w

[Naif A. Shaman, MD | د. نايف بن عبدالعزيز شامان @OrthoNaif]

ليس لمن لم يعش في الطب أن يدرك حقيقة ما يلقاه الطبيب في طريق البورد، فإن الامتحان عند غير أهله ورقة وأس��لة، وعند أهله أعوام من السهر والتعب، ومسؤولية تتراكم حتى يأتي يوم يُمتحن فيه المرء لا في علمه وحده، بل في صبره وجلده وما حصل من عمره.
ومن لم يذق مشقة الطب، لا يعرف مقدار ما يعنيه أن يُطلب من الإنسان أن يكون طبيبًا، ولا ما يثقل النفس من تبعات هذا اللقب.

[w @Tota_ten]

@Nooon8k @Mo98_o نفس المستشفى، مقدمة عليه سنيور رجسترار الفرق عن الي توظفو فيه العام ١٠ الاف ... والعقد كله ��روط تسد النفس وحدة منها اذا استقلتي بعد ثلاث شهور فترة التجربة تدفع لنا ٨٠ الف (الي هي اكثر من مجموع رواتبي بالثلاث شهور ذي) ☺️ ظلم غير طبيعي

[محمد @Mo98_o]

يمكن الموضوع مايمسني بشكل مباشر، لكن بالنهاية هذولا زملائنا، درسوا نفس السنين وبيشتغلون بنفس المسؤوليات ويمرون بنفس طريق اللي قبلهم. مب منطقي ان اختلاف سنة القبول يكون سبب بإختلاف حقوقهم

الوقوف معهم اليوم ليس مصلحة شخصية، بل موقف منصف تجاه زملاء المهنة
#عقد_التدريب_امر_وزاري

[عمر . @OMARahlawi]

الرواتب ما حتنخفض :
-بس ننقص من الاستشاري 10 الاف و الاخصائي 7 الاف و المقيم 5 الاف و الرزدنت 2500
-و حننقص الاجازات و نزيد ساعات العمل
و نلزمكم بعدد مرضى أكبر
-الحقيقة اننا الدولة الوحيدة الي خفضت رواتب الاطباء باسيا و الخليج اخر عشر سنوات
شوفوا حل !!!
#عقد_التدريب_امر_وزاري

[w @Tota_ten]

@sukainh34 @ursodumb__ @dodins56 نعم للاسف احنا اول دفعة اكلناها والدفع الي بعدنا بيمشو عالخطى

[w @Tota_ten]

مالمبرر في الاختلاف المجحف بالرواتب بين الاطباء الجدد ودفعة السنة السابقة؟ ان�� كطبيبة متخرجة من البورد بنفس مؤهل الطبيب الي معاي بالقسم ونفس دراسته ونفس اختباراته وش فرقي عنه هو يستلم زيادة عني ب ٧ الاف عشان توظف قبلي بكم شهر؟ هل تعتقدو ان هذا عدل ومو ظلم ؟

[Athar @Athar1881]

إستهداف راتب الممارس الصحي وإستقطاعه بشكل مجحف وظالم ما هو الا عامل كبير لهدم المنظومة الصحية بكاملها.

عندما أعمل في نفس المكان مع طبيب آخر وكلنا بنفس المسمى ونقوم بنفس الأدوار الو��يفية ولكن أجد ان الفرق بيني وبينه ٧ إلى ٨ آلاف ما هي ردة الفعل المتوقعة مني؟ وما أثر ذلك على عملي بعيدا عن المثالية وتغليف الظلم بغلاف الصبر والتفاؤل؟

تكلمت عن المهزلة اللي حصلت في إختزال رواتب الأطباء الجدد، ولكن للأسف كلن على همه سرى وما أحد مهتم إلا لنفسه ومصلحته، وسبق وقلت أن هذا الأمر سيشمل الجميع وسيتضرر منه الكل وهذا ما يحصل الآن.

زيادة ساعات العمل، ربط التميز برضاء المرضى "العملاء"، وجعل التقييم السنوي في يد مجلس إدارة غير معروفة مصداقيته من عدمها، كل هذا على حساب الطبيب اللي معاد عرف من وين اللطم يجيه.

راوند، عمليات، عيادات، شفتات، أونكولات، وتعامل مع كافة أطياف خلق الله منهم الصاحي ومنهم الخبل، منهم المحترم ومنهم الوقح وقليل الحياء، وفوق هذا هم إختبارات بشكل مستمر و��حاضرات وتقديم عروض وتقييمات ولوق بوك وبعد هذا كله يجد الطبيب أنه لا جودة حياة ولا حياة أسرية واجتماعية ولا حتى صحة نفسية وبدنية سليمة، بمقابل أجور يحصل عليها غيره بكل سهولة بأداء واجبات وظيفية لا تقارن حتى بما يتوجب عليه، فلماذا؟ ومن المستفيد من كل هذا؟

وفوق ذلك بنود غير منصفة، من ضمنها ان الإدارة يحق لها ان تلزم الطبيب بالمناوبة ل ١٠ أيام في الشهر ان تطلب ذلك!! وتغيير مسماه حسب حاجة القسم والإدارة؟!!!

وما يُغيَّب عن الناس هو أن ما يسمى بالمناوبة، يتم مكافأة الموظف عليها في كل مهنة في العالم ما عدا الطبيب، وكما هو معلوم ان بعض المناوبات قد تصل إلى أكثر من ٣٠ ��اعة أحيانا وهو ما يعادل دوام اسبوع كامل لموظف في قطاع آخر!!!

خلاصة القول؛ أن ما ينعكس سلبا على الممارس الصحي ينعكس تباعا على المريض وعلى المنظومة الصحية ككل وعلى المجتمع في النهاية.

الله يلطف بالحال ويكون في الع��ن

#matching2026
@HealthCo_sa

[Nonny @Nanawooqa]

#عقد_التدريب_امر_وزاري

نبغى تطبيق القرارات الوزارية بعدل على جميع الأطباء، وما يكون فيه فرق في الرواتب بين الدفعات إذا كان العمل والمسمى والمهام نفسها.
العدل إن الطبيب الجديد يحصل على نفس راتب الطبيب اللي سبقه، مو أقل منه.

[w @Tota_ten]

@Txrkia @SaudiMOH المقبولون والمتخرجين من البورد
انصفونا بالرواتب مثل زملائنا بالدفع السابقة
لا نريد مزايا فقط ان يكون بيننا عدل

[حنّبعل @h0kman]

أتوقع أن من المشاكل التي نعاني منها أن كثيرًا من أذكياء المجتمع وأصحاب القدرات العالية يتجهون إلى التخصصات المهنية، كالطب والهندسة، بينما تترك التخصصات الإدارية وغيرها لمن هم أقل قدرة على التفكير والتحليل
ثم يصبحون مدراء عليهم

[Amira A @Passionate2024]

#شركة_الصحة_القابضة
وضع القطاع الصحي تحسن بعد الله ثم تخرج الأطباء و الطبيات السعودين من بورد و ابتعاث كان له نصيب من ذلك لكن مع هذا التعسير والتضليل والتوتر يعود القطاع الصحي لما كان من وضع سيء
أتمنى ينحل موضوع راتب ضعيف عدم توظيف وعدم تدريب يقابله ناس محترقين خدمة ضعيفة

[Dr.mohammed @MxM_1112]

#عقد_التدريب_امر_وزاري

احنا في دولة ابن سعود اللي العدل والمساواة كان عنوانها من تأسست

كلنا ثقه بال��ه ثم بحكومتنا الرشيده في النظر في اللي جالس يصير للاطباء السعوديين خاصة والممارسين الصحيين عامة

من تقليل في الرواتب بدون وجه حق وتجاهل القرار الوزاري

عيب اللي يصير عيب

[رغد @OudiMD]

الفترة هذي لا تسال اي دكتور شخبارك
احتمال يفضفض لك

[🌸 @dodins56]

#عطاله_الاطبا_السعوديين

نفهم إن فيه تحول في القطاع الصحي، لكن التحول المفروض ما يكون على حساب أطباء ينتظرون فرصة يمارسون فيها مهنتهم.

لازم يكون فيه حل يحتوي الطبيب داخل المنظومة الصحية إلى أن تستقر الأمور. ما يصير نخرّج أطباء وندربهم لسنوات، ثم نتركهم عاطلين إلى أن تتضح الصورة.

[نـوره @ShaqNur11]

مرت سنة وأكثر على تخرج أول دفعة أطباء كلهم ماحصلوا قدامهم وظايف، ثم جاء بعد مطالباتهم إعلان يتيم بعدد مايغطي ربع ربعهم وبعقود أقل من رواتب اللي قبلهم!

والآن، لحقتهم دفعة ثانية، والأطباء يتراكمون بلا وظائف وبعقود مجحفة
#الصحه_القابضه
#القابضه_تهمش_السعوديين
#طبيب_بلا_تدريب

[🤍. @AR_Algh]

#Notmatched2026
#القابضة_تهمش_السعوديين
#طبيب_بلا_تدريب
#Matching2026
الي اترشح ما انقبل بالبورد، والي انقبل بالبورد ما عنده عقد، والي ما انقبل بالبورد ما عنده وظيفة سيرفس، والي اتخرج من البورد برضو ما عنده وظيفة!

هدر، تخبّط، فوضى!

[w @Tota_ten]

@teechnooo @AskJusur منطقي !!!!
اشتغل بنفس شهادة ومؤهل العيادة الي جنبي بس الفرق انه قدم وظيفته قبلي ب كم شهر !
والفارق ١٠ الاف !! وين المنطقي؟ هذا ظلم وضياع مستقبل وعمر

[w @Tota_ten]

استغلال بعض المستشفيات الخاصة للاطباء المنتهين من البورد والي ماجاتهم وظيفة للحين عجيب !