Hai, Adek! Biasanya itu tandatangan dulu karena di OL akan tertera efektif mulai masuk kerja kapan. Selain itu, pastikan beberapa hal ini, ya!
1. Posisi/Jabatan.
2. Deskripsi Tugas dan Tanggungjawabnya.
3. Gaji dan Komponen Kompensasi.
4. Benefit & Fasilitas.
5. Tanggal Mulai Kerja.
6. Status Kepegawaiannya. (Inget, kalau PKWT nggak ada masa probation).
7. Lokasi dan Waktu Kerja.
8. Masa notice resign dan Penalti kalau mundur setelah tanda tangan kontrak.
OL berbeda dengan kontrak kerja, jadi bisa kamu negosiasi atau jadi bahan pertimbangan kembali. Semoga tempatnya baik dan sesuai dengan yang kamu inginkan, ya! ✨
Final interview. HR tanya: "Ekspektasi gaji kamu berapa?"
Otak lo blank.
Lo jawab: "Sekitar 15 juta, Pak."
HR senyum. Nulis di kertas.
Lo baru aja kehilangan 5 juta per bulan dalam 5 detik.
Ini jawaban yang BENER biar lo bisa dapet gaji terbaik pas negosiasi:
Skripsian tuh bener2 ada fasenya gitu ga sih (?) ada kalanya sender setiap baru bgt bangun tidur udah ga sabar mau skripsian, tapi ada juga kalanya mau buka laptop pun rasanya maleeess pooll perlu banyak dorongan 😭🙏 [cm]