ANAS

@kuhp2222

[ANAS @00nec]

@AskJusur عوايد ماهي جدايد

[صريح @TT_Rrkii]

📉 العلاوة السنوية في شركة "الصحة القابضة": #وعد أم #وهم؟

اطلعت على لائحة العمل الجديدة، ولفت نظري نص المادة (26):
"يجوز للمنشأة منح علاوات سنوية... حسب المركز المالي".

🔍 هذه العبارة تثير 3 علامات استفهام خطيرة:
1️⃣ "يجوز" تعني:الشركة مخيرة وليست ملزمة.
2️⃣ "نسبة غير محددة" : النسبة مفتوحة (0% إلى 100%) مما يجعلها عرضة للتفسير.
3️⃣ "المركز المالي" : مصطلح ضبابي يمنح الإدارة صلاحية مطلقة لرفض العلاوة.

💡 حقيقة قانونية: نظام العمل لا يلزم الشركة بمنح علاوة سنوية
(إلا إذا نص عقد العمل عليها).
لذا هذا النص في اللائحة هو مجرد "تفويض إداري" للإدارة وليس التزاما تعاقديا ملزم للموظف.

#قانون_العمل #علاوة_سنوية #موارد_بشرية #حقوق_الموظف

[ANAS @00nec]

@m10_sh10 لالا ماتوصل للهبد هذا

بجولاي الماضي كنت فيها طبيعة حلوه وفعاليات محدوده والاسعار فرق بسيط
والبنزيييين للي بيستاجر سيارة
اللتر ب6.59

[ANAS @00nec]

@alanazirfd الكثييييير من امثالها في مجتمعنا

ولكن الحقوق لاتُستردّ ، بل تُنتزع .

[ANAS @00nec]

@LBdly77933 @moha_f16o @anzaroot1 من بوخارست

[ANAS @00nec]

@AllahYl3nAlyhod فكرته داش كام الجوده توب

[صريح @TT_Rrkii]

⚖️ من هم الأكثر تضرراً عند انتقال منسوبي @SaudiMOH الى @HealthCo_sa
قراءة في الآثار النظامية لقرار مجلس الوزراء رقم (٦١٦) واستناداً إلى السوابق القضائية والقرارات التنظيمية…
🟡ثلاث فئات🟡

1️⃣ الكادر الإداري (الخاضع لنظام الخدمة المدنية)
♦️ الواقع: زيادة ساعات العمل الأسبوعية من ٣٥ إلى ٤٥ ساعة (+٣٠ ساعة شهرياً) مع بقاء إجمالي الراتب كما هو..

✅ الإشكال النظامي:
(الراتب الفعلي = أجر الساعة × عدد الساعات)
ثبات الراتب مع زيادة ساعات العمل يعني انخفاض أجر الساعة
وهو أثر لم ينص عليه قرار ٦١٦ صراحة، لكنه يخرج عن مقصده.

⚖️ السابقة القضائية:
شركة المياه الوطنية – قرار مجلس إدارتها بمنح تعويض لموظفي الخدمة المدنية عن فرق ساعات العمل. الحكم الابتدائي لصالح ٢٦٠ موظفاً يؤكد أن زيادة الساعات دون مقابل تستوجب التعويض.

2️⃣ الكادر الصحي باب اول
(الحاصلون على بدل التفرغ)
♦️ الواقع:
بدل التفرغ يصرف مقابل ساعات عمل إضافية فعلية.
عند الانتقال : لم يدمج هذا البدل في الراتب الأساسي، مع استمرار زيادة ساعات العمل.

✅ الإشكال النظامي:
- قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (٤٩) لسنة ١٤٤٢هـ ينص على أن بدل فرق ساعات العمل «يضاف إلى الراتب الأساسي عند احتساب البدلات».
- عدم الإضافة مع تحميل الموظف ساعات إضافية يفقد البدل وصفه كأجر مقابل عمل، ويخل بمبدأ الشفافية في هيكلة الراتب.

3️⃣ المهندسون (تفاوت التصنيف الوظيفي)
♦️ الواقع:
- الخدمة المدنية: سكنوا على كادر المهندسين (نهاية السلم > ٣٠ الف).
- التشغيل الذاتي: صنفوا «أخصائي تقني» (نهاية السلم ٢٠ الف).

✅الإشكال النظامي:
هذا التفاوت سينتج أثراً تراكمياً عند الانتقال،
مؤهل واحد، خبرة واحدة، تصنيفان مختلفان = تمييز غير مبرر نظاماً.

📌 الخلاصة:
قرار ٦١٦ صمم لضمان عدالة الانتقال.
التطبيق الحالي أوقع ثلاث فئات في أحد الآتي:
🟡 انخفاض أجر الساعة
(الإداري)
🟡 إعادة هيكلة بدل الأجر دون مقابل عمل (الصحي)
🟡تصنيف وظيفي غير متساوي لنفس المؤهل (المهندسون)
⚖️✅⚖️✅⚖️✅⚖️✅⚖️✅⚖️✅⚖️✅

🛑 المطالب النظامية:
1️⃣ تعويض الكادر الإداري عن فرق ساعات العمل وفق سابقة شركة المياه.
كما أن حماية (الراتب الفعلي) تقتضي ألا يترتب على التحول انخفاض أجر الساعة…

2️⃣ إضافة بدل التفرغ إلى الراتب الأساسي للكادر الصحي.
بمعنى ان لا يكون هناك إعادة توصيف بدل الساعات الاضافية دون مقابل عادل..

3️⃣ تسكين جميع المهندسين على كادر موحد وفق المؤهل والخبرة.
تطبيق مبدأ عدم التمييز في التسكين الوظيفي.

#الكادر_الإداري_أجر_الساعة
#الكادر_الصحي_بدل_التفرغ
#المهندسون_تصنيف_عادل
#قرار_مجلس_الوزراء_616
#محضر_التحسين_440

[ANAS @00nec]

@DrDaghistani @DSFHMadinah جزاك الله خير وجعل ماقدمته وتقدمه في خدمة المرضى واهل المدينة في موازين حسناتك

عملت عملية الرباط الصليبي عندك
وفي مرحلة التاهيل الان
كتب الله اجرك
بداية موفقة وإستكمالاً لمرحلة مليئة بالنجاحات والسمعة الطيبة التي سارت بي الى عيادتك

موفق ومُعان د محمد 🌹

[ANAS @00nec]

@alrajhibankcare شيكو عالخاص

[ANAS @00nec]

@alrajhibankcare شيكو عالخاص من جديد

[ANAS @00nec]

@an_7_7__ فيوز

[ANAS @00nec]

@WeaMohaMD والمراكز الصحية نجادى 👍🏻

[ANAS @00nec]

@rilvi8 من هذا المنبر اذا انتاجك سليم وولدك مثل هالفكر
اعِد وأد الجاهلية بس هالمره بولدك

[ANAS @00nec]

@MWaheshi @ask_almadina اسوار خارجية مابعد المواقف

[ANAS @00nec]

@Dr_Wafy ً

[وافي بن عبدالله @Dr_Wafy]

أكبر منحة دراسية مجانية في تاريخ تويتر 😍
رتويت مع رد على هذه التغريدة يرشحك للفوز بمنحة لدراسة اللغة الإنجليزية مدتها ثلاثة أشهر في بريطانيا 😍
مقدمة من محبكم وافي 😍👏🏻
48 ساعة ونعلن الفائز
الاختيار عشوائي من الردود
بالتوفيق 🙏

[ANAS @00nec]

@Jaw_02 شيك عالخاص ياحبيبنا

[ANAS @00nec]

4:04 ص