Talousseminaarissamme @EevaLehtimaki moderoi keskustelua, jossa Atte Jääskeläinen, @Maliranta, Linda Mannila ja Antti Järvinen keskustelevat teemasta ”Tekoälyn mahdollisuudet ja uhat - keskustelua tekoälyn vaikutuksista työhön ja talouteen” @STTKMikonkatu
"Tutkimusten perusteella on kiinnostavaa pohtia, miten löydämme tasapainon etätyön ja läsnä olevan työn välillä. Häviääkö yhteisöllisyys, jos työskentelemme entistä enemmän etänä?", työministeri @artosatonen kommentoi puheenvuorossaan tutkimustuloksiamme.
Tervetuloa seuraamaan Työelämän muutosten kohtaaminen työpaikoilla -tutkimusraportin julkistustilaisuutta.
Tilaisuuden avaa hankkeen johtaja @vipepister ja konsortion pj @antila_juha (@duunarit).
Seuraa tilaisuutta alla olevista nostoista 🧵
tai tule langoille👇
https://t.co/bxP8memyJH
Eilen @etuc_ces hallitus keskusteli tulevasta komission kaudesta puheenjohtaja @vonderleyen kanssa. STTKn puheenjohtaja @AnttiMPalola kysyi puheenvuorossaan palkansaajien osaamisen vahvistamisesta osana EUn kilpailukyvyn parantamista ja oikeudenmukaisen siirtymän toteuttamista
Tekoälyn käyttö leviää työpaikoille ja odotukset ovat korkealla. Tekoäly ei kuitenkaan itsestään auta ihmistä, vaan se pitää ottaa haltuun pala kerrallaan. Miten tämä tehdään onnistuneesti?
Lue blogista tutkimuspäällikkö @VirpiKalakoski vinkit👇
#tekoäly https://t.co/Vj2CWAcfNA
Tee sitten lisää lapsia! - Raskaus- ja perhevapaasyrjintä on työelämän sitkeä ja vastenmielinen ongelma, eikä se sieltä pelkästään puhumalla häviä.
– Tarvitaan konkreettisia lainsäädäntömuutoksia, sanoo juristimme Ville Kirvesniemi @STTKMikonkatu
https://t.co/nKEWYEGspo
- Työelämäkokemus eriytyy, ja se mikä tukee yhtä, ei tue toista. Tämä haastaa työelämän kehittämistä, johtamista ja luottamusta. Meidän tulee tarttua rakenteellisiin epävarmuustekijöihin, yksilölähtöistä lähestymistapaa unohtamatta. Työelämän kehityksen iso kuva on pessimistinen.
Tulevaisuuden Suomen tekijät -tutkimushankkeessa selvitettiin kokemuksia työelämän muutoksesta.
Näkemykset hyvästä työelämästä vaihtelevat. Yhdelle myönteinen työnteon muoto voi olla kielteinen toiselle, kirjoittaa @Tainac
https://t.co/Ep0gkvFNwA
Tulevaisuuden Suomen tekijät -tutkimushankkeessa selvitettiin kokemuksia työelämän muutoksesta.
Näkemykset hyvästä työelämästä vaihtelevat. Yhdelle myönteinen työnteon muoto voi olla kielteinen toiselle, kirjoittaa @Tainac
https://t.co/Ep0gkvFNwA
📣🇵🇱 Puola tarttuu EU:n ruoriin vuodenvaihteen jälkeen. EU:n neuvoston puheenjohtajamaa on keskeisessä roolissa Euroopan vakauden ja toiminnan varmistajana. 🗓️⬇️
https://t.co/ptH8dPW5Ci
Suomen kustannuskilpailukyky rikkoo ennätyksiä.
"Palkkakehityksen vauhdittaminen on Suomessa ainoa keino talouden kokonaiskysynnän kasvattamiseksi ja juuri nyt siihen on varaa enemmän kuin ehkä kertaakaan vuoden 1995 jälkeen."
@STTKMikonkatu blogini:
https://t.co/xkMXIChKNE
Mukavia uutisia aikuisten osaamisesta. Oleellista on pohtia, miten osaamisen kehittyminen työurien aikana varmistetaan myös tulevaisuudesta. Tämä keskustelu uupuu Suomesta, mutta on vahvaa muualla Euroopassa. https://t.co/0yg4EWlSIS #PIAAC@STTKMikonkatu
Suomen kustannuskilpailukyky vahvistuu tänä vuonna korkeammalle kuin koskaan EU-jäsenyyden aikana.
"Merkittäviin palkankorotuksiin on juuri nyt varaa enemmän kuin ehkä kertaakaan vuoden 1995 jälkeen", kirjoittaa @PatrizioLaina blogissaan.
https://t.co/ymDXMZh5vT
- On keskityttävä talouden nopeaan uudistumiseen ja vihreän sekä teknologisen siirtymän vauhdittamiseen. Osaamista vahvistavat toimet ovat avainasemassa: Ilman koulutettuja osaajia kasvua ei synny #kasvuriihi @STTKMikonkatu
https://t.co/4v7r2cqVsJ
Kasvun aikaansaamiseksi on keskityttävä talouden nopeaan uudistumiseen ja vihreän sekä teknologisen siirtymän vauhdittamiseen. - Osaamista vahvistavat toimet ovat avainasemassa: Ilman koulutettuja osaajia kasvua ei synny, puheenjohtaja @AnttiMPalola painottaa. #kasvuriihi
Kasvuriihi-hankkeessa on kerätty ideoita talouskasvun vauhdittamiseksi.
STTK:n viisi keinoa ovat: osaamistason nosto, kasvua tukeva veropolitiikka, kilpailun lisääminen, TKI-politiikan uudelleenkohdentaminen ja aktiivinen teollisuuspolitiikka.
https://t.co/IAvnXtCZ5z
Tämän lehti-ilmoituksen aikaansaamaa keskustelua seuranneena voi vain todeta vanhan sananlaskun sanoin , että ”se koira älähtää, johon kalikka kalahtaa” #eikäy#palkkamonttulaki@Tehy_ry@STTKMikonkatu
Tervetuloa #TulevaisuudenSuomentekijät -tutkimushankkeen julkistustilaisuuteen to 12.12. klo 11:30 alkaen!
👉Ilmoittaudu: https://t.co/tZXqz3fbAe
Tutkimuksessa ja tilaisuudessa pureudutaan suomalaisten kokemuksiin ja näkemyksiin työelämän muutoksista.💼
Tilaisuudessa puheenvuoron pitää työministeri @artosatonen . Paneelikeskustelussa mukana @mariamakynen , @kettuketuri , @niilo_hakonen ja Mirja Hannula. Keskustelun moderoi E2 Tutkimuksen @karinajutila .
🇫🇮vanhin, edelleen tapahtuva 6.12. soihtukulkue on ylioppilaiden v:sta 1951, Mannerheimin muistoa vaalitaan🎄
Se on patrioottinen, kannustava ja sivistynyt. Soihtu symboloi rauhaa, turvallisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Sananvapautta kunnioitetaan! Senaatintorille siis perjantaina👍