人給基幹システムへの進化
- AIを駆使したタレントマネジメント事業の強化
- 2030年に売上1,000億円を目指す

詳細、連ツイでポイント解説します！

[SmartHR Developers @smarthr_dev]

本日、来日中のWindsurf社の皆様とミーティングを行い、最新のAIエージェント技術やエディタの機能に関する意見交換を実施いたしました。
ツール開発の最前線に立つ皆様の見解は非常に実践的で、今後のプロダクト開発においても多くの示唆を得ることができました！

[眞壁 雅彦@業務委託・フリーランス管理SaaS Lansmart by SmartHR提供中 @masamakabe]

／
SmartHRのグループ会社になりました！
＼
CloudBrainsは4月25日付けで SmartHR の完全子会社としてグループインをしました。

2019年に創業し、2021年9月にICC京都のスタートアップカタパルトで業務委託管理クラウドLansmartをローンチしてから約3年半、地道にプロダクトの改善を積み重ね、当時では考えられなかった企業様にも導入いただけるようになりました。

昨年フリーランス新法が施行された追い風などもあり、事業をもっと大きく成長させる方法を考えていたところ、SmartHRCFOの森さん @yjmr_1101 を紹介してもらうきっかけがあり、そこから十数回にわたるディスカッションを通じて「ぜひ一緒にやりましょう！」とお互いに意気投合して今回のグループインに至りました。

この新たな挑戦の機会を得ることができたのも、これまでCloudBrainsで一緒に働いてくださった方々、プロダクトを導入いただいた企業様、そして株主として支えていただいた皆さまの存在なしでは語れません。本当にありがとうございます。

ここからはSmartHRの皆さんと共に、「すべての働く人」が安心して力を発揮できる社会インフラを創っていきます。
※すでにこの発表の前に、インパクトのあるシナジー効果が２つも出ておりこれからの取組みが楽しみです！

僕は引き続き子会社代表としてPMIと、その後も事業成長にコミットしていきますので、今後ともご支援よろしくお願いいたします。

[SATA@SmartHR @TAFTB4]

@nanseki_o 会場の人みんななんせきさんのこと知っててました！すご！笑

[SATA@SmartHR @TAFTB4]

さくらインターネットさん、採用活動にマネージャー、エンジニア、人事以外に「トップエンジニア」という登場人物がでてくるのは特徴的だ　#engrec_meetup

[SATA@SmartHR @TAFTB4]

こちらのイベント本日です！
オンライン参加はまだ申し込みできますよ〜ん！
https://t.co/KBC6xQbUaG #engrec_meetup

[SATA@SmartHR @TAFTB4]

5/7 エンジニア採用Meetupがあります＆話します！

競争の激しいエンジニア採用に���いて各社の採用担当とエンジニアはどう協業しているのか？

ご興味ある方は、採用担当者もエンジニア・EMのみなさんもぜひ！
オフライン参加者にはオフレココンテンツあり！😏
https://t.co/KBC6xQcs0e

[Akihiro Ueno | PharmaX @ueeeeniki]

来週水曜日にSmartHRさんのイベントに登壇します！

SmartHR AI tech talk#1 ── 実サービスでのAI利用のリアル https://t.co/MU3ujS4cOI #smarthr_ai

[SATA@SmartHR @TAFTB4]

プロダクト開発 x マネジメント x フルリモート x 子育て！に興味のある方是非〜！
yorimitsuさんと同じ、エンジニアのプレイングマネージャーのポジションも募集してます🔥

https://t.co/hM31t0G3hS

[SATA@SmartHR @TAFTB4]

プロダクト開発 x マネジメント x フルリモート x 子育て！に興味のある方是非〜！

yorimitsuさんと同じ、エンジニアのプレイングマネージャーのポジションも募集してます🔥

[【公式】WAKE （ウエイク）｜フェアに技術とキャリアを磨く学びのラボ @WAKE_Career]

🌊女性エンジニアとカジュアル面談🙌
『フルリモートで子育てをしながら働くこと、プレイングマネージャーとしての働き方に興味のある方は���非お話しましょう！』

■ 株式会社SmartHR（@SmartHR_jp @smarthr_dev）
依光奏江 さん
▶︎ https://t.co/47p0LrRNgG

ぜひご予約ください！

[SATA@SmartHR @TAFTB4]

定期でみてる大好きなcm🥰
https://t.co/C2INoV5JKC

[SmartHR Developers @smarthr_dev]

＼プロ���クションコードを公開！／

2025年1月8日（水）に、本番で動いているコードをスクリーンに映しながらやりとりする双方向イベントをResilireさんと開催します！
SmartHRからは、yuriko（@yuriko12111）とyonoが登壇します。
会場は六本木のSmartHRです。

https://t.co/MuOnNBosbb