Thamer. ثامر بن محمد

RN, MSN, LSSBB, CPHMG, CPHS, TOT, Critical Care,

[Thamer. ثامر بن محمد @Thamer622]

صدر حديثا وبالتعاون مع دار @tkweenbook1
دليل ميسر لفهم #العناية_المركزة
بلغة واضحة يشرح أهم الحالات، الإجراءات، والأجهزة الطبية ✨
مع نصائح عملية تساعد العائلات على دعم أحبائهم والتواصل بفاعلية مع الفريق المعالج

https://t.co/7BrIftQaHU

[واس الأخبار الملكية @spagov]

#مجلس_الوزراء: الموافقة على إنشاء (جامعة المملكة) في مدينة الرياض.
#واس

[Thamer. ثامر بن محمد @Thamer622]

ردم الفجوة يتطلب تحرك على مسارين
فوري: تفعيل قنوات التواصل وتدريب الموظفين على مواجهة الضغوط
استراتيجي: ��لاستثمار في الكوادر المتخصصة فنسبة الأخصائيين النفسيين لا تتجاوز 4.9% حالياً
الأرقام ليست فقط إحصائية إنما دعوة للمؤسسات للاستثمار في رأس المال البشري لضمان بيئة عمل مستدامة

[Thamer. ثامر بن محمد @Thamer622]

6% من العاملين يعانون من #الاحتراق_الوظيفي ليتصدر بذلك المشهد كأبرز مشكلة صحية مهنية لعام 2025 وفقاً لبيانات @Stats_Saudi
خلف هذا الرقم تكمن ضغوط الأداء:
16.7% يعملون فوق طاقتهم باستمرار
25.3% يواجهون إجهاداً جسدياً بالوقوف الطويل
16.4% يقضون ساعات متواصلة في الجلوس المكتبي

[Thamer. ثامر بن محمد @Thamer622]

الأثر يتجاوز التعب اليومي!
غياب الوعي بكيفية التعامل مع الإحباط النفسي لدى ربع القوى العاملة (24.8%) أدى لظهور أعراض صحية مقلقة
3% يعانون مشكلات في البصر
1.5% يواجهون اضطرابات القلق والاكتئاب
المثير للقلق أن 22.6% من الموظفين لا يناقشون قضايا الصحة والسلامة مع مدرائهم نهائياً

[Thamer. ثامر بن محمد @Thamer622]

3
نحتاج رقمنة ذكية تخدم المريض وتختصر الوقت لا أنظمة تستهلك طاقة #الكادر_الصحي وتشغله عن جوهر رسالته.

دعم الممارس يبدأ بتطوير بيئة العمل الرقمية قبل الحديث عن دورات الصمود النفسي وإدارة الضغوط

[Thamer. ثامر بن محمد @Thamer622]

1
#الاحتراق_الوظيفي في القطاع الصحي اليوم هو ضريبة الأنظمة والرقمنة التي وضعت حول المريض دون مراعاة العمل السريري
التقنية أداة تمكين لا غنى عنها ل #سلامة_المرضى لكن حين يتحول العمل من رعاية إنسان إلى إدارة شاشة ويصبح التوثيق والتنبيهات عبئا يفوق الرعاية ذاتها هنا تبدأ المشكلة

[Thamer. ثامر بن محمد @Thamer622]

2
تعدد المهام الرقمية أثناء اتخاذ القرارات الحساسة يستنزف التركيز.
الحل ليس في التخلي عن #التقنية إنما في أنسنتها بإعادة تصميم الأنظمة لتدعم الممارس الصحي بدلاً من أن تكون مصدرا للإجهاد المعرفي
#الاحتراق_الوظيفي

[Thamer. ثامر بن محمد @Thamer622]

يمثل قرار المجلس الصحي السعودي برفع سن الطفولة إلى 18 عاماً استثماراً نوعياً وتحولاً استراتيجياً في مفهوم الرعاية المتكاملة

#المجلس_الصحي_السعودي

[Thamer. ثامر بن محمد @Thamer622]

Did you know? Our study on nursing students in Saudi Arabia found that 64.7% prefer learning through multiple styles
those who rely on doing/seeing struggled with online classes How can we tailor education to fit diverse learning needs
https://t.co/825V1G8xDl

#NursingEducation

[Thamer. ثامر بن محمد @Thamer622]

برنامج #فجر_الأرض فكرة عظيمة وتلمس القلب

شكرا جزيلا

@SBAgovSA
@almousa_su

[Thamer. ثامر بن محمد @Thamer622]

بين عدلٍ يقيم الحق، وإحسانٍ يجمّل الحياة، نشأ ترابطنا كبنيان مرصوص.
من بدينا وضعنا للزمن أس��ساً متيناً وقيمًا ثابتة؛ فلسفتنا بسيطة: أن ننمو دون أن نفقد هويتنا.

#يوم_التاسيس

[Thamer. ثامر بن محمد @Thamer622]

ممارسة الكوادر الصحية لمهام خارج ترخيصها "هدر" للموارد واستنزاف للطاقات. الاستخدام غير القانوني للممارس يضعف الجودة ويهدد سلامة المرضى.

الالتزام بـ نطاق الممارسة (Scope of Practice) هو صمام الأمان لنتائج صحية أفضل

#سلامة_المرضى

[مجموعة تكوين للنشر @tkweenbook1]

صدر حديثاً عن دار #تكوين 📚

#معًا_نفهم_ونواجه 📕
للمؤلف : ثامر الدريوش

- متوفر الآن في سلسلة متاجر #تكوين
- أو اطلبه عبر متجر تكوين الالكتروني مع خدمة التوصيل لجميع مناطق المملكة :
https://t.co/uUv3b8UZb0

[Thamer. ثامر بن محمد @Thamer622]

ولا يقتصر الأمر على الجانب الطبي فحسب؛ إذ يقدم الكتاب نصائح عملية للتواصل الفعّال مع مقدمي الرعاية الطبية/التمريضية، مما يساعد أفراد العائلة على تقديم الدعم النفسي والمعنوي المطلوب لمريضهم.

[Thamer. ثامر بن محمد @Thamer622]

صدر حديثا ��بالتعاون مع دار @tkweenbook1
دليل ميسر لفهم #العناية_المركزة
بلغة واضحة يشرح أهم الحالات، الإجراءات، والأجهزة الطبية ✨
مع نصائح عملية تساعد العائلات على دعم أحبائهم والتواصل بفاعلية مع الفريق المعالج

https://t.co/7BrIftQaHU

[Thamer. ثامر بن محمد @Thamer622]

يتناول الدليل شرحًا مبسطًا لأهم الأمراض والحالات التي تستدعي التنويم في #العناية_المركزة مع تعريفات واضحة بلغة يسهل استيعابها، إضافةً إلى عرض عوامل الخطر، الأعراض، العلامات السريرية، وطرق التشخيص الطبي الأساسية. كما يسلط الضوء على أبرز الإجراءات والأجهزة المستخدمة داخل الوحدة.

[Thamer. ثامر بن محمد @Thamer622]

فرصة للباحثين عن احتراف التدريب وبشهادات مدعومة من هدف #جامعة_الملك_سعود

[مركز الحاسب وتنمية المهارات للتدريب @ksucsd]

كن من أوائل المحترفين المعتمدين، والمدربين المعتمدين في 40 دورة نوعي�� جديدة على مستوى المملكة
✔ أحدث برامج المهارات الشخصية والمهنية
✔ الأكثر طلبًا من جهات العمل
✔ في أهم المجالات التي استهدفتها (رؤية 2030)
✔ بشهادة من مركز الحاسب وتنمية المهارات بجامعة الملك سعود

للتسجيل:
https://t.co/LUni4bOr1J
#جامعة_الملك_سعود

[Thamer. ثامر بن محمد @Thamer622]

طلاب الامتياز والتدريب المكثف

الانتقال من الدراسة الأكاديمية إلى بيئة العمل المهنية خطوة مفصلية في مسيرتكم
ادراك هذا التحوّل مبكرًا يساعدكم على التكيف، بناء الثقة، وتطوير مهارات التعامل مع الضغوط الواقعية

#امتياز_التمريض #التمريض

[Thamer. ثامر بن محمد @Thamer622]

متدرب الامتياز لا تتردد ولا (تخجل) من السؤال اذا ما تعرف او عندك شك في اي اجراء للمريض

خاصة ما يتعلق بالأدوية

صحيح لازم تتعلم ان تعمل بشكل مستقل لتبني شخصيتك كممرض لكن سؤالك يجنبك الخطأ ويحفظ حياة مريض

الخطأ وارد وهناك الف طريقة لتجنبه
#التمريض #nursing_intern

[د. عمر قلادي @Omar77387653]

Proud to share our new publication in BMC Nursing!
Study in Saudi exploring what motivates palliative, oncology nurses and the challenges they face.
Key takeaway: Personal fulfillment drives them—despite emotional and structural challenges.
Read more: https://t.co/fFUXFS10ej

[Thamer. ثامر بن محمد @Thamer622]

ليست كل متناقضات الحياة سلبية؛ فأحيانًا تكون هي سرّ جمالها وتفرّدها
#حياة_بمنظور_مختلف
#تأملات