🔴 انضم إلى ثورة الحساب الذهني مع *Genius 5 Soroban*! 🔴
🧠 ودّع القواعد التقليدية وابدأ رحلة جديدة مع تقنيات تدريب أسرع وأسهل وأكثر متعة! 🚀
✨ ماذا ستحصل عليه؟
✅ منهج مبتكر يختصر القواعد ويُسرّع التعلم
✅ طرق تدريب تفاعلية وألعاب ذكاء مدمجة
للتسجيل 👇
المهارات الصلبة vs المهارات الناعمة
أولاً: المهارات الصلبة (Hard Skills)
هي مهارات تقنية قابلة للتعلم والقياس.
تكتسبها من:
•التعليم الجامعي
•الدورات والشهادات
•التدريب العملي
أمثلة على أهم المهارات الصلبة
•تطوير البرمجيات
•الشهادات والتخصصات المهنية
•الذكاء الاصطناعي
•الشبكات والاتصالات
•التسويق الرقمي (SEO / SEM)
•تحليل الأعمال
•اللغات الأجنبية
•تعلم الآلة
•الأمن السيبراني
•تحليل البيانات
ببساطة:
هي الأشياء التي تستطيع أن تقول: أنا أعرف كيف أفعلها.
ثانياً: المهارات الناعمة (Soft Skills)
هي مهارات تتعلق بطريقة تعاملك مع ا��ناس والعمل.
ترتبط بـ:
•شخصيتك
•سلوكك
•طريقة تفكيرك
أمثلة على أهم المهارات الناعمة
•التواصل
•حل المشكلات
•إدارة الوقت
•اتخاذ القرار
•القيادة
•التفاوض
•التنظيم
•العمل الجماعي
•الإبداع
•المرونة
ببساطة:
هي كيف تعمل مع الآخرين وكيف تدير نفسك.
الفكرة المهمة:
في التوظيف غالباً يحدث هذا:
•المهارات الصلبة تجعلك تحصل على الوظيفة.
•المهارات الناعمة تجعلك تنجح وتترقى فيها.
💡 قاعدة مشهورة في عالم الأعمال:
يتم توظيفك بسبب مهاراتك التقنية، لكن يتم ترقيتك بسبب مهاراتك الإنسانية.
@amhaykal بماانه الوزير الاردني جاي لعنا ياريت تتعلم وزارتنا منهم كيف انه الاتصالات خلقت لتخدم الشعب وليس لتنصب على الشعب شوف صفحات اخوانا الاردنين بنزلوا صورلأسعارالباقات عندهم وبقارنوهم بالباقات عندنا ويضحكوا علينا من باب المزاح وليس الشماتة طبعا لذلك نرجوا انه ناخذ تجربتهم بعين الاعتبار
@amhaykal @moctsyria سيادة الوزير ماذا يمكن ان نسمي من استلم شركتي سيريتل وام تي ان اذا قلنا حرامي فنحن نشببه برامي مخلوف اذا قلنا مصاص دماء فنحن نشبهه بأسماء الاسد وهذين الاثنين لم يفعلوا ماتفعله بنا هذه الشركتين سوء خدمة تسلط على الشعب نهب بغير حق وارتفاع اسعار الخدمات بشكل مبالغ فيه احتكااار السوق
@AlArabiya ايوة السلطة معترضة عشان مش رح تقدر تنصب نص فلوس اعادة الاعمار وكده طلعت بلوشي الان تذكروا في غزة مافيش حد بالعالم طايق السلطة ولا بدهم تستلم غزة لانهم مفضوحين