T.Iiduka Welfare

精神医療及び障害者福祉専用アカウント。うつ病当事者で支援者志望。北海道内の障害者支援や雇用に関心あり。精神医学や心理学の研究についても同様。Keyword:mental health,social welfare, depression,panic disorder, peer support, stammer.

[T.Iiduka Welfare @ti_Welfare]

来る7月18日(土)・19日(日)の2日間、札幌市教育文化会館にて、日本精神保健看護学会が開催されます。当事者の方で学んでみたいと思われる方がおられましたら、ご参加下されば幸いです。尚、詳細は同学会ホームページに記載されております。

[日本精神科看護協会 @JPNA_NET]

他団体から📢
日本精神保健看護学会第36回学術集会・総会
7/18(土)・19(日)開催（会場：札幌市教育文化会館）
「けっぱれ！精神保健看護 ～今こそ開拓のとき～」
精神保健看護の未来を切り拓くための多彩な講演やシンポジウム、交流企画を準備しています。
詳細はこちら👇
https://t.co/78REQC3ztC

[🟧西山裕之🟧障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士 @sr_nishiyama]

🟧雇用と福祉の果たすべき機能・役割と連携の基本的考え方1️⃣
https://t.co/EOV4kAuHH9
. R8/7/14に開催された第４回「障害者就労に係る雇用福祉横断検討会」資料１からになります。 関係団体からのヒアリングも終わり、この資料にまとめられたということです。 . 逆に言えば、この資料に記載されていない内容について、今後議論される可能性は低そうです・・・（嫌な言い方をすれば切り捨てられた）。 . 資料１の中で特に重要なのが「３．基本的考え方に基づく雇用施策と福祉施策の在り方の検討にあたり留意すべき事項」と考えます。ここから今後の議論が見えてくると言えるかと思います。

正直な話、私個人としては、この検討会の目的のメインが「就労継続支援A型の在り方を考える検討会」だと思っています。
他のサービスは言葉を選ばずに言えば「おまけ」です。調査研究などではなく、この検討会で制度が変わるとは考えにくい。

1️⃣就労移行支援とA型、B型の割分担が不分明になっているのではないか？

⇒ A型などからの一般就労が増えていることから就労移行支援の役割が不明確になったということです。役割を再整理するか、日中系の就労系サービスの一本化のいずれかしかアンサーはないと考えます。一本化は社会資源の有効活用、過疎地等でのB型以外の選択肢を作るためには必須だと西山は考えており、実は私の悲願でもあります。

2️⃣最賃や物価上昇のためA型の運営が事業の継続が困難となり、撤退する事業所が増えているのではないか？

⇒ これもA型というサービス自体が難しいという話で就労系サービス一本化につながる理由の１つだと思います。

「できる事業所だけがやればいい」という考えになれば事業所の廃業は増えるでしょう。実際に最も不利益を被るのは障がいを抱える方たちです。

3️⃣一般就労が困難な者とはどういった者なのか明確にする必要があるのではないか？

⇒ 短期での勤務で影響がなかったとしても、人間関係が形成される中（中長期の勤務）で課題が表出するケースも多くあります。
短期で行われる就労選択支援の就労アセスメントでその課題が見えてくるのか？個人的には疑問を持っています。
「無理な背伸び」になりかねない部分もあるかと思います（実際のデータは逆のようですが）

4️⃣就労継続支援Ａ型の利用者の一般就労への希望が少ないのは、希望を引き出す支援が十分でないことによるのではないか。

⇒ 具体的なイメージをどれだけ持てるかが重要ではあります。
一般就労した他の利用者に引っ張られて「自分も」と思うことがファーストステップですね。

5️⃣A型から一般就労した場合に、（生産活動の）運営が困難になることがある

⇒ そのための就労移行支援体制加算だったはずなんですけどね。この議論の先には非雇用型の議論があると思いますし、本来の目的を失念したようなこの意見は個人的に残念ですね。

6️⃣A型の有期利用について

⇒ 西山個人としては賛成です。A型利用でも５年経過すれば無期転換ルールが適用されます。一方でサービス利用が前提の雇用契約ですから、無期雇用の意味合いが一般就労と差があります。
「特開金もらうなら、A型廃業してもそのまま雇用しろよ」と思わなくもないですしね。

7️⃣A型は障害者雇用促進制度の枠組とは分けて考える必要があるのではないか？

⇒ 言ってることはわかりますが、誰目線？少なくとも当事者目線じゃないですよね。

8️⃣目的が一般就労への移行なのか社会参加そのものなのかが、現場によってばらつきがあり、就労継続支援Ｂ型との利用者像と事業内容の違いが曖昧になってきているのではないか？

⇒ 個別支援計画は画一的なものはNGなのに、就労継続支援A型の目的は１つじゃないといけないってこと？
そこはさほど重要とは個人的には思えないですね。

[ウェザーニュース @wni_jp]

＜今日は東日本が暑さの中心＞
今日15日(水)も厳しい暑さが続いていて、西日本や東日本では午前中から猛暑日になっている所があります。
北日本も暑さが厳しく、札幌市では久しぶりに30℃を超えました。
https://t.co/12zCBm0XSo

[札幌暮らし（北海道グルメと札幌イベント）❄ @sapporolife2021]

【速報】
札幌、真夏日（9:06）☀
約一カ月半ぶりの30℃超えに湿度も70％超と高く、熱中症注意⚠️
#札幌市 #真夏日

[こころの耳（厚生労働省事業） @kokoronomimi]

ストレスチェックの結果を受け取ったけど、じっくり見たことがない、見方がよくわからない。

そのような方に、そもそもなぜ個人結果シートを読む必要があるのか、見るときのポイントなどについて、解説しています。

#5分研修シリーズ
https://t.co/IdYwbOTYuz

[パーソルダイバース @persol_pdi]

#リワーク は、 #うつ病 ・ #適応障害 などで休職中の方が復職に向けて体力・生活リズム・対処法を整える支援プログラム。復職だけでなく転職を選ぶケースもあり、障害者向け転職支援の活用も有効です✨
https://t.co/rHhkGP5jW3
#復職支援 #メンタルヘルス #dodaチャレンジ

[札幌災害情報 @sapporo_119]

【道央：熱中症警戒情報】

7月15日 14:00(予想)

ウェザーニュース発表の熱中症レーダーによると、道央の広い範囲で厳重警戒となっています。
十分警戒してください。

[札幌災害情報 @sapporo_119]

おはようございます！
配信チームです。

本日7/15(水)、札幌および周辺地域では熱中症の危険度が高くなる予報が発表されています。
暑さを避け、のどが渇いていなくてもこまめに水分を補給するなど、熱中症に注意してください。

[ウェザーニュース @wni_jp]

【週末以降は猛暑が少し落ち着く予想】
この先、明後日16日(木)頃までは日本列島の上空を真夏の暖かな空気が覆い、厳しい暑さが続きます。
週末以降は猛暑レベルの暑さは少し落ち着く予想ですが、それでも一日を通して蒸し暑く、熱中症に注意が必要です。
https://t.co/mj9oGeZSmD

[政府広報オンライン @gov_online]

📌熱中症が疑われる人を見かけたら

熱中症は、急速に症状が進行し、重症化します。
軽症の段階で早めに異常に気づき、応急処置をすることが重要です。

熱中症が疑われる人を見かけたら、落ち着いて、状況を確かめて対処しましょう。
https://t.co/cuE8We9URD
@Kankyo_Jpn

[ウェザーニュース @wni_jp]

【週間天気予報】この先のポイント
・週末以降は一旦猛暑落ち着く
・今日〜明日は日本海側で強雨注意
・週後半はにわか雨や雷雨が心配
↓詳しくはこちら
https://t.co/kmytdVZrW6

[パーソルダイバース @persol_pdi]

#障害者雇用 で避けるべき差別は「排除・不利な条件・健常者優先」。 #合理的配慮 の提供や相談体制整備は企業の義務。採用・配置・評価の各場面で無意識の差別が起きていないか要確認。制度整備と啓発で誰もが働きやすい職場づくりを✨
https://t.co/WY28Fc0aPU
#特例子会社 #障害特性

[ウェザーニュース @wni_jp]

＜酷暑と猛暑の違いは？＞
夏はニュースや天気予報で「猛暑日」「真夏日」「夏日」という言葉が頻繁に登場しますが、2026年新たに「酷暑日（こくしょび）」が定められました。
「酷暑日元年」という言葉もすでに出ていますが、それぞれどのような違いがあるのか解説します。
https://t.co/uVoZu3WFbI

[公益社団法人日本精神保健福祉士協会 @jamhsw]

【報道情報】「あなたは一人じゃないよ」SOSに寄り添うボランティア相談員　悩みや不安で鳴りやまない『いのちの電話』その現場に密着（山形）（テレビユー山形・07/14） https://t.co/ISbo9cg0tX

[奥村安莉沙 @吃音カフェ @Arisa_Okumura]

先生に吃音への理解を広めたい学生募集!

学校の先生に吃音への理解を広めるオンラインイベントを行います。

学校の先生が8人ずつグループに分かれる少人数制

「吃音があって学校で大変だったことは?」
「先生にしてほしかったことは?」など、

先生からの質問にあなたの体験ベースで答えてください☺️

学校を公欠するのに必要な活動証明書の発行も可能◎

あなたの吃音当事者としての生の声が、吃音のある子どもたちのより良い学校生活につながります✨️

[奥村安莉沙 @吃音カフェ @Arisa_Okumura]

念願のカフェバイトに合格しました!!😭

吃音カフェに参加した学生から、夢が叶ったと沢山のメッセージが届いています。

あなたも吃音に理解ある環境で自信をつけませんか？

[札幌市自閉症・発達障がい支援センターおがる @ogarusapporo]

開催まで２ヶ月を切りました！
まだお席には余裕がありますので、ご興味のある方はお申し込みください。
後日の動画配信等はありません。ぜひ会場にお越しください。

[発達障害の薬はじめてガイド @kuracilo]

【定期】発達障害の薬にはどんな種類があるの？～発達障害に使えるそのほかの薬～｜発達障害の薬はじめてガイド
@kuracilo #note #DDmed #ASD #ADHD https://t.co/1R90xgaWCo

[オープンダイアローグ ・アプローチ研究会FLAT(一般社団法人) @opendialogueon]

今夜20時から！

[労働新聞ニュース @RodoShimbunNews]

スポットワークで働く労働者９人が、直前キャンセルによって受け取れなかった未払い賃金など計312万円の支払いを、仲介事業者である㈱タイミーに請求した集団訴訟で、タイミーが請求棄却を求める答弁書を出したことが分かった。
https://t.co/G1izsiD8bH

#スポットワーク #労務管理 #未払い賃金