Eat your own dogfood!
Deze week hebben we bij Obeya Coaching & Training de kwartaal strategiesessie gedaan, netjes volgens de Leading With Obeya methode.
Voor mij best spannend:
- met het hele team eerlijk kijken naar onze resultaten, zijn we te ambit…https://t.co/K49ml6tFeW
Sinds ik ooit begonnen ben met Obeya heb ik het altijd belangrijk gevonden dat mensen Obeya echt ervaren en niet alleen een conceptueel verhaal te horen krijgen.
Voordat je in de grote kamer hebt gestaan is het moeilijk in te schatten wat het echt is.
N…https://t.co/CTHkPiALsk
How do I use #LeadingWithObeya as a #ProductOwner? That was the main topic of the #workshop at the LWO Network session last night.
Here are my key takeaways in my role as a Product Owner:
1. If you're a senior leader and want to know what teams are and…https://t.co/hlp51Q3tH5
Op 23 mei is het weer zover! Hoe kan de Leading With Obeya #methode jou helpen als #ProductOwner? In deze interactieve workshop gegeven door Mark Uijen de Kleijn vind je de antwoorden.
Zoek je een manier om de #afstemming tussen team rondom jullie produc…https://t.co/ugzmySZ8CP
Wat een feestje!
De #Obeya#Introductiegame van afgelopen maandag was een groot succes: volle bak en een hele gezellige avond met deelnemers van allerlei organisaties die meer willen leren over de Leading With Obeya (LWO) methode.
In onze #interactiev…https://t.co/yKW75CGjt9
Wil jij weten of Obeya iets voor jou of jullie is? Wil jij ervaren hoe het is om er zelf mee te werken? En wil je de kans niet missen om dit met de auteur van Leading With Obeya zelf te doen?
Schrijf je dan nu in via de website (hieronder) voor de #Obey…https://t.co/ogiebGdhy1
Hoe kun je Leading With Obeya (LWO) inzetten voor een #Agile#Transformatie? Wat werkt en wat werkt niet in de praktijk? Daar hebben Paul van Sonsbeek en ik over gesproken bij de meetup gisteren in hun #Obeya bij de Volksbank.
Super interessant om dit va…https://t.co/sRXUei2dWL
Best schokkend rapport vandaag over opwarming van de aarde. Maarja, wat doe je eraan? Onze hersenen zo dat we vooral beloning op de korte termijn zoeken en het 'klimaatprobleem' lijkt nog zo ver weg, dan is er ook geen urgentie toch?
Zo ver weg is het ei…https://t.co/Vxs88QeW6b
Rennen, vliegen springen en weer opstaan!
Twee directies trainen deze maand, het proces van e-learning orders verbeteren (het zijn er nogal veel), spreken op drie evenementen, daarna in maart door naar Canada om wat #Obeya's te bouwen, ondertussen een b…https://t.co/rHSvXEDx4F
Zin om op 1 maart meer te vertellen over de Leading with Obeya methode op Lean Lead '23 in Antwerpen! Betere wereld door beter leiderschap, ik vertel er graag meer over. Dit keer wat dichterbij voor alle Belgische vrienden :) Kom je ook?
Leading With Obe…https://t.co/jWEp8Ahith
Ben je je al af aan het vragen welke podcast je straks op de weg naar huis gaat luisteren? Mocht je meer willen weten over #Obeya is dit een leuke! Hierin ben ik in gesprek met Maarten Bossers van Lean Leadership over hoe je Leading With Obeya kunt inzett…https://t.co/7fPfcRjuiz
Het nieuwe jaar meteen goed beginnen met Aswin Van Veggel die over zijn Obeya ervaringen vertelt bij Politie. Een live event met mede Leading With Obeya practitioners in combinatie met een nieuwjaarsborrel op steenworp afstand van Utrecht centraal. Gezell…https://t.co/sCaOXhlVUh
Tijd om op te ruimen! Een #Obeya en een traphekje. Kenmerkende combinatie voor mij voor het afgelopen jaar. De Obeya heeft me geholpen structuur aan te brengen in de soms chaotische periode die eigenlijk werd veroorzaakt door het succes van het werk waar…https://t.co/ac2VmG4hTd
Below could almost be describing the process steps one goes through when finding meaningful indicators in their #Obeya :) Particularly because it starts out messy, but as you iterate and keep focussing on small, visible improvements, you'll get confidence…https://t.co/AScd9xegzp
Als je nou inmiddels twee grote kamers als #Obeya#training ruimtes in gebruik hebt, hoe moet je ze dan noemen? Precies! Obeya 26 én 27 zijn live en de eerste trainingen individuen en teams zijn in volle gang :) https://t.co/7hbBNwG9e5 Leading With Obeya…https://t.co/mmvoFH1o0g