🎙️Comment #Siri ou #alexa nous comprennent? Comment arriver à faire des agents conversationnels réalistes quand on déclare un sinistre? ☎️📞Carole de @ConseilScribe nous explique les mécanismes dans l'épisode d'aujourd'hui https://t.co/SjI4gyNIXy
#podcast#StayTuned#IA
"Entre 2001 et 2020, les grands prix scientifiques ont distingué 2 011 hommes et seulement 262 femmes. Cette journaliste de Nature fait le point sur ces disparités." @courrierinter https://t.co/XgTnwnamRO
Ce lundi 8 nov à 16h, sera inaugurée l’expo « La science taille XX Elles » conçue par @FemmesSciences, @CNRS et @ENSdeLyon. 48 photos de femmes scientifiques, photographiées par @VMoncorge, sur les grilles de l’Hôtel de Ville de Paris. (Crédit photos : S.Turck-Chieze)
We are looking for a speaker for our meetup on Nov. 18th!
👉 Pick the topic of your choice on #DataScience & #MachineLearning
⏰ A 20-minute-presentation + Questions
To submit your idea, contact us: paris[at]wimlds[dot]org @cazencott @MarieSacksick@ncernecka@MrsCaroline_C
Can we stop putting the onus of the fight for pay equality on women alone and address the problem in a more systemic manner? Pay equality has to be enforced by CEOs, HR leaders and by the law. #DiversityandInclusion
➡️Les femmes ingénieures représentent près de 30% des #ingénieurs de moins de 30 ans et 15% des ingénieurs de plus de 50 ans.
Notre analyse comparée femmes-hommes de l'étude d’@IESFfrance sera bientôt disponible en intégralité
Un très bel événement parfaitement organisé par @WhatHackers à la @Maison_IA ! Une forte demande des parents et jeunes filles pour l'organisation d'autres rencontres "métiers" pour avoir des retours sur les métiers, les difficultés, les solutions... @WiMLDS_SA
@alhorizonia@AmadeusNice@seb_brun@aure79lien Je propose Jessica Jones, parce qu'elle est à la fois héroïque et névrosée, le mal et le bien, et qu'elle cherche sa place parmi les humains en essayant de comprendre ce qu'elle est vraiment... 🙂
It has been almost 2 years since we have started to publish interviews of #Women in #MachineLearning and #DataScience:. 3 questions:
1) motivation
2)responsibilities
3)feedback about gender bias in career
What do you think about our questions? any proposition?
Bienvenue sur @alhorizonia, LE podcast francophone de vulgarisation de l'intelligence artificielle. abonnez-vous sur votre plateforme d'écoute habituelle et surtout partagez le autour de vous. 1er épisode https://t.co/sHcR1XMr82
#IA#vulgarisation#application#podcast
📢 Nous participerons au webinar #Startupforkids à destination des élèves de la 5ème à la terminale afin de de présenter les métiers de l'#ingénieur.e avec Florence Ferry et Michele Martin
📅 Le 09/04
🕐 9h30
https://t.co/4Zu7XN1xdw
#SaveThedate Comment mieux organiser le stage de 3e pour favoriser des vocations scientifiques chez les jeunes filles et les milieux défavorisés ?
Rendez-vous le 16 mars pour le séminaire @FemmesSciences en partenariat avec MINES ParisTech : https://t.co/G3W8oOO1lI
En 2003, GEF lançait sa première étude parce que ce qui n’est pas #mesuré ne peut pas être #corrigé. Nos recommandations: changer les règles du jeu, mobiliser les hommes et mettre les femmes en situation de réussir. L’étude complète 👉https://t.co/bsdRpGZLrB