Somos un equipo de profesionales, pioneros del #TrabajoTemporal en #España desde 1992. 15 Oficinas y más de 200.000 contratos realizados a más de 3.000 clientes
Es increíble pensar que lo que hacemos día a día puede cambiar la vida de las personas. Porque eso es lo que hacemos: buscamos trabajo a las personas y ayudamos a las empresas a desarrollar sus proyectos. No podemos estar más orgullosos de lo que hacemos =)
El trabajado, que el 90% de lo que gana lo envía a su familia que se encuentra en estado de necesidad, decide tener un gesto con nosotros. Se presenta en la oficina y se ofrece a invitar a comer a todo el equipo por haberle encontrado trabajo. Nos quedamos boquiabiertos
A las pocas semanas, el cliente nos llama para felicitarnos por enviar a dicho candidato "Es nuestro trabajador estrella. Estamos encantados con él". Siempre nos llena de orgullo que candidatos con los que hemos tenido trato sean bien recibidos. Pero ahí no acaba la cosa.
Hola a todos! queremos compartir con vosotros una anécdota que nos ha sacado una sonrisa a todo el grupo Temps. En una de nuestras oficinas, los técnicos de selección enviaron a un candidato a la empresa usuaria y le contrataron. (seguir hilo de tweets)
Existe una correlación positiva entre el uso y disfrute de las vacaciones y las promociones internas e, incluso, ascensos en los puestos de trabajo.
https://t.co/tef2JDfjvX
@StarlessCrimson Si no encaja en el perfil solicitado o hay un candidato que lo hace mejor, los " descartados" (de ese proceso) van directamente a la base de datos de la que luego seleccionamos para nuevos procesos. Las personas son el mejor recurso de las empresas, no tiramos CV nunca. =)
@StarlessCrimson Hola! siento que esa sea tu percepción de los hechos. En esta empresa sí se leen los curriculums y jamás se descarta un candidato por motivos de edad, o ya puestos, por cualquier otro que no sea estrictamente profesional. Continúo en el siguiente tweet. =)