Chaque SDIS crée son espace en autonomie, sans accord préalable ni intervention d'un tiers. Référentiels pré-remplis, modifiables.
Entièrement gratuit, mis à disposition des services qui gèrent des renforts en colonne.
👉 https://t.co/GxsUG1Eq2X
#SapeursPompiers#SDIS
Les renforts en Gironde et leurs relèves successives mettent en lumière une charge dont on parle peu : pour un CODIS, préparer un départ en colonne coûte souvent plus de temps que l'engagement lui-même. 🧵
Gestion-Colonnes reprend ce cycle de bout en bout : un lien public de recueil des disponibilités, la validation par les chefs de centre, la composition assistée, les relèves comparées les unes aux autres, et les pièces attendues par le COZ produites automatiquement.
Les médias passent sous silence la fuite des cerveaux européens.
Un ingénieur sénior touche 65k€ à Paris
Le même job dans la Silicon Valley ? 320k€.
Cet écart crée l'exode de talents le plus important de l'histoire européenne
Voici la réalité derrière la fuite des cerveaux:
Rassemblement technique departemental des jeunes sapeurs pompiers du @sdis64. Challenge Pierre Recalde incendie/secourisme 1er place pour la section de @Pau. Le challenge Sibue à été remporté par la section de Garlin.
Rendez vous le 17 et 18 juin au RTR en gironde @UDSP_64
🇺🇦🇫🇷 #Solidarité | Une mission partira demain en Roumanie pour réaliser des dons aux sapeurs-pompiers ukrainiens.
🚒 Plus de 100 personnels @SecCivileFrance seront mobilisés pour effectuer les 2200 kms et acheminer matériel, véhicules et équipements.
@uiisc1 @Uiisc7
A partir de ce week-end, la vaccination sera accessible avec le vaccin AstraZeneca à tous les soignants, pompiers ou aides à domicile de moins de 65 ans.
[VOLONTARIAT] 👨🚒 💻🖱
A compter du 1er février 2021, la saisie des dossiers d'engagement des sapeurs-pompiers volontaires SUAP sera totalement dématérialisée.
Plus d'infos ⤵️