株式会社タクスル

業務代行・マーケティング代行・採用支援に加え、
在宅ワーク・フリーランス支援も行う総合人財企業。

“即戦力 × 柔軟対応 × 安心セキュリティ”で
企業と個人、双方の成長をサポートします。

あなたの「やるべきタスク」を
チームの一員として丁寧に代行。
まずはお気軽にご相談ください。

[株式会社タクスル @taksul_com]

タクスルのテレアポ代行、
こんな業種で使われています！

画像をスワイプしてご確認ください👆
（保存しておくと後で見返せます📌）

幅広い業種で成果につなげられる理由は、
「話し方」だけではなく、

✓ 業界ごとの受付突破ポイント
✓ 決裁者が反応しやすい訴求
✓ AI通話分析による改善提案
まで行っているからです。

ご依頼の流れも画像にまとめています👇
─────────────────
「自分の業種は対応できる？」
「採用か外注か迷っている」
気になることはDMでお気軽にどうぞ。

#テレアポ #営業代行

[株式会社タクスル @taksul_com]

テレアポ外注を選ぶとき、
最初に確認してほしいことがあります。

「通話録音を全件もらえますか？」
この一言です。

実際にご相談いただく中でも、
・アポ率を聞いても教えてもらえなかった
・録音確認を求めたら断られた
・成果が出なかった理由が分からなかった
というケースをよく耳にします。

録音がないと、
・何が良かったのか
・何が悪かったのか
・どこを改善すべきなのか
が分かりません。

結果として、
「もう少し続ければ成果が出ます」
と言われても判断材料がない状態になります。

タクスルでは、
全通話録音を毎回全件お渡ししています。

アポ数だけでなく、
「なぜその結果になったのか」まで確認できる状態を
大切にしているからです。

外注先を比較するときは、
まず録音の開示可否を確認してみてください。

まずはお気軽にご相談ください。

↓詳細はこちら
https://t.co/4E13WuHphd

#テレアポ #営業支援

[株式会社タクスル @taksul_com]

テレアポ代行を依頼するならタスクルへ📞

・全通話録音提出
・法人チーム対応
・1000件以上で営業数値分析レポート提出

営業活動の改善までサポートしています。

ランサーズで見積もり・カスタマイズの相談を承ります
「アポ率3%以上実績有・営業数値分析レポート・録音全件提出・法人チームで架電代行します」
#ランサーズ #ランサーズを活用して売上アップ

https://t.co/ktCurU5EQa

[株式会社タクスル @taksul_com]

求人代行会社と採用支援会社が
テレアポ代行を使って感じた共通点。

それは、
「アポが取れたこと」よりも
「次に何を改善すべきか分かったこと」
でした。

営業を感覚ではなく、
数字で改善したい会社には
参考になるかもしれません👇

採用・人材系企業がテレアポ代行を導入してみた結果｜株式会社タクスル https://t.co/pvgx4pgIvB

#営業 #採用支援

[株式会社タクスル @taksul_com]

「なぜこの結果になったか」まで
共有してもらえるので、次の施策に活かしやすい。
フォーム営業支援会社様より（1000件・アポ率2.8%）

商材理解から入り、結果の背景まで説明いただけた。
とのご感想でした。

数字は出発点です。
「その数字がなぜ出たのか」が分かって初めて、
改善につながります。

タクスルでは、結果だけをお渡しするのではなく、
次のアクションまで整理することを大切にしています。

料金・事例・進め方など、
気になることはDMでお気軽にどうぞ。

#テレアポ #BtoB営業

[株式会社タクスル @taksul_com]

「うちの業種って電話営業合うのかな？」
これ、かなり相談いただきます。

実際は業種よりも、
・誰に電話するか
・何を伝えるか
・どのタイミングで動くか
の方が結果に影響することもあります。

迷っている段階でも大丈夫です。
「うちの業種どうですか？」だけでも
お気軽にDMください。

#テレアポ #BtoB営業

[株式会社タクスル @taksul_com]

「営業の方向性が曖昧だった」
SEO・Webマーケ会社様、架電2000件・アポ率2.8%

「ターゲット設定から一緒に考えてもらえて、
単なる代行ではなく伴走してもらえる印象だった」
というご感想をいただきました。

架電を始める前に、
・誰に届けるか
・何を伝えるか
・どの業界を優先するか
を整理するだけでも、同じ件数で結果は変わってきます。

数字だけではなく、土台づくりから一緒に進めることを大切にしています。

料金・事例・進め方など、
気になることはDMでお気軽にどうぞ。

#営業代行 #新規開拓

[株式会社タクスル @taksul_com]

架電2000件でアポ率4.0%。
AI展示会集客を目的にしたご依頼でした。

「結果だけで終わらず、
次はこの業界を増やした方がいい、
と改善提案もいただけた」
というご感想をいただいています。

一般的にテレアポのアポ率は1%前後
と言われることもありますが、
ターゲットリスト・架電タイミング・トーク内容・オペレーターの声のトーンなどで結果は大きく変わります。

数字だけではなく、
・どの業界が反応したか
・どの訴求が響いたか
・次に何を改善するか
まで見えることが重要だと考えています。

料金・事例・進め方など、
気になることはDMでお気軽にどうぞ。

#テレアポ #営業代行

[株式会社タクスル @taksul_com]

テレアポ営業「アポ率だけ見て失敗した」
意外と多い話です。

例えば、
アポ率0.8%だけ見ると低く感じるかもしれません。

でも、
・受付突破率は高い
・決裁者接触率は低い
なら、問題はトークではなくリストかもしれません。

数字1つだけでは、改善点は見えません。

#テレアポ #営業効率化

[株式会社タクスル @taksul_com]

初めて外注するとき、
一番の不安は 「中身が見えないこと」でした。

75件のお試しプランでは、
単にアポ率を追うだけではありません。

件数が限られているからこそ、
「業務品質」や「報告体制」を
チェックしていただくことを中心目的に置いています。

私たちが毎回共有するのは、以下の4指標。
・通電率
・受付突破率
・決裁者接触率
・商談化率

数字だけではなく、
「なぜその結果になったのか」という背景まで
すべて可視化して共有しています。

また、組織として対応しているため、
担当者による品質のバラつきも抑えられます。

料金・事例・進め方などは、
DMからお気軽にお問い合わせください📩

#テレアポ #営業効率化

[株式会社タクスル @taksul_com]

【求人代行 1000件・アポ率2.5%】

「感覚でやっていた営業が、
数字で見えるようになった」
求人代行会社様からいただいた言葉です。

・どの業種が反応しやすいか
・どの訴求が刺さりやすいか

この2つが可視化されると、
次回改善案が具体的になります。

アポ数だけを追うのではなく、
改善サイクルを回せる状態を作ることが
大切だと考えています。

料金・事例・進め方など、
気になることはDMでお気軽にどうぞ。

#営業代行 #BtoB営業

[株式会社タクスル @taksul_com]

営業担当を採用するか迷っている会社へ。

採用が決まるまで数か月。
その間、新規開拓は止まったままになります。

実際には、
①まず外注で市場反応を見る
②反応が良い業界を見つける
③必要なら採用する
という進め方をする会社もあります。

「採用か外注か迷っている」
という方はDMでお気軽にご相談ください。

#営業代行 #新規開拓

[株式会社タクスル @taksul_com]

紹介中心のWeb制作会社が、
新規開拓を試してみた結果。

1000件でアポ率2.0%
「新規開拓がうまくいくか不安でした」
というご相談からスタートしました。

結果として良かったのは、アポ数だけではなく、
・受付突破率
・決裁者接触率
まで共有されたことです。

「どこに課題があるか」が見えることで、
次のアクションが具体的になります。

料金・事例・進め方など、
気になることはDMでお気軽にどうぞ。

#テレアポ #新規開拓

[株式会社タクスル @taksul_com]

「SaaS系ってテレアポで取れるの？」
そう思う方も多いかもしれません。

実際にタクスルで支援した
SaaS・IT・Web系企業では、
・アポ率〜2.8%
・どの業界が反応しやすいか見えた
・次の営業施策まで整理できた
という共通点がありました。

特に印象的だったのは、単純な数字の可視化ではなく、
「なぜこの結果になったのか」
「次は何を改善するべきか」
まで見えたこと。

アポを取ることだけでなく、その先の商談や成約につながるヒントにもなっていました。

詳しくはこちら👇
SaaS・IT・Web系企業がテレアポ代行を導入してみた結果
https://t.co/F0xak19IMt

#テレアポ #SaaS

[株式会社タクスル @taksul_com]

電話営業代行サービスを
ご利用いただいたお客様の声を、
今日からご紹介します💁‍♀️

「数字より驚いたのが、
業界別の反応傾向まで分析してもらえた点でした」

テレアポ採用を検討していましたが、
“まず市場の反応を見たかった”というご相談からスタート。

結果として、
・どの業界が反応しやすいか
・どんな訴求が響きやすいか
・次に改善するポイント
まで見えるようになりました。

一般的にテレアポのアポ率は1%前後と言われることもありますが、
ターゲットリスト・架電タイミング・トーク内容・オペレーターの声のトーンなどで結果は変わります。

また、タクスルは法人体制で対応しているため、
担当者による品質のブレが起きにくい点も特徴です。

料金・事例・進め方など、
気になることはDMでお気軽にどうぞ。

#テレアポ #SaaS

[株式会社タクスル @taksul_com]

「営業担当を採用できたら、新規開拓を強化しよう」

そう思っている間に、
数ヶ月経っていませんか？
求人→面接→入社→育成

この間、
新規営業が止まると機会損失は積み上がります。

最近は「採用か外注か」ではなく、
採用しながら外注を組み合わせる会社も増えています。

その理由を整理しました👇
「採用してから考えよう」が、いちばん損をするかもしれない理由
https://t.co/SotRt4pT9A

#新規営業 #テレアポ

[株式会社タクスル @taksul_com]

「採用コストと外注コスト、どちらが安いか」

【採用した場合の初期コスト】
求人広告費　　：20〜50万円
入社後の給与　：月25〜35万円
育成期間　　　：3〜6ヶ月（この間も給与発生）
→ 即戦力になるまでに最低100〜250万円以上

【タクスルに外注した場合】
初回お試し　　：75件 / 16,500円（税込）
1,000件以上　：1件110円〜
リスト・スクリプト作成可・AIレポートつき

分岐点は「外注で成果が出るかを確認してから採用する」かどうか。

採用前にまず試してみることで、
「どんな人材が必要か」も明確になります。

詳細はこちら☟
https://t.co/8TwQPNubn1

#採用コスト #テレアポ

[株式会社タクスル @taksul_com]

「アポ数だけ」でテレアポを評価すると、
改善ポイントを見失いやすくなります。

例えば、
アポが少ない原因が
・そもそも電話がつながっていないのか
・受付で止まっているのか
・決裁者まで届いていないのか
これだけでも、打ち手は全く変わります。

タクスルでは、
架電結果をAIで分析し、
・通電率
・受付突破率
・決裁者接触率
・商談化率
などを可視化しています。

「なぜ成果が出たのか」
「どこで止まっているのか」
を数字で確認できるため、
改善サイクルを回しやすくなります。

感覚ではなく、
再現性のある営業活動を作りたい企業へ。

↓ 詳細はこちら
https://t.co/WZwpzXO997

#営業効率化 #BtoB営業

[株式会社タクスル @taksul_com]

https://t.co/lj9ds2jr3t

[株式会社タクスル @taksul_com]

「テレアポを採用するか、外注するか」
この二択で迷っている会社へ。

「まず外注で試してから判断する」
という進め方もあります。

例えばこんな流れです。
① まず外注でテレアポを始める
→ 採用を待たずにすぐ動ける

② 架電データを分析して、成果につながる傾向を把握する
→ 採用後の教育・トーク改善にも活用できる

③ 成果を見ながら、内製化するか判断する
→ 「採用すべきか」「外注で十分か」を数字で見極められる

採用と外注は、
どちらかを否定するものではありません。

まず試して、自社に合うやり方を見つける。
そんな進め方もあります。

まずは75件のお試し（16,500円）から。
↓ リプ欄のリンクからご相談ください

#採用コスト #営業採用