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ハード・SEからPM、BPRコンサルまで経験。現在は大手電機SE管理職として、年間売上5億・利益約3億を達成。1回の転職で広範なキャリアを築いた知見から「市場価値を高める多様な歩み方」を言語化します。技術と経営の視点を融合し、キャリアに迷うIT人材へ再現性のある戦略を届けます。

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東工大修士→事務機器ハード設計→R&D立ち上げ→大手電機SE→係長

14年やって気づいた。

「技術者はつぶしが利かない」

これ、全部嘘やった。

本当に希少なのは"技術"やない。
技術と現場と事業をつなげる人間や。

その理由を全部書いた👇
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副業か、転職か、社内異動か——3つの選択肢を同時に検討する技術

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久々の番外編。

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【有料】「評価されている実感がない」を変える、中間管理職の伝え方

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リスキリングとは。

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専門性かマネジメントか

久々の投稿です！
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「何でも屋」は評価されているようで、実は一番危ない——社内での便利屋化とキャリアの伸び悩み｜どらりもん（2児パパ×管理職×副業中） @YUKImart https://t.co/Gh9WSmUzIy

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管理職になりたくない、を「逃げ」で終わらせない意思決定フレーム｜どらりもん（2児パパ×管理職×副業中）

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「給料が上がらない」を構造で分解する——昇給が止まる本当の理由｜本編執筆再開しました。

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デジタル×金融。子供の教育論、というか持論を軽く書きました。

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【番外編⑱】SEなのに金属材料に詳しい話：SPCC・SECC・SUS304と、錆と電食のはなし｜どらりもん（2児パパ×管理職×副業中） @YUKImart https://t.co/TKJwDMwLgl

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【番外編⑰】AWS・Azure・GCP、結局何が違うのか。運営会社以外の相違点を整理してみた｜どらりもん（2児パパ×管理職×副業中）
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我ながら親バカになりました。子供のしてくれることは本当に嬉しいで���ね。そんな記事を書きました。

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note質問箱をはじめました！ https://t.co/YXAEIS7Iq4 #note質問箱

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世の中ごまんというゲームがありますが、結局一緒に育ってきたポケモンこそ人生という感じがします。

@YUKImart #心に残ったゲーム https://t.co/FmJwBB5Mgz

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日本大手電機メーカーの栄枯盛衰：日立・ソニー・東芝・パナソニック・シャープ・その他の2026年現在地と今後
どう差がついているのか～～

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今回は営業について書いています。別職種から見た優秀な営業��は、という観点です。

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みんなたのしい標準語×関西弁のおはなし。訛り？東京では方言を直す？直すってなんだ？とかそういう話。

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番外編。馴染みのない小切手や手形がいよいよなくなるというお話。

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組織の役割について。PMを全部屋さんにしたらダメ。

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書いて���しいテーマがあれば何でも言うてください！

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