取釜ひろゆき ＠大崎上島

一般社団法人まなびのみなと代表理事。「まなびを起点とした町づくり」がライフワーク。【興味・関心】高校魅力化/仕事図鑑/地域協働/CS/教育行財政学/離島/世界一周/Dewey/探究/大田堯/関係人口/ 取組は『教育の島発 高校魅力化&島の仕事図鑑 -地域とつくるこれからの高校教育』『みんなの仕事図鑑』として書籍化。

[藤原 啓志 @keishi413]

「こんなにもの人が熱くなる」少子高齢化の島で伝統の競漕“櫂伝馬”を若人へ引継ぐ　広島・大崎上島 https://t.co/hl3sD2tIxv @YouTubeより

[伊藤賀一（がいち/日本一生徒数の多い社会科講師/著書・監修書98冊177万部） @itougaichi]

大崎上島のいつもの３人と。8年前に知り合い毎年会ってるが、誰が役場職員で誰が漁師で誰が塾経営者で誰がフリーランスかわからんどころか、全員地元が同じに見える🤣
また来月！

[Yukiko Kan / 菅 由紀子 @kan_yukiko]

広島県教育委員会さんからの委託で広島県内の高校向けデータサイエンス教材を開発しました。県内の観光や地元のスポーツ観戦、平和学習など広島ならではの題材を使っています。県内の高校生、先生方に興味関心を持っていただけるよう工夫しています。ぜひご確認ください！https://t.co/hTtjmrSQE1

[中室牧子 @makiko_nakamuro]

新しい論文でましたー！

これは全国21自治体の行政職員3,732名を対象に「コンジョイント分析」と呼ばれるサーベイ実験を行い、

「エビデンスは政策立案に影響を及ぼすか？」

を検証したものです。

自治体職員���、一体何を重視して政策を決めているのか？

分かったことの1つは「自治体職員は、隣の自治体で行われていることについて、すごく気にしてる」ということです。これは自治体で仕事をしたことがある人はかなり肌感覚あるはず。首長や議会、業界団体の反応と同じくらい、隣の自治体が何をやっているかを気にしています。

加えて、エビデンスとしては、「効果がある」という結果よりも「効果がない」という結果を重視していることもわかりました。「効果がないことをやらない」こと。これめちゃくちゃ大事ですよ。

そして、これは研究者にとっても重要な発見です。
研究の業界ではFile Drawer ProblemとかPublication Biasと言ったりするのですが、「効果がある」という論文のほうが査読に通りやすく、「効果がない」と言う結論になった論文が死蔵されやすいことによって生じる問題です。

例えば、ある教育政策の効果を検証した論文が10本あるとします。実際には効果がないというのが真実なんですが、偶然2本くらい有意な効果があるという結果が出た論文があったとします。その2本だけが公表され、残りの8本の効果なしの論文が公表されなかったら・・・。

この政策は効果があるという誤った認識が広がってしまうということです。これはヤバイですねー。

最近では事前登録（pre-registration）などでこういう問題を回避しようという動きは強まっていますが、エビデンスが政策立案に使われる世界を目指すのであれば、研究の業界も変わっていかないといけません。

論文、ぜひご覧ください。サーベイに協力してくださった自治体職員の皆さん、本当にありがとうございました！

[取釜ひろゆき ＠大崎上島 @Tory_10]

https://t.co/8oyIhVO0Ye

[田中りえ @rietana]

第5回 生徒と地域の「内発的」成長を引き出す高校教育－関わり総量という視点－ https://t.co/WyhIwbCbwU

[取釜ひろゆき ＠大崎上島 @Tory_10]

高校魅力化PJに言及。特に公営塾。学力向上、放課後の居場所づくり経転出抑制、経済効果にも。4分40秒あたり。
https://t.co/iU3K9hfBv7

[取釜ひろゆき ＠大崎上島 @Tory_10]

今年3回目の新潟。山形までの電車の車窓から。大しけ。遠くに粟島が。

[高橋博之☔️🌪☀️ @hirobou0731]

制度は、人口の移動が複層化した時代の「住民」概念を更新する試みでもある。居住か非居住かの二値ではなく、生活の一部を複数地域に配分する人びとが増え、ライフスタイルのグラデーションが受け入れられていくことが理想である。

https://t.co/lMShkw8wJV

[チャエン | デジライズ CEO《重要AIニュースを毎日最速で発信⚡️》 @masahirochaen]

私が思う凄いなって思う人物の特徴は『他者への嫉妬心が無くひたすら自分に集中している』今までお会いした数千億円、数兆円の売上・会社規模を作った偉大な方々にも共通している。恐らく、自分事に忙しく、他者を妬む余裕がない。シンプルに凄いと思ったら尊敬するか取り入れる。あるいは、健全な自己陶酔による自分がNo.1である圧倒的に自信が奥底にはあるかもしれない。

まとめると、

・他社と比較せず自分に集中
・自分の道と力を信じる力
・他者を健全に尊敬し取り入れる柔軟性

これらのスキルセットがあると間違いなく成長する。ハードスキルも大事ですが、まずはこういったソフトスキルを身につけると人生が豊かになり、成功にも繋がるかと。採用、出資、人付き合いなどの際はこういった部分を見ております。

[高橋博之☔️🌪☀️ @hirobou0731]

自治体向けの二地域居住推進フォーラムです。具体的な事例を聞けるので、イメージがわくと思います。

移動前提社会では、なぜ動くの？なぜ二地域居住？という問いは消えます。なぜなら、当たり前になるから。かつて、定住前提社会で、なぜ動かないの？なんて誰も聞かなかったのと一緒です。

[大崎上島町 @osakikamijima]

温泉総選挙2025　絶景部門２年連続１位🎊

2025年の８月から10月末にかけて行われた温泉総選挙2025において、
本町にある「きのえ温泉」が絶景部門で２年連続１位を獲得しました！

皆様、ご協力ありがとうございました！

https://t.co/IPNAEttSAH

＃広島県
＃大崎上島町
＃きのえ温泉

[取釜ひろゆき ＠大崎上島 @Tory_10]

今年度2回目の新潟。旅のお供はこの書籍。ふわふわとしていた言葉が整理されていく。起業家・実践者と研究者・教育者の視点の違いが理解を深める。

[取釜ひろゆき ＠大崎上島 @Tory_10]

今年3回目の東京。渋谷でスマホの充電が切れて迷子になっていた時に10年ぶりの再会があるという奇跡。それも含めて実り多い東京出張でした。

[取釜ひろゆき ＠大崎上島 @Tory_10]

https://t.co/aeCKQ4khar

[取釜ひろゆき ＠大崎上島 @Tory_10]

地域と高校の魅力化はどこにいくのかhttps://t.co/xk1a6QNm3M

[大崎上島町 @osakikamijima]

大崎上島町第３次長期総合計画シンポジウム
大崎上島町の島の未来をみんなと語る日

パネリストの方々をご紹介！
町内各高校の学生や、Iターン・移住者の方々にご登壇いただきます！

日時：10月13日（月・祝）13：30～17：00
場所：大崎上島文化センター　ホール神峰

[取釜ひろゆき ＠大崎上島 @Tory_10]

https://t.co/umiXTITtek

[NIKKEI The STYLE @NIKKEITheSTYLE]

瀬戸内海の大崎上島が「学びの島」として注目を集めています。大崎海星高校では3割が県外からの留学生で、地域とつながる教育や「島親」制度が支えに。国際バカロレア校や企業の拠点も誕生するなど���子どもたちの存在が大人を動かし、島に新たな変化を生み出しています。https://t.co/TvDhwrwd4C