Van den Broek en Partners

Wij werken dagelijks vol passie aan onze missie: het optimaal benutten van talenten en daardoor organisaties succesvoller maken.

[Van den Broek en Partners @vdBP_Training]

Ben jij die duizendpoot die als financieel en administratief professional aan de slag wil? Dan zijn wij wellicht op zoek naar jou! https://t.co/DYvUyEGXax #vacature #financieel #administratief #Breda

[Van den Broek en Partners @vdBP_Training]

Barst jij van de goede sales ideeën en heb jij een passie voor alles wat met #HR, organisatie-, teamontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling te maken heeft? Dan ben jij de Account Manager Learning & Development die wij zoeken! https://t.co/ZDS4zW0H98 #vacature #accountmanager

[Van den Broek en Partners @vdBP_Training]

Houd jij je als #HR professional bezig met beoordelen en ontwikkelen? Lees dan deze 3 must reads over #PerformanceManagement https://t.co/LDFElr1n05

[Van den Broek en Partners @vdBP_Training]

"Ik heb geleerd om op een nieuwe manier naar de toegevoegde waarde van #HR te kijken." Zo vertelt HR consultant Suzanne Kober na het volgen van onze opleiding HR Business Partner. Lees hier haar volledige ervaring! https://t.co/374LgJCfBU

[Van den Broek en Partners @vdBP_Training]

Het leervermogen en de wendbaarheid van jouw organisatie vergroten? Op 19 juli verzorgen wij, in samenwerking met de @nvp, een masterclass voor #HR professionals over de kritische succesfactoren voor een lerende organisatie. Schrijf je snel in! https://t.co/L7O4i5IFr8

[Van den Broek en Partners @vdBP_Training]

@WimLuteijn Gefeliciteerd @WimLuteijn!

[Van den Broek en Partners @vdBP_Training]

Hoe gaat je om met beoordelen als je richting #zelfsturing beweegt, de traditionele #HR cyclus loslaat en een lerende organisatie wil worden? Je brengt de continue dialoog op gang! https://t.co/qyHPdZaB5Z

[Van den Broek en Partners @vdBP_Training]

#Marketing #Vacature Krijg jij een kick van slimme marketingcampagnes? Van contentcreatie en leadgeneratie? En is projecten coördineren helemaal jouw ding? Lees dan snel verder. https://t.co/gFrGZEGHtf

[Van den Broek en Partners @vdBP_Training]

Raoul Schepers, #HR manager bij @RabelinkLog, koos voor onze opleiding HR Business Partner, om zo zijn veranderkundige kennis aan te scherpen en kennis over de nieuwste HR ontwikkelingen op te doen. Zijn verwachtingen werden overtroffen! https://t.co/Nd4c1kZtdF

[Van den Broek en Partners @vdBP_Training]

Tanja van der Zant, P&O coördinator bij woningcorporatie Mitros, rondde eerder dit jaar onze opleiding #HR Business Partner af: "Andere opleiders brachten mij niets nieuws." #Referentie https://t.co/nNH8Zvv2ht

[Van den Broek en Partners @vdBP_Training]

Afgelopen maart rondde Paulien van der Linden, beleidsmedewerker #HRM bij Onderwijsstichting Arcade, onze opleiding HR Business Partner succesvol af. Wij waren benieuwd hoe zij de opleiding heeft ervaren en gingen met haar in gesprek! https://t.co/1HN5kTns4V

[Van den Broek en Partners @vdBP_Training]

4 tips die jij als #HR professional kunt toepassen om de #EmployeeExperience positief te beïnvloeden! https://t.co/Y6KDAg5uZT

[Van den Broek en Partners @vdBP_Training]

Duurzame gedragsverandering vindt pas plaats als je het geleerde uit de training daadwerkelijk in de praktijk gaat toepassen. In haar laatste blog vertelt @MariellevandenB hoe dit werkt. https://t.co/Yp3tdk6QWZ

[Van den Broek en Partners @vdBP_Training]

Bij beoordelingen ligt de focus vaak op het negatieve. Hoewel een beoordeling jou verder moet helpen, doet de traditionele manier van beoordelen allesbehalve dat. In haar eerste gastblog voor ons legt @JoseOtte uit wat wél werkt! https://t.co/anbsNGRDHp

[Van den Broek en Partners @vdBP_Training]

Financiële prikkels en soortgelijke incentives leiden nauwelijks tot betere prestaties. Medewerkers hechten veel meer waarde aan oprechte aandacht en waardering! https://t.co/hy0Yj5YTbu

[Van den Broek en Partners @vdBP_Training]

@chjalbers Bedankt voor het delen Chantal!

[Van den Broek en Partners @vdBP_Training]

@KittyValentin Bedankt voor het delen Kitty!

[Van den Broek en Partners @vdBP_Training]

@dehrfactor Bedankt voor het delen Mandy!

[Van den Broek en Partners @vdBP_Training]

5 #HR trends voor 2018 waar jij als HR professional niet omheen kunt en die jouw HR agenda (deels) zullen bepalen! #Blog https://t.co/oWrP02QVgZ

[Van den Broek en Partners @vdBP_Training]

Het nieuwe beoordelen gaat over het ontwikkelen van talent, niet over afvinklijstjes die vooral benadrukken wat er fout gaat. Talentontwikkeling zorgt immers voor gelukkigere medewerkers én betere prestaties. Maar hoe doe je dat in de praktijk? https://t.co/ptKNqJXJfX