@frekanstr_ Sırayla gelecek reis kendine biat etmeyen herkese her kesime çökecek kimine Fetö diyecek kimine setö sonra belki metö bulur. Ama komik olan canı yanmayanlar canı yananları hep oh olsun diye izleyecek taa ki kılıç kendine dönünceye kadar. Ama çok geç olacak.
➖1758 gün cezaevinde kaldı ve birkaç ay önce tahliye oldu KHK’lı Burak Gül.
➖Cezaevine girdiğinde oğlu Yusuf Tarık 6 yaşındaydı.
➖Baba Burak Gül, 5 yıl göremediği oğluna sadece birkaç hafta sarılabildi tahliye olduktan sonra.
➖Ve Yusuf Tarık, babasına doyamadan, nereden, neden ve nasıl geldiğini bilmediği acımasız mermilerin hedefi oldu ve hayattan koparıldı.
➖Haberi alan babası korkuyla, panikle koştu oğlunun okuluna.
➖Ve yıllarca ayrı kaldığı yavrusunun kan içinde kalmış bedenine son kez sarıldı.
➖Cenaze namazı babasının köyünde kılındı Yusuf Tarık’ın.
➖O gün Kahramanmaraş’ta bulunan 6 bakandan ise katılan olmadı.
➖ YUSUF TARIK GÜL hepimizin çocuğuydu.
➖Diğerleri gibi.
➖Ne babasına, ne de dünyasına doyamadan uçtu gitti.
➖Babasıyla konuştum bugün, acısı çok büyük. Kendisi Hendek Operasyonlarına katılmış eski bir polis.
➖“Oğlum Atatürk ve Türk Bayrağı sevdalısıydı. En büyük hayali bir milli maça gidebilmek, başarılı bir bilim adamı olup Türkiye’nin adını duyurmaktı. Olmadı!” Dedi.
➖Mekânı cennet, makamı âli olsun.
➖Allah ailesine ve sevenlerine sabırlar versin.
#YusufTarıkGül
#KutlamalarıDeğilKatliamıÖnle
#yusuftekinistifa
Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖKAK) Kurul Üyesi Sayın Prof. Dr. Mustafa Sıtkı BİLGİN, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) Başkanımız Sayın Aşkın TÖREN'i ziyaret etti.
Görüşmede; kalite güvencesi anlayışının güçlendirilmesi, kurumsal akreditasyon süreçleri ve sürdürülebilir kalite kültürünün yaygınlaştırılmasına ilişkin hususlar ele alındı.
YÖKAK ile Kurumumuz arasındaki iş birliği imkânları değerlendirilirken, Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi kapsamında yürütülen çalışmalar hakkında görüş alışveri��inde bulunuldu.
🔎 Detaylı bilgi için: https://t.co/4bv98nDpeL
#Yeterlilikte20Yıl
#AhiliktenDijitale
@csgbakanligi
@myksosyalmedya
@AskinToren1
@ykalitekurulu
Türkiye ile Kazakistan Arasında Mesleki Yeterlilik Alanında İş Birliği Güçleniyor 🇹🇷🇰🇿
Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) Başkanımız Sayın Aşkın Tören ve beraberindeki heyet, 2024 yılında Ankara’da imzalanan Mutabakat Zaptı çerçevesinde 07–09 Nisan 2026 tarihlerinde Kazakistan’da gerçekleştirilen çalışma programına katılım sağladı.
Kazakistan Cumhuriyeti Çalışma ve Nüfusun Sosyal Korunması Bakanlığına bağlı İşgücü Geliştirme Merkezi iş birliğinde düzenlenen program kapsamında; mesleki yeterlilikler alanında iş birliğinin geliştirilmesi, bilgi ve tecrübe paylaşımının artırılması ve ortak standartların geliştirilmesine yönelik çalışmalar ele alındı.
Program süresince gerçekleştirilen teknik toplantılar, sunumlar ve saha ziyaretleri ile ülkemizin mesleki yeterlilik sistemine ilişkin deneyimi paylaşılırken, Kazakistan’ın mevcut yapısı yerinde incelendi.
Kamu, özel sektör ve ilgili paydaşlarla yapılan görüşmelerde; ölçme ve değerlendirme, belgelendirme, kalite güvencesi ve sektör bazlı yeterliliklerin geliştirilmesine yönelik iş birliği imkanları değerlendirildi.
🔎Detaylı bilgi için: https://t.co/4bv98nDpeL
#Yeterlilikte20Yıl
#AhiliktenDijitale
#DildeFikirdeYeterlilikteBirlik
@csgbakanligi@myksosyalmedya@AskinToren1
Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) Başkanımız Sayın Aşkın TÖREN, Ankara’da faaliyet gösteren Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşları (YBK) temsilcilerini Kurumumuzda kabul etti.
Görüşmede; kalite güvencesi, ölçme ve değerlendirme ile sınav süreçleri ve belgelendirme faaliyetlerinin etkinliği ele alınarak, uygulama süreçlerine ilişkin değerlendirmelerde bulunuldu.
Ulusal yeterlilik sistemi çerçevesinde faaliyet gösteren Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşlarının; standartlara uygun, güvenilir ve şeffaf belgelendirme süreçlerinin yürütülmesindeki rolü vurgulandı.
Ayrıca, 7-8 Mayıs tarihlerinde Ankara’da düzenlenmesi planlanan çalıştaya ilişkin hazırlık süreci değerlendirildi.
🔎 Detaylı bilgi için: https://t.co/4bv98nDX4j
#Yeterlilikte20Yıl
#AhiliktenDijitale
@csgbakanligi@myksosyalmedya@AskinToren1
Mesleki yeterlilik sistemine ilişkin yapılan yeni düzenlemeler doğrultusunda, Resmî Gazete’de yayımlanan son tebliğ ile 40 meslek daha MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu kapsamına alındı. Bu değişiklikle birlikte zorunlu meslek sayısı 204’ten 244’e yükseldi.
Söz konusu düzenleme; iş kazalarının azaltılması, nitelikli iş gücünün artırılması ve çalışma hayatında güvenliğin güçlendirilmesi hedefleri doğrultusunda hayata geçirildi.
Yeni tebliğ kapsamında özellikle yenilenebilir enerji, elektrikli ve hibrit araç teknolojileri ile sanayi ve madencilik gibi alanlarda yer alan bazı meslekler de kapsama dahil edildi.
Kapsama alınan mesleklerden bazıları:
* Mobil Vinç ve Ekskavatör Operatörü
* Batarya Elektrikli Araç Bakım ve Onarımcısı
* Tehlikeli Madde Taşımacılığı Şoförü
* Hibrit Araç Bakım ve Onarımcısı
* Güneş Isıl Sistem Personeli
Düzenleme kapsamında işverenler ve çalışanlar için 12 aylık bir geçiş süresi öngörülüyor.
🔎 Detaylı bilgi için: 👉 https://t.co/4bv98nDpeL
#Yeterlilikte20Yıl
#AhiliktenDijitale
@csgbakanligi@myksosyalmedya@AskinToren1
Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) ile Anadolu Aslanları İş Adamları Derneği (ASKON) arasında İş Birliği Protokolü imzalandı.
Mesleki Yeterlilik Kurumu ile Anadolu Aslanları İş Adamları Derneği arasında; ulusal mesleki yeterlilik sistemi çerçevesinde, iş gücü piyasasının ihtiyaçlarının belirlenmesi, nitelikli ve belgeli iş gücünün geliştirilmesi ve kalite güvencesi esaslı yeterlilik sisteminin güçlendirilmesi amacıyla iş birliği protokolü imzalandı.
Kurum Başkanımız Sayın Aşkın TÖREN ile ASKON Genel Başkanı Sayın Orhan AYDIN tarafından imzalanan protokol kapsamında; sektörel ihtiyaçlara dayalı meslek standartlarının ve yeterliliklerin hazırlanması ve güncellenmesi, yeni mesleklerin ve beceri alanlarının belirlenmesi, nitelikli iş gücünün geliştirilmesi, iş sağlığı ve güvenliği kültürünün yaygınlaştırılması, mikro-yeterlilikler dahil yeni nesil yeterlilik yaklaşımlarının hayata geçirilmesi, eğitim–yeterlilik–istihdam zincirinin güçlendirilmesi ve sosyal diyalog mekanizmalarının etkinleştirilmesi için ortak çalışmalar yürütülmesi hedeflenmektedir.
Bu iş birliği; üretimde verimliliği artıran, istihdamı güçlendiren, sürdürülebilir kalkınmayı destekleyen ve ülkemizin rekabet gücünü artıran nitelikli iş gücü yapısının gelişimini destekleyecektir.
Bu kapsamda hayata geçirilen iş birlikleri; sahadaki ihtiyaçların doğrudan yeterlilik sistemine yansıtılmasına katkı sağlamakta ve daha hızlı, etkili çözümler üretilmesine imkân tanımaktadır.
🔎 Detaylı bilgi için: 👉 https://t.co/4bv98nDpeL
#Yeterlilikte20Yıl
#AhiliktenDijitale
@csgbakanligi@myksosyalmedya@AskinToren1@ASKON@orhanaydin
⚙️Nitelikli İş Gücüyle Büyüyen Türkiye
Mesleki Yeterlilik Kurumumuz tarafından yürütülen çalışmalarla; ülkemizin meslek standartlarını ve yeterliliklerini belirliyor, çalışma hayatının ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü güçlendirmeye devam ediyoruz.
Bu kapsamda bugüne kadar;
📑 3 milyon 352 bin 179 Mesleki Yeterlilik Belgesi düzenlendi.
Nitelikli iş gücünün geliştirilmesi, istihdam kapasitesinin artırılması amacımız ile Ulusal İstihdam Stratejimiz (UİS) ve Orta Vadeli Program (OVP) hedeflerimiz doğrultusunda çalışmalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz.
@myksosyalmedya
Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) Başkanımız Sayın Aşkın TÖREN, Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) Genel Başkanı Sayın Burhan ÖZDEMİR ile İstanbul’da bir araya geldi.
Görüşmede; Kurumumuz ve MÜSİAD tarafından yürütülen faaliyetlere ilişkin karşılıklı bilgi paylaşımında bulunularak, sektörlere ilişkin gelişmeler ele alındı.
Sanayicilerin ve iş dünyasının ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün geliştirilmesi, sektörel meslek ve beceri analizlerinin gerçekleştirilmesi, ulusal yeterlilik sisteminin eğitim ve istihdam arasındaki ilişkiyi güçlendirmedeki rolü ile kalite güvencesi sağlanmış sınav ve belgelendirme süreçlerinin önemi başlıklarında değerlendirmelerde bulunuldu.
Toplantıda; MYK ve MÜSİAD iş birliğinde yürütülebilecek ortak faaliyet alanları değerlendirilerek, teknik düzeyde çalışmaların başlatılması yönünde prensip kararı alındı.
�� Detaylı bilgi için: 👉 https://t.co/4bv98nDpeL
#Yeterlilikte20Yıl
#AhiliktenDijitale
@csgbakanligi
@myksosyalmedya
@AskinToren1
@MUSIAD
@BurhanOzdemirTR
Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) Başkanı Sayın Aşkın TÖREN, Anadolu Aslanları İş Adamları Derneği (ASKON) Genel Başkanı Sayın Orhan AYDIN ile İstanbul’da bir araya geldi.
Gerçekleştirilen görüşmede; tekstil sektörünün ve iş dünyasının mevcut durumu, nitelikli iş gücünün geliştirilmesi, istihdamda verimliliğin artırılması, mesleki yeterlilik sisteminin iş gücü piyasasıyla uyumu ve kalite güvencesi yaklaşımının güçlendirilmesi konularında kapsamlı değerlendirmelerde bulunuldu.
Ayrıca; sektör bazlı beceri ihtiyaçlarının doğru tespiti, bu ihtiyaçların ulusal meslek standartları ve yeterliliklere dönüştürülmesi, beceri sermayesinin geliştirilmesi, yeşil ve dijital dönüşüm süreçlerinin iş gücü üzerindeki etkileri ve adil geçiş perspektifinde mikro-yeterliliklerin rolü ele alındı.
Görüşmede, muhtemel iş birliği alanları değerlendirilerek; gelecek dönem çalışmalarına yön vermek üzere bir iş birliği protokolü hazırlanması ve nisan ayı içerisinde “Tekstil Sektöründe Adil, Yeşil ve Dijital Dönüşüm için Stratejik Bir Araç Olarak Yetkinlikler” temalı bir çalıştay düzenlenmesi hususlarında mutabık kalındı.
🔎 Detaylı bilgi için: 👉 https://t.co/4bv98nDX4j
#Yeterlilikte20Yıl
#AhiliktenDijitale
@csgbakanligi@myksosyalmedya@AskinToren1@ASKON@orhanaydin
Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) Başkanımız Sayın Aşkın TÖREN, İstanbul Sanayi Odası (İSO) Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Erdal BAHÇIVAN’ı ziyaret etti.
Görüşmede; ülkemizde sektörlerin ve iş dünyasının yeşil ve dijital dönüşüm sürecine uyumu doğrultusunda yürütülen çalışmalar ele alınarak, İSO’nun firmaların stratejik dönüşüm süreçlerine yön veren çalışmaları ile Kurumumuzun bu alandaki faaliyetleri üzerine kapsamlı değerlendirmelerde bulunuldu.
Dönüşüm süreçlerinin İnsanı merkeze alan ve adil geçişi önceleyen bir anlayışla yönetilmesi gerektiği vurgulanarak; işin yeni dünyasında ihtiyaç duyulan nitelikli iş gücü, çalışanların beceri setlerinin güncellenmesi, mikro-yeterliliklerin tamamlayıcı rolü, Yeşil Sanayi Yeterlilik Programı, Dijital Sanayi Yeterlilik Programı ile sanayi–eğitim–istihdam ilişkisi başlıkları ele alındı.
Ayrıca; meslek haritalama çalışmaları ve beceri analizleri yoluyla sektörlerin değişen ihtiyaçlarına cevap verecek yeni nesil meslek standartlarının ve yeterliliklerin belirlenmesi, ulusal yeterlilik sisteminin iş dünyasıyla birlikte güçlendirilmesi ve kurumsal iş birliğinin geliştirilmesi konularında mutabık kalındı.
Bu doğrultuda; üretim, istihdam ve verimlilik odaklı ortak çalışmaların sürdürülmesi hedefleniyor.
🔎 Detaylı bilgi için: 👉 https://t.co/4bv98nDpeL
#Yeterlilikte20Yıl
#AhiliktenDijitale
@csgbakanligi@myksosyalmedya@AskinToren1@ist_sanayiodasi@erdal_bahcivan
Nitelikli iş gücünü güçlendirmek ve çalışma hayatında standartları yükseltmek için önemli bir adım daha attık.💼
İş sağlığı ve güvenliği açısından kritik alanlar ile yeşil ve dijital dönüşüm odaklı meslekleri Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu kapsamına aldık.
Bu düzenlemeyle birlikte 4️⃣0️⃣ yeni mesleğin daha dahil edilmesiyle belge zorunluluğu getirilen meslek sayısı 204’ten 2️⃣4️⃣4️⃣’e çıktı.