[#Télétravail] @FagnentSylvain vous parle de #télétravail et de #collaboratif dans son nouvel article
💡Quand la prise de notes collaborative devient la silver bullet de la productivité de tout un groupe !
Lire l'article ici ➡️https://t.co/wJNdoR0pXJ
1/2 En voyant la révolte sur ce réseau contre le pass sanitaire au nom des « libertés », on comprend qu’il y a un immense malentendu sur la liberté et la contrainte en démocratie.
Je suis libre tant que ma liberté individuelle ne nie pas celle des autres ou de l’ensemble. Simple.
Il faut écouter @bayartb expliquer parfaitement bien le problème derrière l'annonce d'un "Cloud de confiance" où l'Etat encourage la commande de logiciels US par les administrations et entreprises européennes. (et tout le podcast avec aussi @reesmarc très bon sur la copie privée)
[#Accelerate] Comment améliorer le processus de #delivery ? Cyril vous fait un REX sur la mise en oeuvre Accelerate chez un client ainsi que de l'impact que cela a généré sur les équipes.💪
Lire l'article ici → https://t.co/U8DbvpIf23
#Software#techlead
[#GPTW] Dans @leFigaro, notre CEO @Lcinquin parle du pari (gagnant) d'OCTO : faire confiance aux Octos → https://t.co/mz5IkrdwFg
🧐 "Nos salariés sont des experts de leur domaine. Ils ont besoin d’être accompagnés dans leurs décisions mais pas qu’on les prenne pour eux."
[#GPTW] Dans un milieu où les speech de recrutement se ressemblent de plus en plus, cette nomination au palmarès #BestWorkplaces21 nous permet de nous distinguer par la preuve 🥇 #OCTO4ever#celebrating
[#GPTW] "Culture Audit" : c'est un doc à soumettre pour candidater à GPTW 🕵️♂️
🗃 Un travail fastidieux (+ de 400 pages !) mais passionnant, une analyse à la loupe de notre propre ADN, à découvrir sur le #blog OCTO → https://t.co/hox7oBt9EC
#OCTO4ever#thereisabetterway
Vous avez loupé l'intervention de @GuillaumeRozier lors de la #DuckConf ? J'ai rédigé quelques notes pour vous 👉 CovidTracker : la data au service de tous https://t.co/le8XTYYx0n
[#LaDuckConf] Le système Delegated proof of stake fonctionne par délégation et non par transfert : les candidats sont élus. Ce système est plus démocratique et plus rapide. D'autres #blockchains créent d'autres systèmes pour se démarquer et être plus éco-responsables.
[#LaDuckConf] On commence la journée par le talk de François-Xavier "Une équipe plateforme qui #délivre !" Apprenez à construire une équipe #SRE qui délivre une
plateforme utile, utilisable et utilisée dans la durée ! 🦆
#architectureSI#cloud
[#LaDuckConf] On continue avec Ekaterina et Selima qui vous expliquent comment prendre soin de vos #master#data pour tirer profit de vos #données au maximum ! 🦆