Kurban Bayramı Yaklaşıyor. Haliyle birçok ilimizde Kurban Pazarları açılmaya başladı.
Bugün bu pazarlardan bir tanesine uğradım. Kesilebilecek en düşük küçükbaş kurban fiyatı 27.500-35.000₺ arasında değişkenlik gösteriyor.
En düşük memur maaşı 61.890₺ civarında.
Memur bu maaşla 25.000 kira ödüyor.
Memur bu maaşla 5.000 Elektirik-Su-Telefon faturası ödüyor.
Memur bu maaşla en az 15.000₺ mutfak harcaması yapıyor.
Memur bu maaşla varsa çocuğu kreşini ödemeye çalışıyor.
Memur bu maaşla ay sonunu nasıl getiririm diye düşünüyor.
Peki memur bu maaşla Nasıl Kurban alabilecek?
Bizler memurlara Bayramlarda bir maaş ikramiye verilsin derken tamda bunu kastediyorduk.
Memurun refah seviyesi yükselmeli, alım gücü artırılmalı, sosyal imkanlar ve ödenekleri sağlanmalıdır.
Memurunda, emeklininde evine Bayram Gelmesi için haklı talebimizin ısrarcısıyız.
Şanlıurfa/Ceylanpınar Devlet Hastanesinin Başhekiminin temizlik personeli olan bir kişiyi masa başı çalıştırmak istememesi üzerine ilçe ve ildeki bazı siyasi temsilciler tarafından istifaya zorlandığına dair mesajlar, bildirimler aldım. Haberler gördüm.
İlgili Başhekimi tanımıyorum. Muhtemelende bizim üyemiz değildir. Fakat ne olursa olsun, Hakkı, adaleti uygulamaya çalışan birinin sonu siyasiler tarafından istifa zorlanmak olmamalıdır.
Peygamber efendimiz “İşi Ehline Verin Demiştir” Benden olana, bizim olana, bizle olana değil!
Ne olursa olsun devletin tüm makamları hak edenin, çalışanın ve ülkeye fayda sağlayacak kişilerin olmalıdır.
Ben şahsım olarak bugüne kadar yaptığım tüm söylemlerde ve görüşmelerde şunu özellikle belirttim.
Bizim sendikamızın üyelerini en zor çalışma alanlarına verin. Bu ülkeye hizmet, vatandaşımıza hizmet bizim için onurdur.
Yeterki “Devletimiz var Olsun”
Koltuk, makam, ayrıcalık beklentimiz yok. Olmadı. Olmayacaktır.
Şimdi siz değerli Bakanımızdan, Valimizden, İl sağlık müdürümüzden ve Şanlıurfaki tüm vekillerden ricam bu olayın derinlemesine araştırılmasıdır.
Eğer Başhekim zorla istifaya zorlanmışsa; Buna sebep olan herkes görevinden alınmalıdır,
Eğer Başhekimin bir hatası, yanlışı, bilmediğimiz bir durum söz konusu ise Cumhuriyet Savcılığı gereğini yapmalıdır.
Unutmamız gereken şey; Haksızlık neredeyse bizim karşısında dimdik durmamız gerekliliğidir!
Dinimizin emride, insanlığın gereği de budur.
Bu olay aydınlatılmalı; Detayları kamuoyu ile paylaşılmalıdır.
@drmemisoglu@hasansildak@ErhanBerkDR
Bu aceleniz nedir?
Promosyon pazarlığının 90.000 TL + 10.000 TL para puan olarak neticelendirildiği yönünde dolaşıma sokulan bilgiler karşısında sağlık bakanlığı hala hiçbir resmi açıklama yapmamaktadır.
Bu bilgi kirliliğinin artık önüne geçilmelidir! Bahsedilen bu rakamlar sağlık çalışanlarının beklentilerinden çok uzaktır. Bakanlığımız ve ilgili bankalar 1 hafta dolmadan 70.000’i aşkın meslektaşımızın imzaladığı kampanyamızda görüldüğü üzere sahanın gerçek beklentilerini daha fazla görmezden gelmemelidir.
Yarın anlaşmanın sağlandığı öne sürülen bankanın bölge müdürlüğü önünde basın açıklaması yapacağız!
#SONDAKİKA| Sağlık çalışanlarına ödenecek maaş promosyonu 3 maaşa ( 180.000₺) çıkartılsın diye ; Genç Sağlık Sen Genel Başkanı Osman KAYA sosyal medyada imza kampanyası başlattı.
Destek vermek için: https://t.co/n2HrXs6kHB
Yetkinin ayak seslerini duyuyoruz.
Üreterek, çalışarak, ilerleyerek en iyisini hedefliyor bu doğrultuda çalışıyoruz.
Sadece bu ay içerisinde aramıza katılan 1891 meslektaşımıza aramıza hoşgeldiniz diyoruz.
İyi ki geldiniz, birliğimize güç kattınız.
@osmkya06@gencsagliksend
GENÇ SAĞLIK SENDİKASI BANKA PROMOSYONU ANLAŞMASI TALEPLERİ
1- Öncelikle ilgili anlaşma kesinlikle Aralık ayında değil, 15 Ocak 2026 maaşı baz alınarak yapılmalıdır.
Çünkü Ocak ayında memur maaşlarına enflasyon ile beraber %15 civarı artış beklenmektedir.
2- Promosyon anlaşması her yıl 1 maaş şeklinde olmalı ve 3 yılı geçkin anlaşma yapılmamalıdır.
3- 3 yıllık promosyon tek seferde peşin olarak ödenmeli ( 3 aylık maaş şeklinde) kesinlikle puan veya karta yükleme tarzı yöntemler olmamalıdır.
4- Tüm bunlara ek olarak Memurlara 1 yıllık maaşının karşılığı olan tutar “FAİZSİZ KREDİ” olarak verilmelidir.
Bu taleplerimizin karşılık bulabilmesi için 81 ilde yapılacak tüm anlaşma süreçlerini takip edeceğimizi beyan ediyorum. @gencsagliksend