みゆ_行動経済学

行動経済学研究→某大手人材会社→ヘッドハンター。行動経済学の専門知識をベースにして経済を分析。11業界511社の就職偏差値と年収の目安を、口コミ・採用ページ・有価証券報告書・公的統計などからまとめています。企業名検索・業界別ランキング・2社比較・適性診断まで。

[みゆ_行動経済学 @TechStudyWork]

就活で最初に手が止まるのは「この会社、自分の実力で届くのか」がわからないところだと思います。手応えがないまま受ける会社を決めると、持ち駒の組み立てがずっと決まらない。そこを1ページで確かめられるように、511社分の就職偏差値をまとめたデータベースを公開しています。

収録しているもの
・11業界511社の就職偏差値（58〜78）
・511社すべての年収の目安レンジ
・企業名での検索と、業界・偏差値帯・年収帯でのしぼり込み
・偏差値／年収／企業名での並べ替え

このデータベースの中での分布はこうなっています。偏差値75以上が7社、70〜74が30社、65〜69が112社、60〜64が344社、58〜59が18社。上位帯はごく薄くて、収録企業の3社に2社は60〜64に集まっています。つまり本当に差がつくのは、この帯をどう並べて何社受けるかのほうです。

業界別の収録社数は、メーカー・重工が89社といちばん厚く、金融・証券76社、IT・テック61社、食品・消費財57社、コンサル55社と続きます。志望業界を決めきれていない人ほど、横に並べて見ると差が見えます。

数字の作り方も書いておきます。就職偏差値は採用ページ・有価証券報告書・公的統計・就職四季報などの公開情報をもとにした「入社難易度の目安」で、各社が出している公式の数値ではありません。どう算定したかはサイト内にそのまま載せてあるので、読んだうえで使ってください。

全511社の一覧はこちらです。
https://t.co/Wj8j0qqTXL

役に立ちそうなら、いま企業選びで迷っている友だちにも回してもらえるとうれしいです。

#就活

[みゆ_行動経済学 @TechStudyWork]

「AIでサイバー攻撃が進化した」は、半分ウソです。

IPAのセキュリティ専門家のコラムに、こう書いてあります。
・AIによる攻撃の悪化は、主に「従来と同種の攻撃の速度と量の増大」
・想定外の新しい攻撃が多発しているわけではない
・従来からの対策が引き続き有効

つまりAIは、新しい攻撃を発明したのではなく、古い攻撃を量産しただけ。

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■ 変わったのは「攻撃の値段」
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量産できるということは、1回あたりの攻撃コストが下がったということ。

昔：攻撃は人手。標的を選び、調べ、コードを書く。1件に数日
今：AIが穴を探し、攻撃コードを書き、世界中に撃つ。1件がほぼタダ

ここで何が起きるか。

コストが高かった頃は「うちみたいな小さい会社は狙われない」が正しかった。
攻撃者も採算を考えるので、盗む価値のある相手しか狙わない。

コストがほぼゼロになると、採算の壁が消える。
小さな会社、個人のブログ、町の病院。
全部に同時に撃って、開いていた所に入る。
「狙われない」は、攻撃が高かった時代の話です。

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■ 時間も変わった
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先週のPHP騒動がまさにこれで、修正版が出る前に攻撃の試みが観測された。
穴の情報が出た瞬間に、AIが攻撃を量産して撃ち始める。

攻撃が数時間で来るなら、更新に3週間かかる会社は3週間ずっと開いている。

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■ だから守る側の指標が変わる
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これまで：「うちは狙われるか」「どんな対策を入れているか」
これから：「穴が見つかってから、何日で塞げるか」

対策の種類は同じでいい。更新する、認証を強くする、バックアップを取る。
変わるのは「全員が対象になった」ことと「何日でやれるか」。

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■ 守る側もAIで安くなる
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同じコラムの後半はこうです。
・セキュリティ管理の省力化
・インシデント対応の迅速化
・監視の高度化
・開発工程でのレビュー自動化

攻撃が安くなったなら、防御も安くすればいい。
これまで大企業しか買えなかった監視や対応が、AIで中小にも届く。
攻撃側だけが得をする話ではない。

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■ 結論
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専門家の言い分は「対策は同じ。ただし全員が対象で、速度が勝負」。

自社のセキュリティを見直すなら、聞くべき質問は二つ。
「うちは狙われない、と誰かが言っていないか」
「先週のPHP、何時間で更新できたか」

出典：内閣サイバーセキュリティセンター 2026年サイバーセキュリティ月間 寄稿コラム「AIがサイバーセキュリティに与える影響」
https://t.co/oCT120z0nz

[みゆ_行動経済学 @TechStudyWork]

【どっちが上？】
就職難易度（編集部の就職偏差値）が高いのは、伊藤忠商事と住友商事のどちらだと思いますか？
答えは明日の夜、この投稿への返信で出しますね。有価証券報告書の年収と働き方のデータも添えます。
#就活 #27卒 #28卒

[みゆ_行動経済学 @TechStudyWork]

【答え合わせ】投票してくださった方、ありがとうございます。
編集部の就職偏差値では、三菱地所（67）が森ビル（63）より4ポイント高い、という結果でした。
業界内の順位でみると、三菱地所は不動産・建設25社中2位（同点あり）、森ビルは不動産・建設25社中9位（同点あり）です。

年収
・三菱地所：1,759万円（有報の平均年間給与・2026年3月期）
・森ビル：1,012万円（有報の平均年間給与・2026年3月期）

働き方（編集部の調べ）
・三菱地所：ハイブリッド
・森ビル：ハイブリッド

どちらも編集部のデータの上での比べっこで、会社の良し悪しを決めるものではありません。志望先を考えるときの材料のひとつにしてみてくださいね。

[みゆ_行動経済学 @TechStudyWork]

【どっちが上？】
就職難易度（編集部の就職偏差値）が高いのは、三菱地所と森ビルのどちらだと思いますか？
答えは明日の夜、この投稿への返信で出しますね。有価証券報告書の年収と働き方のデータも添えます。
#就活 #27卒 #28卒

[みゆ_行動経済学 @TechStudyWork]

年金7万と生活保護13万は二択じゃなく、足し算できます。年金7万の人が申請すれば、差額6万が出て13万になる。
だから「マジメな人が損」の正体は制度じゃなく、マジメな人ほど「生活保護は恥」と思って申請しないこと。
制度は損させてない。恥が損させてる。しかも一番損してるのは、一番マジメな人。

[みゆ_行動経済学 @TechStudyWork]

息子さんがやってるのはコミュ力というより「相手を先生にする技術」だと思います。
人は自分が教える側に回ると、相手を好きになる。「知ってても知らんふり」は嘘じゃなく、相手に先生の席を譲る行為。
陽の者の正体は、話が上手い人じゃなく、相手に話させる席を作る人。席さえ作れば、全員と話せる。

[みゆ_行動経済学 @TechStudyWork]

「夜更かしが楽しくて運動が面倒」の直し方は、タイプで違うと思います。

■NT（建築家INTJ・論理学者INTP・指揮官ENTJ・討論者ENTP）
夜更かしの正体は「頭が止まらない」。対策は、寝る前に明日の思考の入口を1行メモして「続きは明日」と脳に約束する。運動は理屈が要るので、記録アプリで数値化すると急に続く。

■NF（提唱者INFJ・仲介者INFP・主人公ENFJ・運動家ENFP）
夜更かしの正体は「昼間が自分の時間じゃなかった」の取り戻し。対策は、昼に15分でも自分の時間を先に確保する。運動は意味づけが要るので、「健康のため」より「好きな音楽を聴く時間」に変換する。

■SJ（管理者ISTJ・擁護者ISFJ・幹部ESTJ・領事ESFJ）
実はこのグループは夜更かしに弱くなく、問題は「やるべきことが終わらないから寝られない」。対策は、終わってなくても寝る時間を固定ルール化する。運動は予定に入れれば守るので、カレンダーに書くだけで解決する。

■SP（巨匠ISTP・冒険家ISFP・起業家ESTP・エンターテイナーESFP）
夜更かしの正体は「今が楽しい」の純粋な追求。対策は、朝に楽しいことを置く（朝だけの遊び、朝食の楽しみ）。運動は「面倒」より「つまらない」が原因なので、ゲーム性のあるものや対人スポーツにすると勝手に続く。

投稿主の「配線ミス」はたぶんNT的な言い方で、SJは配線より予定表、SPは配線より朝の楽しみの問題です。

[みゆ_行動経済学 @TechStudyWork]

田舎の視線が辛いかどうかは、タイプで分かれると思います。

■NT（建築家INTJ・論理学者INTP・指揮官ENTJ・討論者ENTP）
他人の情報を「使えるか」で判断するので、田舎の噂は無価値に見える。興味がないことを隠さないので、変わり者扱いされる。

■NF（提唱者INFJ・仲介者INFP・主人公ENFJ・運動家ENFP）
他人の視線を内面化するので、「見られてる」が一番こたえる。噂の内容より、噂されてる感覚で消耗する。田舎で一番辛いタイプ。

■SJ（管理者ISTJ・擁護者ISFJ・幹部ESTJ・領事ESFJ）
田舎の情報網の担い手。他人の近況を把握するのを義務として行い、把握してないと不安になる。投稿主が言ってる「田舎の人」はほぼこのグループ。

■SP（巨匠ISTP・冒険家ISFP・起業家ESTP・エンターテイナーESFP）
そもそも気にしないので、田舎でも平気。噂されても「へー」で終わる。

投稿主はたぶんNFで、相手はSJ。相手に悪意がないのに辛いのは、採点基準が違うから。

[みゆ_行動経済学 @TechStudyWork]

この投稿の理屈は「練習が続かないのは怠惰じゃなく、自己像の防衛」。これ、タイプで"守ってる自己像"が違うと思います。

■NT（建築家INTJ・論理学者INTP・指揮官ENTJ・討論者ENTP）
守ってるのは「理解してる自分」。下手な理由は分かるのに体が追いつかない状態が一番辛い。対策は、理解と実行を切り離して「今日は理屈を忘れて回数だけ」と決める。考える練習と、考えない練習を別の日にする。

■NF（提唱者INFJ・仲介者INFP・主人公ENFJ・運動家ENFP）
守ってるのは「なりたい自分」。理想像が先に完成してるので、現実の下手さとの差が毎回刺さる。対策は、理想を見ない。「上手くなる」を目標から外して「今日もやった」だけを記録する。差を測らなければ、刺さらない。

■SJ（管理者ISTJ・擁護者ISFJ・幹部ESTJ・領事ESFJ）
守ってるのは「ちゃんとしてる自分」。下手＝ちゃんとしてない、に変換されるので、人に見られる練習を避ける。対策は、下手を前提にした手順書を作る。「初心者はこの順でやる」が決まってれば、下手は手順通りになる。

■SP（巨匠ISTP・冒険家ISFP・起業家ESTP・エンターテイナーESFP）
そもそも自己像をあまり守らないので、下手を見せるコストが低い。続かない原因は別で、飽き。対策は、上達より変化。種目を変える、場所を変える、人を変える。同じことを繰り返すより、違う下手を体験する方が続く。

投稿の「下手な自分にうんざりすることに慣れろ」はNF向けの処方で、SPは最初からうんざりしてないし、SJは慣れるより手順が要る。

[みゆ_行動経済学 @TechStudyWork]

コンサル業界の就職偏差値TOP5です。なぜ上位なのか、一言ずつ添えてみました。

1位 財務省（偏差値78）
　日本の予算・税制・国債・関税を統括する最有力官庁。
2位 経済産業省（偏差値76）
　産業政策・エネルギー・貿易を管轄するキャリア官僚の人気就職先。
3位 マッキンゼー・アンド・カンパニー（偏差値75）
　世界最高峰の戦略コンサルティングファーム。
4位 外務省（偏差値75）
　日本の外交・国際関係を担う省庁。
5位 ボストン コンサルティング グループ（偏差値73）
　BCGプラチナエクスペリエンスで有名。

上位ほど選考は通りにくい傾向があります。ただ、順位そのものより「自分はどの働き方で力を出せるのか」を先に決めておくのがおすすめです。そのほうが、志望動機がぶれにくいんです。

あなたの志望はどこですか？

※数字は公開情報をもとにした目安です。

画像は4枚: 結論→TOP10→年収・ホワイト度→受け方

#就活

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グループディスカッションで口数が少なくても、落ち込まなくて大丈夫かもしれません。考えの良さは、声の大きさとは別なんです。

[みゆ_行動経済学 @TechStudyWork]

メーカー・重工の平均年間給与 TOP10 を、有価証券報告書の数字で動画にしました。
1位はキーエンス（2,178万円）、10位はオリンパス（1,006万円）です。
1位と10位の差は1,172万円あります。
あなたの志望業界も、見てみたいですか？
（各社の年収や就職偏差値は、プロフィールのリンクから見られます）

[みゆ_行動経済学 @TechStudyWork]

【答え合わせ】投票してくださった方、ありがとうございます。
編集部の就職偏差値では、トヨタ自動車（66）が日産自動車（61）より5ポイント高い、という結果でした。
業界内の順位でみると、トヨタ自動車はメーカー・重工89社中7位（同点あり）、日産自動車はメーカー・重工89社中81位（同点あり）です。

年収
・トヨタ自動車：1,006万円（有報の平均年間給与・2026年3月期）
・日産自動車：857万円（有報の平均年間給与・2026年3月期）

働き方（編集部の調べ）
・トヨタ自動車：転勤あり・愛知中心
・日産自動車：横浜中心・転勤あり

どちらも編集部のデータの上での比べっこで、会社の良し悪しを決めるものではありません。志望先を考えるときの材料のひとつにしてみてくださいね。

[みゆ_行動経済学 @TechStudyWork]

【どっちが上？】
就職難易度（編集部の就職偏差値）が高いのは、トヨタ自動車と日産自動車のどちらだと思いますか？
答えは明日の夜、この投稿への返信で出しますね。有価証券報告書の年収と働き方のデータも添えます。
#就活 #27卒 #28卒

[みゆ_行動経済学 @TechStudyWork]

ちょっと難しかったのでどういう意味か考えてみましたが、この言葉はこういうことでしょうか。
①「本当の自分」はどこかに隠れていて、旅や転職で見つかる、と人は思いがち
②でも実際はそんなものはなく、探しても空っぽ
③空っぽだと気づくと、生きるのが辛くなる人がいる
④その辛さを一人で抱えなくて済むように、小説や音楽がある。「自分も空っぽだ」と書いた人が先にいる、と知るだけで楽になる
つまり文学や音楽は「答えをくれるもの」じゃなく「答えがないことを一緒に抱えてくれるもの」。投稿主はそれを分かった上で作ってる、という話。

[みゆ_行動経済学 @TechStudyWork]

MBTI別の機嫌直し方傾向

建築家（INTJ）：一人で部屋にこもって、未完の計画を1つ進める
論理学者（INTP）：関係ない分野のWikipediaを2時間読む
指揮官（ENTJ）：ToDoを3つ潰す。達成が最強の鎮静剤
討論者（ENTP）：誰かと知的な雑談。議論で発散する
提唱者（INFJ）：日記に書き出す。言語化した瞬間に軽くなる
仲介者（INFP）：推しの作品に浸る。現実から一旦離れる
主人公（ENFJ）：信頼できる人に話す。聞いてもらうだけでいい
運動家（ENFP）：新しい場所に行く。刺激が燃料
管理者（ISTJ）：部屋を片付ける。秩序が戻ると機嫌も戻る
擁護者（ISFJ）：誰かのために料理する。役に立つと回復する
幹部（ESTJ）：予定を組み直す。コントロール感の回復
領事（ESFJ）：気の合う人と食事。孤独が一番の毒
巨匠（ISTP）：手を動かす。修理・工作・分解
冒険家（ISFP）：珈琲、音楽、手触り。五感に戻る
起業家（ESTP）：体を動かす。考える前に走る
エンターテイナー（ESFP）：人と笑う。賑やかな場所へ

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@rino_money 「時間なので」と言える新人は管理者（ISTJ）か幹部（ESTJ）で、ルールを守る側。先輩は領事（ESFJ）タイプで、関係の空気を優先する。
問題は、ルール型の新人を空気型の基準で採点したこと。採点基準が違うと、正しい行動が失礼に変換される。新人は間違ってなくて、採点表が違った。

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@ganma_cat 2026年だと、この答えは正解に近づいてます。言語間の翻訳はほぼAIがやるので、残るのは「何を作るか」「どう設計するか」。
この答えが沈黙を生むのは、面接官がまだ「言語で人を測る」時代の基準を使ってるから。学生が進んでるんじゃなく、質問が古い。

[みゆ_行動経済学 @TechStudyWork]

不動産・建設業界の就職偏差値TOP5は、65〜68の中にぎゅっと固まっています。差が小さいので、順位より「どんな仕事がしたいか」で見るほうが合いそうです。一緒に見ていきましょう。

1位 日建設計（68）
日本最大の組織設計事務所です。設計という立場から街づくりに関わる会社です。

2位 三菱地所（67）平均年間給与1,759万円（2026年3月期）
丸の内エリアを中心に、国内最大級のオフィスビルポートフォリオを持っています。

3位 三井不動産（67）平均年間給与1,856万円（2026年3月期）
日本橋・大手町・晴海などを開発する大手不動産です。

4位 森トラスト（66）
東京都心の高級オフィスビル・ホテル・リゾートを展開する独立系デベロッパーです。

5位 住友不動産（65）平均年間給与824万円（2026年3月期）
オフィスビル・マンション・リフォームを展開する、住友グループの不動産大手です。

ここ、ちょっと面白いんです。偏

画像は4枚: 結論→TOP10→年収・ホワイト度→受け方

#就活

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志望動機を書くときにも効く言葉だと思います。「何を」より先に「なぜ」を伝えると、届き方が変わるんですね。

[みゆ_行動経済学 @TechStudyWork]

スタートアップの就職偏差値 TOP10 を、約27秒の動画にまとめました。
1位はLayerX（63）、10位はパソナグループ（61）です。
1位と10位の差はわずか2ポイントです。
あなたの志望業界も、見てみたいですか？
（全511社の順位は、プロフィールのリンクから見られます）