وجدان

أتلمّس الجمال في كل مقصد✨🌸

[وجدان @Wjdanah]

نحن بالله نكون فدونه كل شيء إلى زوال ، يارب أنت العظيم و لا عظمة فوق عظمتك و أنت القوي و لا قوة فوق قوتك و أنت القادر و لا قدرة فوق قدرتك يا قيوم السموات و الأرض عليك نتوكل و بك نتقوى و في حضرتك يهون كل أمر 🤍

[السارّة . @sarash133]

لايمكن أن يعود الإنسان بعد تجربة عميقة كما كان !!

[وجدان @Wjdanah]

البشر يدركون أكثر إذا ابتعدوا عن المشهد و صاروا شهوداً عليه ، لذا ستعجز عن شرح معنى القيد العقلي لأحدهم حتى تروي قصة الفيل الذي كبر وظل مربوطا بلا حبل فالحبل الذي قيده صغيراً لا زال يقيد عقله كبيرا و لا حاجة لحبل جديد !! في تلك اللحظة فقط تختصر القصة الشرح أكثر من الكلام الطويل.

[د.منال باكثير @ManalBakathir]

للأسف يوجد الكثير من التعليقات السلبية والتي إن دلت على شيء فإنها تدل على افتقار أصحابها إما للأدب أو القدرة على النقاش بموضوعية واحترام ..

نعم نعلم أن كثير من النساء استطعن القيام بواجبات الوظيفة والدوام الطويل مع قيامهن بواجبات الأمومة وأعرف الكثيرات من هؤلاء النساء التي أسأل الله لهن الأجر العظيم ..

عن��ما يطرح اقتراح على الساحة
فهو اقتراح ليكون أمر اختياري "لمن يرغب" من النساء "وحتى الرجال"

الدوام الجزئي يسمح لأي شخص اختاره (وليس بالضرورة المرأة أو الأم) العديد من الأمور :

- أن يكتشف نفسه في مجالات أخرى ويطور مهاراته فيها
- يتفرغ لأحد مريض في عائلته
- الأم تتفرغ لتربية أبناءها
- المرأة والتي كلنا نعلم باحتياجاتها الفسيولوجية يمكنها أن تاخذ قسط من الراحة..

وأمور كثيرة أخرى ..

تأطير الأمور ووضعها في خيارين لا ثالث لهما (دوام كامل أو تفرغ كامل) كمن يقول :
(قَالُوا بَلْ وَجَدْنَا آبَاءَنَا كَذَٰلِكَ يَفْعَلُونَ)

نحن بحاجة للمساحات الرمادية
والخيارات التي تتيح للإنسان أن يمارس أدواره في المجتمع بتوازن قدر المستطاع

عندي سؤال لكل شخص هاجم وقال أن المرأة ارادت الخروج والمساواة :
لماذا تسمح لابنتك وأختك بالدراسة حتى تصل لدرجات علمية عالية إن لم تساهم بما تعلمته ؟ وما فائدة الميزانيات التي تصرف على تعليمها إن لم يكن هناك عائد؟

عندما يكون هناك حلول وسطية تسمح لأي شخص كان أن يساهم في وطنه مع الحفاظ على محيطه الخاص؛ نحن بحاجة لمناقشة هذه الحلول وليس الهجوم عليها

[وجدان @Wjdanah]

وَالَّذِينَ آمَنُوا وَاتَّبَعَتْهُمْ ذُرِّيَّتُهُم بِإِيمَانٍ أَلْحَقْنَا بِهِمْ ذُرِّيَّتَهُمْ وَمَا أَلَتْنَاهُم مِّنْ عَمَلِهِم مِّن شَيْءٍ ۚ كُلُّ امْرِئٍ بِمَا كَسَبَ رَهِينٌ (21) الطور

[وجدان @Wjdanah]

تدرون أن كل شيء حرفياً كل شيء ( عادي )،
و يتميز و يصير غيرر لما بس نحبه ، المكان يبقى مكان عادي حتى نحبه و يصير شبهنا و فيه منا، و الناس مجرد ناس و مجرد ما نحبهم يكونون غير عن الناس الحب يلون الحياة الحب موجود بداخلك ما تأخذه من أحد أنت تعطيه 💖

[د. تركي المطيري @DrMutairi_Turki]

تحذير رسمي من الجمعية الأمريكية عن الفواحات العطرية :

مخاطر رئوية ومعرفية من الفواحات والزيوت العطرية!

تطلق مركبات VOCs وجسيمات دقيقة تسبب: -تهيج الرئتين والسعال وضيق التنفس.
-تفاقم الربو والانسداد الرئوي المزمن (COPD).
-ارتفاع ضغط الدم وزيادة ضربات القلب.

دراسة 2022 (قلب ورئة): الاستنشاق أكثر من ساعة يومياً مما ينتج تأثير سلبي مباشر.

ودراسة RCT 2022 : انبعاثات الفواحة (سواء زيت ليمون معطر أو زيت عنب غير معطر) تُسرّع زمن الاستجابة، لكنها تضعف بشكل ملحوظ السيطرة على الاندفاع وحساسية الذاكرة مما يؤدي إلى قرارات أكثر اندفاعية وأقل دقة!

ودراسة 2016: 33% من الناس يعانون ��شاكل تنفسية وربو من المنتجات المعطرة (16.4% من الفواحات تحديداً).

خاصة لمرضى الربو والإنسداد الرئوي المزمن: تزيد الأعراض بشكل ملحوظ، تسبب تشنج القصبات، وتقلل وظائف الرئة بسرعة…

[هاني الظاهري @Hani_Dh]

إيلون ماسك يلخّص أحد أكثر أخطاء التوظيف تكلفة:

«أخطأت عندما بالغت في تقدير الموهبة، وقلّلت من أهمية الشخصية. ما يهم فعلًا هو: هل هذا الشخص يملك قلبًا طيبًا؟»

الخلاصة التي وصل إليها واضحة: الاعتماد على الكفاءة وحدها دون النظر إلى شخصية الفرد قد ينجح على المدى القصير، لكنه يخلق مشاكل عميقة لاحقًا.

المهارات تصنع الأداء، لكن الشخصية تصنع البيئة.
فرد موهوب بسلوك صعب قد يهدم فريقًا كاملًا: ينشر التوتر، يضعف الروح المعنوية، ويعطّل التعاون.

أما القدرات التقنية، فيمكن تطويرها مع الوقت.
لكن القيم والسلوكيات الأساسية… نادرًا ما تتغير.

لذلك، الاستثمار الحقيقي في التوظيف ليس فقط في “الأذكى”، بل في “الأصلح”:
أشخاص يؤمنون بالفريق، يهتمون بالآخرين، ويتحركون بروح مشتركة نحو الهدف.

هؤلاء هم من يصنعون فرقًا مستقرة، قوية، وقابلة للنمو

[وجدان @Wjdanah]

أتوقع أن يضغط الذكاء الاصطناعي على البشر أكثر و يضعهم في محك ليجيبوا عن السؤال الأعمق (في ماذا تكمن قيمتهم ؟!)
و الجواب بظني يكمن في الروحانية فمهما كانت الآلة تستطيع فعل المزيد و المزيد بالنيابة عنهم فإنها لن تشعر عنهم و لن تعبد الله بالنيابة عنهم و إن فعلت تحولوا حينها لآلات ..

[م. رهام الرشيدي @rehamalrashidi]

أن المبالغة في تحميل العلاقات عموماً مثل الصداقة والحب والأخوة عبيء الأهمية الأكبر فتصبح العلاقة غاية في حياتك يخرب العلاقات فعلياً ويجعلها سبب معاناتك، والصحيح تبَّني نوايا طيبة مع شوية مبادرات حسنة وبس تنشغل برسالتك ورياضتك وفكرك واهتماماتك وصلى الله وسلم.

[You covered up the truth @Cliinomania_]

تستطيعُ العين أن تَجمع كل طاقة القلب في نَظرة

[ᴬˢᵐᵃ🪷 @samas_journey]

الثقة بالحكمة والترتيب الإلهي وتدبير الله للأمور
رصيد تراكمي يتم ادخاره مرة بعد مرة عند اختيار التوكل على الله واليقين بإحاطته، على الهلع واليأس والقنوط

في هذه الظروف والتحولات المضطربة ظاهريًا
يظهر بوضوح عمق التسليم وحسن الظن بالله

هذا الوقت سيمضي ويمر
والثقة بالله هي الباقية!

[وجدان @Wjdanah]

اللهم إننا في شهرك المحرم الذي عظمته و أنزلت فيه كتابك و فرضت صومه و ضاعفت أجره يارب فأتمم نوره بسترك و رعايتك و حفظك و أنت خير الحافظين 🤍

[حمد بن فهد🧠 @iHamadFahad7]

غازي القصيبي يتحدث عن "المجاملة".
اتعب وانا اقول كلام مهم ❤️

[فكرة @inxxvq]

«أقدر أجيب طفلي معي للمقابلة؟»

الرسالة وصلتني الساعة 11 الليل:

مرحبًا، عندي مقابلة معك بكرة الساعة 2 الظهر. الحضانة ألغت فجأة. أقدر أجيب طفلي عمره 8 شهور؟ أتفهم لو حاب تعيد جدولة المقابلة.

النسخة القديمة مني كانت بتأجل.
مو احترافي. تشتيت. علامة حمراء.

النسخة الجديدة ردّت:
— أكيد، نشوفك بكرة.

جات وهي شايلة طفلها.
اعتذرت ثلاث مرات قبل حتى ما تجلس.

بعد عشر دقائق، بدأ الطفل يبكي.
حاولت تهديه وهي ترد على الأسئلة.
واعتذرت مرة ثانية.

وقتها وقفت المقابلة وقلت لها:

اسمعي… أنتِ الآن تهتمين بطفل متضايق، وتجاوبين على أسئلة صعبة، وتحافظين على هدوئك تحت ضغط.
هذا بالضبط الشغل.
إدارة الفوضى باحتراف.
وأنتِ أساسًا قاعدين تثبتين إنك قدّها.

عيونها دمعت.

وظّفناها.

لها معنا سنة كاملة الآن.
وأكثر شخص نعتمد عليه في الفريق.

ليه؟

لأن الشخص اللي متعود يصحى على بكاء طفل الساعة 3 الفجر،
ويروح يداوم ثاني يوم،
ضغط العمل ما يهزّه.

الآباء والأمهات العاملين، خصوصًا الأمهات،
من أكثر الناس تنظيمًا، كفاءة، وقدرة على التحمّل ممكن تو��ّفهم.

لكننا نخسرهم
لأن إجراءات التوظيف مصممة لناس ما عندهم مسؤوليات رعاية.

إذا كانت مقابلة العمل ما تقدر تستوعب أب أو أم واجهوا ظرف رعاية،
فأنت ما قاعد تفرز الاحترافية.

أنت قاعد تفرز الامتياز.

[وجدان @Wjdanah]

كل من زاد إحساسه عمق ارتقى! ارتقى بكلماته بوقفاته بعطاءه و أصبح لكل شيء في حياته معنى ، تنتهي العبثية لديه و عبوره لا يمكن تجاهله 💖

[خالد الصيعري @KAlSaery]

من هو الشيخ #أبراهيم_المقبل



الشيخ إبراهيم المقبل (المعروف بـ "أبو أيوب") هو داعية وخطيب مهتم بالقضايا الاجتماعية والتربوية، ويبرز نشاطه من خلال:

•الدروس والمواعظ: يقدم محاضرات تركز على الصبر عند المصائب، بر الوالدين، وتربية الأبناء وفق المنهج الإسلامي.

•النشاط الاجتماعي: يُعرف بحرصه على التواصل مع المجتمع والربط بين الجيران والأقارب، وله "مجلس" أسبوعي شهير يقيمه صباح كل جمعة (سابقاً السبت) لتعزيز الروابط الاجتماعية.
•العمل الخيري: ارتبط اسمه بمبادرات إنسانية؛

اتزان وحكمة، أسلوب هادئ مؤثر، طرح واضح بعيد عن التكلف، ��هتمام بالإصلاح وبناء الوعي، واحترام للاختلاف مع قربه من الناس وبساطة حديثه

[وجدان @Wjdanah]

فجأة حسيت هالكلام اللي كتبته ينفع يكون بلسان محمد المقحم و صرت حتى اقراه بصوته عجيب والله🙄

[وجدان @Wjdanah]

الحياة إن بغيت تقول كل شيء فيها مهم فأنت صادق لأنك تقول هالكلام من دافع غريزة و فطرة و تأمل لعظمة هالخلق البديع و التدافع بين البشر، و إن قلت إنها ما تسوى شيء و كل ما فيها لا يُعادل جناح بعوضة فأنت صادق و حتى الناس لا بغت تواسيك تقولك ما يهمك تراها زايلة !!

[وجدان @Wjdanah]

برأيي أهم خطوة للتغيير هي أن (تعرف ذاتك) ، تعرف دوافعها الخفية و كيف بُنيت ، تعرف ما تحب بعيداً عمّا يمليه عليك الجميع تعرف ضعفك و تحترمه دون أن تستعّر منه من يَصدُق مع نفسه في سبرها التغيير نتيجة حتمية حتى لو كانت بطيئة ..

[DAN KOE @thedankoe]

https://t.co/7l7Jef99QZ

[وجدان @Wjdanah]

@ShawarmerSA بما إنكم صناع الابتكارات الشاورمرية و بما إني أحب "شاورمر" أقدم لكم شاورما إبداعية للصيف الجاي سميتها (ايسد شاورما ) حاولت أرسمها بمساعدة أدوات الذكاء و طلعت بهالنتيجة تورتيلا محمصة على شكل خطوط الوافل و فوقها الصوص بشكل ايس كريم و يا سلام لو صارت ضمن القائمة 😍