Henriëtte Wijnen

Wijnen Coaching & Consultancy: adviseur-trainer-spreker-auteur- extern vertrouwenspersoon- Your Safe Workspace

[Henriëtte Wijnen @WijnenH]

https://t.co/0Xqs3jbr2b

Mijn bijdrage aan dit interview #transparant #telegraaf #veiligewerkomgeving #WNL #psychologischeveiligheid #socialeveiligheid

[Henriëtte Wijnen @WijnenH]

Vanaf vandaag is de 2e druk van mijn #boek #Julia’s #Slangenkuil, een waar gebeurd verhaal over de impact van giftig management een feit! Trots en dankbaar!
Nog steeds overal verkrijgbaar en nu ook als E book. @GopherNL
#grensoverschrijdendgedrag #Management #giftigmanagement

[Henriëtte Wijnen @WijnenH]

#boekenweek ! Lees mijn boek Julia’s Slangenkuil. Een #waargebeurd #verhaal over de impact van #giftig #management #ongewenstgedrag op de #werkvloer. Overal (online) te bestellen. #grensoverschijdendgedrag#leiderschap

[Henriëtte Wijnen @WijnenH]

Uitstel terugkeer Matthijs van Nieuwkerk 'enige goede besluit', vinden experts https://t.co/CQSIniUOSQ
@RTLnieuws vroeg wat ik ervan vond : ‘het enige goede besluit’ het was onvermijdelijk .

[Henriëtte Wijnen @WijnenH]

Verdient Matthijs van Nieuwkerk een tweede kans? 'Nieuw gesprek nodig' https://t.co/9Fc9690VPL
Gister voor @RTLnieuws geïnterviewd.

[Henriëtte Wijnen @WijnenH]

Iedereen een veilig en fantastisch 2024! #2024NewYear #psychologischeveiligheid#preventie#integriteit#yoursafeworkspace#psa#ongewenstgedrag#grensoverschrijdendgedrag#socialeveiligheid#vertrouwenspersoon

[Henriëtte Wijnen @WijnenH]

Mijn bijdrage op @NUnl
#ongewenstgedrag#kerstborrel#nieuwjaarsborrel
https://t.co/Bq3szzUFyn

[Henriëtte Wijnen @WijnenH]

Op verzoek van de @KVK_NL Koophandel samen met Inge te Brake, voorzitter van de LVV een reactie gegeven op de toename van het aantal vertrouwenspersonen de afgelopen 5 jaar.
#vertrouwenspersoon

https://t.co/xTXtXyRXRD

[Henriëtte Wijnen @WijnenH]

Lees mijn artikel in #ondernemersbelang hoe #preventief en proactief een #psychologisch veilige en #integere werkomgeving te creëren. #yoursafeworkspace

https://t.co/BTYwmm2ltE

[Henriëtte Wijnen @WijnenH]

Graag contact met #scenarioschrijver, #filmproducent, #filmregisseur contact bij #videoland #HUMAN, #NPO om een op hoofdlijnen uitgewerkt idee voor een #film/#serie gebaseerd op mijn boek Julia’s Slangenkuil, een waargebeurd verhaal over de impact van giftig management te pitchen

[Henriëtte Wijnen @WijnenH]

@jennifer_elders Ik kan mij dat helemaal voorstellen met jou als coach !

[Henriëtte Wijnen @WijnenH]

Nieuw! Naast de tool van Your Safe Workspace nu ook de scan YSW. Meet #grensoverschrijdendgedrag #integriteit #socialeveiligheid #PSA in organisaties. Meer info op website van Your Safe Workspace en de ervaring van Quadrant Kinderopvang. Voorkom #psychosocialearbeidsbelasting.

[Henriëtte Wijnen @WijnenH]

Zoek de verschillen. Dit was ik 10 jaar geleden en dit ben ik nu.Het is belangrijk dat we #grensoverschrijdendgedrag #pesten op de werkvloer letterlijk een gezicht geven en er niet voor wegkijken en bagatelliseren. Blijf met elkaar in gesprek om #PSA #ongewenstgedrag te voorkomen

[Henriëtte Wijnen @WijnenH]

Komst Frans Klein bij Talpa zorgt voor scheve gezichten: 'Geloofwaardigheid kwijt' https://t.co/fammziFDlf

Mijn bijdrage aan dit item. Verder toelichting op mijn LinkedIn/Facebook.
#rtl #npo #fransklein #talpa #rtlboulevard #veiligewerkomgeving

[Henriëtte Wijnen @WijnenH]

Rondetafelgesprek discriminatie bij #coa_nl begeleid.Het begint met (h)erkennen dat ongewenst gedrag er is.Daarna doorpakken.Wees als organisatie proactief en maak #ongewenst gedrag structureel bespreekbaar met de tool Your Safe Workspace #preventie.Kijk op de website.

[Henriëtte Wijnen @WijnenH]

@jennifer_elders Succes en plezier 🌺

[Henriëtte Wijnen @WijnenH]

https://t.co/XxoFeRR18t
Mijn interview voor @RTLnieuws over de #misstanden bij de #nossport redactie. Nee, de leiding kan wat mij betreft niet blijven. Maar laten we niet meer achter de feiten aanlopen en #grensoverschrijdendgedrag op de werkvloer voorkomen: #yoursafeworkspace.

[Henriëtte Wijnen @WijnenH]

1 op de 6 Nederlanders heeft wel eens te maken gehad met #discriminatie op de werkvloer. Praat erover op de werkvloer met https://t.co/KJplCElF9R. Celia Maryanan maakte hiervoor een aansprekend filmpje om hierover het gesprek te voeren in het team. Door welke bril kijk jij?

[Henriëtte Wijnen @WijnenH]

@ingetebrake Nog steeds werk aan de winkel! Bewustwording creëren en wijzen op verantwoordelijkheid hierin .