Valérie Gardès

DRH chez @Orange

[Christel Heydemann @Cheydema]

#LeadTheFuture, c'est cultiver nos atouts pour exceller encore davantage et conquérir de nouveaux clients. Du pragmatisme, de l'audace et la volonté de libérer toutes les énergies ! Let's go ! @orange https://t.co/7611YRtmMo

[Fabienne Dulac @fabiennedulac]

Parce que construire un monde numérique plus responsable est un engagement collectif, @Orange_France lance avec @Make_org une consultation citoyenne pour trouver ensemble des solutions innovantes face à ce défi sociétal majeur. Nous comptons sur vous ➡️ https://t.co/jce9myDKS1

[Fabienne Dulac @fabiennedulac]

Nos réseaux sont chaque année davantage sollicités. Merci aux équipes @Orange_France mobilisées pour nos clients et pour un numérique responsable➡️ Leadership réseaux, économie circulaire, sobriété énergétique, inclusion numérique…
En 2023 poursuivons nos engagements! #Voeux2023

[Valérie Gardès @ValerieGardes]

Un très bon anniversaire 🎂 à cette belle équipe qui met chaque jour ses compétences au service de nos équipes et de nos managers. #HumanInside

[Céline Bergez @celinebergez]

L'Equipe Conseil Soutien (ECS) RH DTSi @Orange_France fête sa 1ère année 🎂🍾😊
Une fonction RH qui se réinvente, valorise ses compétences et permet aux RRH/DRH d'être encore + proches de leurs salariés et managers
Bravo 👏 👏👏 et MERCI
@MarcBlanchet75

[Fabienne Dulac @fabiennedulac]

.@Orange_France lance aujourd’hui la saison 5 de #FemmesEntrepreneuses.

L’appel à candidature est ouvert et va permettre à 100 créatrices d’entreprises issues de tous les territoires d’être accompagnées pendant plusieurs mois. On vous attend ! ▶️ https://t.co/oOZrWkw1tY

[Fabienne Dulac @fabiennedulac]

Indétronables !
Pour la 12e fois consécutive, @Orange_France est numéro 1 selon l’@Arcep sur les réseaux mobiles. Merci aux équipes qui œuvrent au quotidien, sur tous les territoires, pour des réseaux plus performants et responsables. Quelle fierté collective ! @MarcBlanchet75

[Fabienne Dulac @fabiennedulac]

.@Paris2024 seront les Jeux de l’inédit ! @Orange, seul opérateur retenu pour relever ce défi technologique hors norme sur plus de 120 sites ! Une aventure humaine et sportive qui fera rayonner notre savoir-faire dans le monde entier. @Cheydema @laurence_jdn

[Fabienne Dulac @fabiennedulac]

.@Orange_France s’associe à @ENGIEgroup pour renforcer son approvisionnement en énergie renouvelable ➡️ Cette démarche est une nouvelle étape vers notre ambition net zéro carbone en 2040 #numeriqueResponsable @cathmacgregor @claire_waysand

https://t.co/BdpAxKNfGi

[Carina Cheklit ✨ @CarinaCheklit]

« @Parnasse a été créé en 2007 avec pour ambition d’analyser les attentes des clients @Orange_France les plus exigeants en termes de #relationclient. Un laboratoire qui, au départ, ne devait pas être pérenne... » @nivasintes @JournalduluxeFr https://t.co/Vc6l74DqQ0 #luxe

[Orange Business @orangebusiness]

Près de 10 000 salariés du @CHRU_de_Nancy
ont été formés aux outils collaboratifs avec l'aide de nos experts. 👨‍⚕️👩‍⚕️

Découvrez le projet 👇
https://t.co/HtYVsfilBj

[Nejma Ouadi @Nejma_Ouadi]

Il paraît qu’un.e manager a la qualité d’équipe qu’il mérite. Que nous soyons manager ou non, nous sommes tou.te.s des salarié.e.s avec nos qualités et nos défauts, il ne tient qu’à nous de mettre en avant nos qualités essentielles au service des autres. https://t.co/TSar1qGhAT

[Philippe Barbero @PhilippeBarbero]

L’Agence Entreprises @OrangeOccitanie soutient la filière précieuse de l’apprentissage avec l’accueil de nos nouveaux alternants et stagiaires. Bienvenue à toutes et à tous et merci à nos tuteurs ! 👍🟧 #AEOC @Ge_Pellissier @BSabotier @ValerieGardes @HelmReisinger @pierreclement_

[Pierre Clement @pierreclement_]

Nous avons relevé un défi de taille cette année en vous proposant un #OBTour 🚀100% digital.
L’urgence de la gestion de la crise est derrière nous, mais ses impacts vont être durables. Nos équipes sont mobilisées pour vous accompagner au quotidien 🤝 face à vos challenges.

[Orange Business @orangebusiness]

🚀L'#OBTour en #direct c'est demain !
RDV dès 9h30 sur l'application pour deux jours de live #exclusifs : entretiens, témoignages, conseils...

Inscrivez-vous vite ici ➡️https://t.co/JEfcMDncUz

[Hélène Blanquet ツ @Blanketing]

[A lire] Véritable “saut” du #télétravail, nous allons gagner entre 5 et 10 ans. Nous aurons mis en place des méthodes, des outils et les verrous culturels auront sauté. Les salariés qui étaient jusqu’ici réticents ne pourront plus l’être #futureofwork https://t.co/E32hcb07Zz

[Marc-Antoine Auger @ma_auger]

#confinementjour9
Faire un « apéro Skype » avec sa grand mère et l’entendre dire « heureusement qu’il y a les PTT pour qu’on garde contact et en plus on se voit ! » 😍👵🏻

Merci à nos #HerosduReseau 🙏🏼

#ProudtobeOrange & #ProudtobePTT 😄
#RestezChezVous

[Pierre Clement @pierreclement_]

#CoVid19 Un immense merci aux équipes @Orange_France et @Orangebusiness qui soutiennent et accompagnent les hôpitaux, les collectivités territoriales et les entreprises dans ces moments importants. Votre engagement est essentiel ! #ProudtobeOrange

[Hélène Blanquet ツ @Blanketing]

Animer des ateliers de travail à distance pour limiter les déplacements c’est possible quand on a les bons outils et les bonnes méthodes ! Ici construction du Why, du How et du What entre Lyon et Marseille grâce à @KlaxoonFR et à @CiscoFrance 👌🏻

[Valérie Gardès @ValerieGardes]

Insuffler la culture du digital est un travail de fond, la DRH doit impliquer les managers et les personnes clés de l’entreprise, passer le «bon message» pour que l’adhésion soit maximale :
1️⃣ Sensibilisation
2️⃣ Formation
3️⃣ Accompagnement au changement
https://t.co/nF3YMev5On