”Resilientillä organisaatiolla on kykyä sopeutua muutoksiin ja menestyä uudenlaisessa toimintaympäristössä. Tällöin on varauduttava, tehtävä yhteistyötä ja vaalittava ihmistä arvostavaa kulttuuria.” @MHeinio#TartuTulevaisuuteen#Tulevaisuuspuhe#KESTOHanke@TurkuAMK
”Muutosjohtamisen on oltava systemaattista. Tärkeää on myös ymmärtää, että muutokset eivät usein etene suoraviivaisesti. Matkalla voi tulla pysähdyksiä ja takapakkeja.” @HuovinenElsi #Tulevaisuuspuhe#TartuTulevaisuuteen#KESTOHanke
”Miten laatua voi parantaa? Prosesseissa on paljon hukkaa – havainnoi, kysele, mittaa, kuvaa ja mallinna tarpeita. Laatu on tarkoituksen mukaisuutta. Se on terveen järjen järjestelmällistä käyttöä." @HuovinenElsi #TartuTulevaisuuteen#Tulevaisuuspuhe#KESTOHanke
"Muutoksia tapahtuu paljon ja nopeassa tahdissa. Sektorirajat ylittävä yhteistyö korostuukin entisestään. Ammattiosaaminen on edelleen tärkeää, mutta hyvät vuorovaikutustaidot ja keinot tunnistaa omaa osaamista korostuvat yhä enemmän.” #Tulevaisuuspuhe#KESTOHanke@HeidiRisto
Miten kestävyys voitaisiin huomioida paremmin organisaatiossasi? #KESTO-koulutukset tuovat kestävää muutososaamista #sote-alalle! Koulutuskokonaisuus järjestetään verkostomaisesti Varsinais-Suomessa ja Uudellamaalla. Lue lisää: https://t.co/HR1DrrUDQb
@TurkuAMK @Opintokeskussivis
Hoitotyön opiskelijoita Pohjoismaista ja Virosta osallistui #MEDICO-verkoston etäintensiivikurssille. Tarkoituksena oli tukea sairaanhoitajaopiskelijoiden ammatillista osaamista ja vaihtaa näkemyksiä #lääkehoito'on liittyvissä kysymyksissä. @TurkuAMK
https://t.co/Mv7xuECeIp
Tavoitteena lisätä sote-alan järjestöjen ja pk-yritysten työyhteisöjen toimivuutta, henkilöstön osaamista ja työnantajien houkuttelevuutta. Toteuttajina @TurkuAMK ja @SivisNYT. #kehittäminen#sote#ESR
TULOS-hankkeen toiminnasta ja onnistumista lisää:
https://t.co/BlnCvRkoSW
Sote-alalla toimittiin tiiviisti yhdessä poikkeusoloissa ja muuttuneesta arjesta löytyi uusia myönteisiä oivalluksia.
TULOS-hanketta totetuttaa
@TurkuAMK ja @SivisNYT#sote#työelämä#yhdessä#kehittäminen#ESR
https://t.co/YjsdYWPfGt
Olemme mukana kehittämässä alueemme vetovoimaisuutta ja tulevaisuuden palvelujärjestelmiä. #sunhyväelämä-konseptin avulla voimme yhdessä lisätä hyvinvointia ja luoda uudenlaista pedagogiikkaa uudenlaisissa oppimisympäristöissä. #TurkuAMK@TurkuAMK
https://t.co/eYBRHPSqIJ
Tänään on kulunut tasan 200 vuotta ensimmäisen modernin sairaanhoitajan Florence Nightingalen syntymästä. Turun AMK:n sairaanhoitajat juhlistavat päivää webinaarissa, jossa kuullaan puheenvuoroja sairaanhoidosta ja sen tulevaisuudesta. @TurkuAMK#FN200#olensairaanhoitaja