神楽

[神楽 @0108_kato]

AIを使って嘘をいう人を初めて見た。

[神楽 @0108_kato]

みんなで決める＝多数決
成長スピードが遅い

[神楽 @0108_kato]

集客
採用
長期雇用
これだけ

[神楽 @0108_kato]

結果、離婚か・・・
何のために仕事頑張ってきたのか。

[神楽 @0108_kato]

・ボスは失敗の責任を追わせる。
→リーダーは黙って失敗を処理する。

・ボスはやり方を胸に秘める。
→リーダーはやり方を具体的に教える。

・ボスは仕事を苦役に変える。
→リーダーは仕事をゲームに変える。

・ボスはやれという。
→リーダーはやろうという。

[神楽 @0108_kato]

・ボスは部下を追い立てる。
→リーダーは人を導く。

・ボスは権威に頼る。
→リーダーは志、善意に頼る。

・ボスは恐怖を吹き込む。
→リーダーは熱意を吹き込む。

・ボスは私という。
→リーダーはわれわれという。

・ボスは時間どおりに来いという。
→リーダーは時間前にやってくる。

[KAP＠経済統計 @KAPK115599]

マッキンゼーがこれから伸びる分野をまとめてるよ。参考にしべし

[神楽 @0108_kato]

インフレで惣菜需要があがりますね。
失敗したー汗

[神楽 @0108_kato]

本当に何も考えてないのですね。
良く理解出来ました。
ありがとうございます！

[神楽 @0108_kato]

部下は上司を良くみてる。
気付いてくれー

[神楽 @0108_kato]

自分が偉いと思ったら終わり。

[神楽 @0108_kato]

誤魔化すことはいつまでも続かないですよー
本当に最悪になる前に気付いてほいしいです。
自分が正義でも違う事があるから。

[神楽 @0108_kato]

そうならないように！ https://t.co/GJIzKjTAj2

[神楽 @0108_kato]

本質的には自分の知識や経験の範囲内に解決方法が存在しない問題は、最初から問題として認めたくないという防衛機制がはたらく

なるほど！そういう事ですね！

[神楽 @0108_kato]

なんか疲れたな。
結果3年間が無駄に。
もうやめよう。

[山口周 @shu_yamaguchi]

改革のイニシアチブをとろうという話をすると「権限がない」と反論してくる人がいます。根本的に考え方が間違ってて「権限がないから動けない」のではなく「動かない人には権限が生まれない」んです。人は自ら動く人に「権限という幻想」を見るんです。

[山口周 @shu_yamaguchi]

「始められない」、「変われない」というのは、しばしば「止められない」、「終わらせられない」に原因の本質があります。人生を変えたければ「なにを始めるか」や「なにを変えるか」を考える前に、まず先に「なにを止めるか」と「なにを終わらせるか」を決めた方がいい。順番を間違えてる人が本当に多い。

[神楽 @0108_kato]

そのとおりですね！

[山口周 @shu_yamaguchi]

組織はなぜ劣化するのか？そのメカニズムについてです。
https://t.co/OFoq8TxAEE

[山口周 @shu_yamaguchi]

安定には必ずコストが伴う。これは、社会を生きていく上での大前提なのですが、多くの人が認識していませんね。