@SaokoTz@GOATYELD e benefício com o contratado. Assim, todo contratado é, por obrigação, produtivo. Se o contratado não gera lucro ao patrão, ele não continua empregado. Não tem muita nuance além disso.
Agora, faz o que eu te pedi e destaca no meu texto a negação do cálculo. Eu quero ver.
@SaokoTz@GOATYELD Em miúdos;
> "O patrão não realiza cálculos e mais cálculos ao contratar [...]"
Não há negação do ato de cálculo, apenas a afirmação de que processo não é mirabolantemente complexo, como você sugere.
Na verdade, é bastante simples.
Todo contratante mantém uma relação de custo
@SaokoTz@GOATYELD Um terço que recebe ATÉ um salário mínimo, rapaz. Desenvolva suas habilidades de pensamento.
Você tem uma fração muito expressiva da população que recebe ATÉ um salário mínimo.
@SaokoTz@GOATYELD É? Você pode me provar com exemplos reais? Porque eu posso te explicar a necessidade de um salário mínimo com uma imagem.
E isso que não entro em miúdos, trazendo regiões específicas...
@SaokoTz@GOATYELD Boa. Mostra para mim isso aí?
"O cálculo econômico está atrelado a produtividade [...] O patrão não realiza >cálculos e mais cálculos ao contratar< [...]"
Você entende o que está sendo dito aqui? Ou preciso explicar cada oração em detalhes?
@SaokoTz@GOATYELD Kkkkkkkkk
O cálculo é baseado em lucro e valor que pode ser tirado do contratado. Nenhum contratante mantém um prestador de serviços que não gera valor.
Simples, direto.
Essa sua ideia mirabolante de "cálculo economico" é uma ideia tão irreal que só pode florescer em mente de
@SaokoTz@GOATYELD Mas você PRECISA de um salário mínimo, para estabelecer piso às profissões que estão fora de determinado escopo. Do contrário, pergunto novamente; o quanto você acha que um contratante pagaria a uma pessoa para prestar serviço como repositor de estoques?
@SaokoTz@GOATYELD porque "resultados são variáveis". Sim, são. Mas o salário mínimo não nulifica a intercalação de valores ao atribuir pagamento à um serviço; do contrário, você não teria empregos que pagam 2, 3, 4x um salário mínimo...
@SaokoTz@GOATYELD ele meramente vislumbra o que pode ser lucrado a partir daquele indivíduo.
A ausência de um piso salarial põe em cheque a saúde de profissões menos valorizadas. Qual você acha que seria o salário do repositor de estoques, que com muito esforço, já recebe um salário mínimo?
@SaokoTz@GOATYELD O "cálculo economico" está atrelado à "produtividade" do contratado, e todo contratado, por definição, é produtivo. Do contrário, não seria um contratado.
O patrão não realiza cálculos e mais cálculos ao contratar sua mão de obra,
@SaokoTz@GOATYELD você é aprende que o valor do funcionário é o único negociável. Para certos tipos de prestação de serviço, a demanda é tão grande que o contraste não precisa, necessariamente, fornecer condições de trabalho humanas ao contratado.