🛸 Jobufo° ist die intelligente #HR-Software, die Sie in Ihrem #Recruiting-Prozess unterstützt. Welche Funktionen der Jobufo° Bewerbungsassistent für Sie bereithält, stellen wir Ihnen in 2 Minuten in diesem Video vor.
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Das ist mir in 20 Jahren noch nie passiert: Ein Unternehmen bedankt sich mit Blumenstrauß + lieber Karte (per Paket geschickt) für die tolle Zusammenarbeit mit meinen Studenten der @TH_Brandenburg im Rahmen ihres Praktikums.
Ich sage DANKE 🙏 @jobUFOapp@ajlinajeti@WinzerLea
Mein Praktikum bei @jobUFOapp hat im Homeoffice perfekt geklappt. Die Kommunikation erste Sahne und auch die Aufgaben haben darunter nicht gelitten. Ganz im Gegenteil! Live ist natürlich immer besser, aber wir hatten auch online unseren Spaß bei Teamaktivitäten.
Ein richtig cooles Videointerview mit meiner Professorin @AnjaLuethy, geführt von @HR_isnotacrime. Ich kann es euch nur empfehlen. Es geht um #employerbranding, #Recruiting und auch um unsere Bedürfnisse als Hochschulabsolventen. Kleiner Spoiler: Ich komme auch kurz vor. 😉
Fragen stellen, zuhören, lernen - was Praktikant*innen im Unternehmen können, funktioniert auch vice versa. Hier ist der 2. Teil des Artikels unserer Praktikantin @WinzerLea zum Thema #EmployerBranding und #Recruiting aus Sicht eines jungen Talents. 🌺 #HR
https://t.co/e4CcbOp2Wj
Wie spreche ich als Unternehmen junge Talente richtig an? In zwei Artikeln schreibt unsere Praktikantin aus ihrer Sicht, worauf es im #Recruiting und #EmployerBranding wirklich ankommt - hier ist der 1. Teil 🌺 #HR
https://t.co/lQy9WCKRee
Wie spreche ich als Unternehmen junge Talente richtig an? In zwei Artikeln schreibt unsere Praktikantin aus ihrer Sicht, worauf es im #Recruiting und #EmployerBranding wirklich ankommt - hier ist der 1. Teil 🌺 #HR
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