W20 Turkey

Official Account

[W20 Turkey @w20Turkey]

Statical Office of the International Labour Organization: Only 3 countries in the world prefer a female manager than a male manager.

[W20 Turkey @w20Turkey]

Uluslararası Çalışma Örgütü İstatistik Ofisi raporuna göre dünyada 3 ülke kadın patronu erkek patrona tercih ediyor!

[W20 Turkey @w20Turkey]

In 2004, the entrepreneur women rate was 4,9% and in June, 2015 this rate has been reached to 8%.

[W20 Turkey @w20Turkey]

2004 yılında yüzde 4,9 olan kadın girişimci oranı 2015 Haziran ayı itibariyle yüzde 8 seviyesine ulaştı.

[W20 Turkey @w20Turkey]

According to this rate, it needs 118 years for the equality.

[W20 Turkey @w20Turkey]

The difference between women and men decreases 4% in last decade in health, education and economical opportunity.

[W20 Turkey @w20Turkey]

Bu oran baz alındığında tam bir eşitliğin sağlanabilmesi için 118 yılın geçmesi gerekiyor.

[W20 Turkey @w20Turkey]

Sağlık, eğitim, ekonomik fırsat ve siyasal temsilde kadınlar ve erkekler arasındaki fark son 10 yıl içinde % 4 oranında azaldı.

[W20 Turkey @w20Turkey]

Türk kadınına seçme ve seçilme hakkı verilişinin 81. yıldönümü kutlu olsun.

[W20 Turkey @w20Turkey]

In 10 years If G20 countries will provide business for 100 million women, the economy will be equal to Germany, England and Japan’s economy.

[W20 Turkey @w20Turkey]

Türktan: G20 ülkelerinin 10 yılda, 100 milyon kadına iş sağlanması halinde Almanya, İngiltere ve Japonya’nın toplamı kadar ekonomi oluşacak.

[W20 Turkey @w20Turkey]

According to World Economic Forum’s data; Women working in executive position rate is 12% in Turkey.

[W20 Turkey @w20Turkey]

Kadınların istihdama, üretime katılma oranı arttıkça ekonomimiz de büyüyecek.

[W20 Turkey @w20Turkey]

Dünya Ekonomik Forumu verilerine göre Türkiye’de yönetici kadrolarda çalışan kadınların oranı sadece %12.

[W20 Turkey @w20Turkey]

W20 Summit's final declaration, aims to reduce the difference in labor force participation among women and men.

[W20 Turkey @w20Turkey]

W20 Zirvesi’nin sonuç bildirgesi, kadınlarla erkekler arasındaki işgücüne katılım fark��nın azaltılmasını hedefliyor.

[W20 Turkey @w20Turkey]

and increasing women’s labor force participation are some of the W20’s focus points among its objectives.

[W20 Turkey @w20Turkey]

Reducing the gap between wages and salaries based on gender, women’s economic participation, gender equality

[W20 Turkey @w20Turkey]

kadınlar ve erkekler arasındaki ücret farklılaşmalarının azaltılması gibi konular yer alıyor.

[W20 Turkey @w20Turkey]

W20'nin odak noktaları arasında kadınların ekonomiye katılımı, cinsiyet eşitliği, kadınların işgücüne katılım oranlarının artırılması,