Toni Gimeno Solans

Consultor y Formador de Inbound Recruiting, Employer Branding y Atracción de Talento | Asesor de Marca Personal y Profesional en LinkedIn | Asesor y Speaker

[Tim Ferriss @tferriss]

Work is not all of life. Your co-workers shouldn’t be your only friends. Schedule life and defend it just as you would an important business meeting. Never tell yourself “I’ll just get it done this weekend.” Review Parkinson’s Law in The 4-Hour Workweek and force yourself to cram within tight hours so your per-hour productivity doesn’t fall through the floor. Focus, get the critical few done, and get out. E-mailing all weekend is no way to spend the little time you have on this planet.

[Toni Gimeno Solans @Tonigiso]

@Nicolascole77 Books

[Toni Gimeno Solans @Tonigiso]

@janijujiju Voldria una entrada? Encara la tens?

[Toni Gimeno Solans @Tonigiso]

@amadeuribesf @Els_Pets Hola Amadeu, encara les tens? Moltes gràcies!

[Capital Radio @capitalradiob]

🔴DIRECTO | ¿Por dónde pasa el futuro de los RR.HH. y la gestión del talento?

🎙️Lo analizamos con @Tonigiso en el Especial Accountex de @jjflechoso en https://t.co/OjWvBUGYPd

[Toni Gimeno Solans @Tonigiso]

@marcantonimacia A book for fathers, that tells you truths but in a funny way, and it's mainly about navigating pregnancy up until the little one arrives – that's Fatherhood:

https://t.co/TKitEKikxw

[Toni Gimeno Solans @Tonigiso]

Aquellos que puedan educarse y motivarse por sí solos, serán libres de inventar su propio trabajo

[Toni Gimeno Solans @Tonigiso]

Campaña de Employer Branding de Hogwarts 🧙‍♂️🧙‍♀️🪄

Video-testimonial de una empleada, Marisa, gestora académica en Hogwarts.

Grande las empresas que visibilizan a sus empleados y les reconocen.

Terminamos la semana con un poco de humor 😂

#EmployerBranding #InboundRecruiting

[Toni Gimeno Solans @Tonigiso]

💪¿Quieres aprender o que te ayude a construir tu estrategia de atracción de talento y Employer Branding en Redes Sociales?

Mira mis formaciones aquí: https://t.co/xVV58rfXxl

Feliz reclutamiento! #inboundrecruiting #employerbranding #atraccióndetalento

[Toni Gimeno Solans @Tonigiso]

😜 Igual que utilizas las redes sociales para ligar, utilízalas para atraer talento.

Si estuviéramos buscando pareja, seguramente nos haríamos un Instagram y publicaríamos fotos de nuestro día a día de una forma atractiva…

Como empresa estamos ligando.

(Abro hilo)

[Toni Gimeno Solans @Tonigiso]

Tus redes sociales son tu escaparate. Tienes que ser atractivo como empresa.

✍️TO DO: trabaja vuestro Employer Branding en redes sociales para que la gente se vuelva fan y desee trabajar en vuestra empresa. Y coordinate con Marketing si no depende de ti.

[Xavier Marcet @XavierMarcet]

Primero el quién, después el qué

Si en management la verdadera estrategia son las personas, entonces la búsqueda de personas adecuadas se convierte en la clave del futuro de una organización

Hoy en @LaVanguardia

[Toni Gimeno Solans @Tonigiso]

@jconsu Ruta 514

[Toni Gimeno Solans @Tonigiso]

Hace 6 años que pregunto a personas de distintas empresas, qué les hace feliz de trabajar en sus empresas, y te diré que estos 8 puntos, son un muy buen resumen de las respuestas que he recibido.

¿Hay algún otro factor para ti?

[Toni Gimeno Solans @Tonigiso]

¿Quieres que tus equipos esten felices y comprometidos? 😊

👇Revisa esta "casi" checklist y mira que tienes en tu empresa y que no:

(Abro hilo)

Inspiración: https://t.co/ETn3ZihmTK de @javiercoaching

[Toni Gimeno Solans @Tonigiso]

7. Equilibrio entre vida personal y profesional con teletrabajo y flexibilidad horaria.

8. Buena comunicación interna, reconocimiento del esfuerzo y apoyo en el crecimiento.

✅Hay todo esto en tu empresa? No? Pues ya tienes áreas donde trabajar.