VCSW BV

Sociale Zekerheid

[VCSW BV @VCSWBV]

Dankzij de hoge automatiseringsgraad met het digitaal platform VCSW Digitaal kunnen consultants van VCSW nu meer dan ooit focussen op het persoonlijke contact met onze klanten. https://t.co/j9lL6aDdeK

[VCSW BV @VCSWBV]

Kun jij je het kantoor nog herinneren van vóór de digitalisering, met uitpuilende archiefkasten en zoektochten naar onder massa’s papier bedolven pennen? Met VCSW Digitaal is dat gelukkig verleden tijd. https://t.co/cSsRm8KTaA

[VCSW BV @VCSWBV]

Ieder mens heeft behoefte aan een zekere mate van controle. Bij ons lopen er zelfs meerdere controlefreaks rond. Dat heeft ook zijn voordelen. Het heeft ons VCSW Digitaal opgeleverd.
https://t.co/UMyQkDN5C7

[VCSW BV @VCSWBV]

Bijna tien jaar na de oprichting gaan er bij VCSW voor het eerst twee medewerkers met pensioen. Wat deze gebeurtenis extra speciaal maakt, is het feit dat het gaat om beide ouders van oprichter en eigenaar Dennis Verduin.
https://t.co/vVhzXyQNCT

[VCSW BV @VCSWBV]

Ruim een half jaar geleden zag VCSW Legal het levenslicht. Gelet op het aantal herbeoordelingsprocedures en bezwaren tegen de jaarlijkse Whk-beschikking was dat een schot in de roos. Sterker nog: we zijn alweer op zoek naar versterking van het team!
https://t.co/G8OHG8Die3

[VCSW BV @VCSWBV]

Een ‘eigen risico’ kent vele vormen en voorspelt doorgaans weinig goeds. Het eigenrisicodragerschap (ERD) voor de Ziektewet en WGA is hier een uitzondering op.
https://t.co/4PAtSxEjpl

[VCSW BV @VCSWBV]

Yay! We're now AWS Well-Architected Partners! But what exactly does this mean for our customers? How will they benefit from it?
https://t.co/PtHfexI1n0

[VCSW BV @VCSWBV]

De Wet arbeidsmarkt in Balans is ruim een half jaar oud. Het hoofddoel van de WAB is om tijdelijke werknemers meer zekerheid te bieden. Zeker bij nieuwe regelingen loop je als werkgever grote kans zaken over het hoofd te zien en geld te laten liggen.
https://t.co/ddtghCoess

[VCSW BV @VCSWBV]

Alles over de vele termijnen rondom de compensatieregeling transitievergoeding en de no-risk polis van het UWV
https://t.co/EoMZvjZfzo

[VCSW BV @VCSWBV]

De sociale zekerheid kan voor werkgevers een doolhof zijn. Wij zien het daarom als onze plicht om jou zo snel mogelijk naar de uitgang te leiden. Die snelheid is ook vanuit de vele regelingen geboden.
https://t.co/lfFpOZikta

[VCSW BV @VCSWBV]

Mazzeltjes, wie houdt er niet van? Zo hebben de meesten van ons wel eens een briefje van 5 of 10 euro van de straat geraapt. En dat laat je niet liggen, toch?
https://t.co/keRVH2Ayg0

[VCSW BV @VCSWBV]

De huidige crisis heeft de zorgsector in ons land een heuse heldenstatus bezorgd. De overheid bevordert het aantrekken van nieuwe helden en ander personeel met onder andere het SectorplanPlus en het Stagefonds Zorg. Twee specialisten lichten de punten toe.
https://t.co/ccTQtj0119

[VCSW BV @VCSWBV]

Als een bedrijf een kip met gouden eieren heeft, dan zal de markt daar in de regel snel lucht van krijgen. Bij VCSW zijn we met forse loonkostenbesparingen voor werkgevers al een tijdje trotse eigenaar van zo’n ‘beestje’.
https://t.co/mtITOgmbgr

[VCSW BV @VCSWBV]

Ik weet niet hoe het jou vergaat, maar ik ben door de crisis wat positiever naar ons volkje gaan kijken. Het is fascinerend om te zien hoe veerkrachtig we met z’n allen zijn geworden. Bij VCSW is het daarentegen eigenlijk business as usual. Nou ja, bijna.
https://t.co/3npHMOXUzr

[VCSW BV @VCSWBV]

Het liefst waren we bij VCSW helemaal niet over corona begonnen. Dat is echter vanuit ons vakgebied simpelweg onvermijdelijk. Zowel het tijdelijke noodfonds als bestaande regelingen op het gebied van sociale wetgeving vragen nou eenmaal om directe actie.
https://t.co/XUwafPdjqQ

[VCSW BV @VCSWBV]

De ware omvang van de verslavingszorg in ons land drong bij ons pas echt door dankzij onze dienstverlening voor Tactus. Deze instelling voor verslavingszorg is regionaal actief en telt maar liefst 1.200 medewerkers, verdeeld over veertig locaties.
https://t.co/fkSuE0qdzI

[VCSW BV @VCSWBV]

Nog lang niet alle bedrijven doen aan praktijkleren. Dat is om meerdere redenen jammer. Een veelgehoord bezwaar is dat leerlingen veel tijd en begeleiding kosten. Om dit ‘leed’ te verzachten, bestaan er diverse subsidie- en andere stimulansregelingen.
https://t.co/LawLxQEPRR

[VCSW BV @VCSWBV]

De nieuwe tool van VCSW kan uit combinaties van looncodes en persoonsgegevens afleiden welke werknemers voor de Compensatieregeling Transitievergoeding in aanmerking komen.
https://t.co/fPFXhd5JGL

[VCSW BV @VCSWBV]

De uiterst complexe sociale wetgeving in ons land wordt vaak vergeleken met een doolhof. Wij hebben er ons werk van gemaakt om werkgevers zo snel en rendabel mogelijk naar de ‘uitgang’ te begeleiden.. Sinds kort hebben we dat ondergebracht in VCSW Legal. https://t.co/0XAo4Ka1Xv

[VCSW BV @VCSWBV]

De onlangs ingevoerde Wet arbeidsmarkt in Balans (WAB) bevat naast inhoudelijke noviteiten de opmerkelijke eis om twee handtekeningen onder ieder arbeidscontract te hebben voor het lage WW-premiepercentage.
https://t.co/H248Ab1T1d