14 MESOS ORGANITZADES | #CULTURAILLEURENLLUITA ❤️🖤
Intervenció al Plenari Municipal i concentració de suport
📅 22/12,a les 9 h
El divendres vine a la Plaça Sant Jaume a reivindicar i lluitar per la defensa de la cultura i el lleure de proximitat!
Durante la pandemia seguí todo lo que iba haciendo Ayuso y pensé que su gestión durante el confinamiento acabaría con su carrera política.
No me puedo creer que esté aún donde está. Y aún menos que pueda ser la opción del PP de cara a unas hipotéticas elecciones.
Notícia relacionada amb el lloc de feina i la temperatura. És de fa 4 anys, però és totalment vàlida per un dia d'onada de calor com avui
https://t.co/U2Iv1qckWV
L’article 48.2 del conveni preveu la jornada indirecta com aquelles tasques derivades de l’activitat (preparar el material, reunions, informes a les famílies…) és habitual q demanin a l’equip de monitoratge que ho faci en el seu temps lliure i per tant sense remuneració.
Les cases de colònies massa vegades són un lloc d’explotació laboral. Jornades eternes, disponibilitat 24h, preparació de material en hores lliures,….l’empresa no respecta els drets laborals? Escriu-nos a [email protected].
https://t.co/wY0t7KbAXJ
❗️❗️❗️
Finalment, recordem les ràtios que marca el decret 267/2016 de la Generalitat: un mínim de dues monitores per grup i un altre per cada deu infants o fracció.
@treballcat També que ha d’haver descansos obligatoris durant la jornada.
I que el preu hora no pot ser inferior a 9,04€ en la categoria de monitoratge o de 10,74€ si coordines un equip de més de tres monitors i monitores.
@treballcat Aprofitem per recordar que la jornada de treball màxima és de 37,5h a la setmana, i que un 4% de l’horari ha d’estar destinat a preparar activitats. Això suposa una hora i mitja al dia.
No ens ho inventem, està al conveni del lleure.
Tot això amb la impossibilitat de refrescar-se a les fonts quan es fan sortides, perquè moltes estan tancades per la sequera...
Què fem @treballcat?
Comencem a fer denuncies a inspecció de treball?
Esperem a tenir morts?
L’any passat a CAT van ser les pitjors dades per morts per onada de calor de l’història.
I normalment es pensa en gent gran, o treballadores al carrer (neteja, obres...), però ningú pensa en el lleure, amb jornades amb atenció directa amb infants brutals.
https://t.co/InuszCG2Ik
Les recomanacions de la Generalitat no es poden dur a terme:
- No es poden adaptar els horaris de treball
- No poden buscar zones fresques perquè sovint no hi han
- i lo dels torns i tasques… en casals d’estiu…
Voleu que us ho expliquem?
Avui estan treballant, molts perquè són joves i tenen por a demanar baixa i que els acomiadin.
La situació, com denunciem, és totalment insostenible @treballcat .
Avui dijous 29 de juny, amb tres dies de casals d’estiu, hem recollit ja diversos testimonis de cops de calor entre monitores: mareig, vòmits, i mals de cap durant la jornada de feina (en molts casos de 8.30 a 17.30h) o després, en arribar a casa.